机关作风建设个人事迹(精选文档)

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机关作风建设个人事迹 本文简介:

机关作风建设个人事迹按照工作安排,在“加强和改进总部机关作风建设专题活动中,本人主要从以下几方面落实了活动要求,强化了作风建设。一、站位高,不断提升对加强和改进机关作风建设活动重要意义的认识活动期间,该同志结合业务学习和综合管理岗位职责,对加强和改进机关作风建设的领导讲话、相关文件材料进行反复研读,

机关作风建设个人事迹 本文内容:

机关作风建设个人事迹按照工作安排,在“加强和改进总部机关作风建设专题活动中,本人主要从以下几方面落实了活动要求,强化了作风建设。一、站位高,不断提升对加强和改进机关作风建设活动重要意义的认识活动期间,该同志结合业务学习和综合管理岗位职责,对加强和改进机关作风建设的领导讲话、相关文件材料进行反复研读,积极参与党支部讨论,查摆问题10个,提出解决措施10条,撰写个人小结1篇,协助部门梳理汇总33个单位对监察部改进机关作风打分情况和建议,进一步深刻领会了本次专项活动的重大意义,并以此为契机,不断加强和改进作风建设,强化了“四种意识”。一是强化大局意识。古语说:“不谋全局者,不足谋一域。”强化大局意识是做好一切工作的基础和前提。只有经常讲大局,才能充分识大局。做好机关管理工作就要做到与时俱进、开拓创新,牢固树立和不断增强个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、暂时利益服从长远利益的大局意识,不仅要认识和把握大局,还要服务和维护大局,统一思想,步调一致,努力形成“凝心聚力,干事创业”的浓厚氛围。二是强化责任意识。责任体现出的是一种爱岗敬业的品质、一种不辱使命的境界、一种奋发有为的精神。机关的管理人员是“司令部”、“神经中枢”,机关工作偏一寸,基层工作偏一尺,必须用一种严肃认真的态度对待自己的工作,坚决摒弃得过且过、敷衍了事的好人思想和放任自流、尸位素餐的自由主义,始终保持勤勤恳恳、兢兢业业的工作精神和忠于职守、尽职尽责的工作作风。既要敢抓敢管、敢闯敢试、敢做敢当,又要精心谋事、用心做事、专心成事,将自己的聪明才智充分发挥出来。三是强化服务意识。机关干部必须强化“领导就是服务”的观念,真心实意为群众服务,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众。进一步端正态度,要紧紧围绕建设与发展的中心任务,充分发挥机关“排头兵”的作用,多做凝聚人心的工作,多做团结协调的工作,多做鼓劲加油的工作,多做排忧解难的工作,满腔热忱地服务好大局。四是强化效率意识。机关工作最讲究效率,必须强化效率意识,带头提高工作效率,着力解决工作作风上的“等、靠、要”思想和“庸、懒、散”状态。要以身作则,率先垂范,扑下身子抓落实,甩开膀子干实事,切实增强“等不得”的紧迫感、“歇不得”的危机感、“慢不得”的使命感,坚持雷厉风行的工作作风,对定下的事、认准的事、形成共识的事,集中精力,真抓实干,做到急事急办、特事特办、所有事情认真办,让加强和改进机关作风建设活动制度化、常态化、规范化,强化高效工作。二、工作实,不断拧紧机关作风建设的螺丝钉加强和改进机关作风建设活动期间,该同志注重强化自身作风建设,立足本职岗位,履职尽责、善作善成。一是打基础,定制度,建流程,确保部门工作运行。建立规范办公系统中的公文和纸质公文流转流程,完善收发文件档案,制定监察部考勤、印章管理等10余项工作制度。撰写上报稿件12篇,创立编发了《工作信息专刊》6期,起到了上情下达、下情上传的作用。二是重落实,强组织,善协调,岗位中有新作为。策划组织了“党风廉政宣传教育月”活动,撰写了活动方案、信息报道和总结,指导督促各单位开展形式多样的教育活动,形成了上下联动的新格局。参与干部提名考察工作,协助完善考察流程,撰写考察报告。对中秋国庆等重要节点进行监督提醒。三是作整理,重归纳,促提升,配合完成迎接检查工作。汇总了工作资料,对部门历年文件、工作制度、报告工作、话等470余份材料进行整理归档,制作目录清单,形成巡视材料,并按照巡视组提供,强化了部门基础档案的管理。本文档由论文格式(http://www.csmayi.cn/)用户上传

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