公安报通联工作致辞7篇公安报通联工作致辞 二民警待遇相对偏低一定程度上影响了民警工作积极近年来我局积极争取区委区政府支持通过规范机构设臵增加执勤岗位津贴提高享受待遇等措施逐步下面是小编为大家整理的公安报通联工作致辞7篇,供大家参考。
篇一：公安报通联工作致辞
二民警待遇相对偏低一定程度上影响了民警工作积极近年来我局积极争取区委区政府支持通过规范机构设臵增加执勤岗位津贴提高享受待遇等措施逐步解决了一部分民警的职级待遇工资津补贴体检医疗问题但是由于公安队伍比较庞大按现有的管理模式职位设臵和职务晋升的空间十分有限使少数民警总感觉到自己投入了大量的精力付出了艰辛的劳动但与政府其他单位横向比较呈现出明显的工作忙压力大晋职难待遇差问题民警难免会出现不平衡的心理工作积极性主动性创造性有所减弱从而对公安队伍产生了一定的消极影响
关于开展公安机关主题教育实践活动专题调研报告
公安队伍是公安工作之根本，整个队伍的精神风貌直接决定着公安事业的成败兴衰。当前，公安机关肩负着三大历史使命和严峻的社会治安形势，对公安队伍现状的评估不能只停留在宗旨观念、思想作风、服务意识、违法违纪等看似深刻分析、实则空泛而过的罗列上，而应以负责的精神、审视的眼光、理性的态度，切实把握住民警的思想脉搏，即主流意识，正视公安队伍中存在的思想困惑和巨大的工作压力，了解基层民警真实的所思、所想、所求、所困，制约公安工作和队伍建设的薄弱环节、实际情况、存在问题、产生根源和解决对策，也只有这样才能真正在实践工作中体现“立警为公，执法为民”的要求。才能切准脉搏，开好药方，否则，仍是强调空洞的理论说教，运动式整治，恐难能找到根治之方法。
我局结合“发扬传统、坚定信念、执法为民、争做雷锋式公安民警”主题教育实践调研活动，先后对分局管辖的36个独立办案单位中的15个基层科所队进行了走访调研，与部分民警进行了交流座谈，了解了近年来加强队伍建设的一些成功经验和做法，现就从社会各界广大人民群众对公安工作的意见建议与对社会治安的安全感和基层民警较为普遍存在的工作压力与思想困惑入
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手，来审视当前公安队伍和公安工作中存在的问题，并对解决的方法作粗浅的调研汇报。
一、民警思想状况及队伍建设和公安工作中存在的薄弱环节（一）警力不足的现状，使工作超负荷运转。在基层执法办案单位，因为警力不足，单人调查取证，单人讯问的程序违法问题屡禁不绝；因为警力不足，协警等参与执法造成执法主体不符现象时有发生；因为警力不足，社区民警忙于办案，忙于应付繁重的纠纷调解和值班备勤，导致无法深入村居扎实开展基层基础工作；因为警力不足，该设的卡点不能设，该巡的区域不能巡，该控的阵地不能控，该管的对象不能管，导致犯罪的时间空间增大，犯罪成本降低，犯罪诱因增多；因为警力不足，工作量过大，基层民警身心俱疲，体质下降，精神不振，形象不佳；因为警力不足，基层民警身心得不到调整，学习“充电”时间少，适应现实斗争的能力明显不足。反映在处理问题上表现为业务素质不强、办案能力不高、处置方法欠妥、对付犯罪分子往往“说不过、追不上、打不赢”。执法任务的日益繁重，执法要求的日益严格，使一线执法单位警力明显感到不足，一线民警为了完成任务只有昼夜加班，连续作战。长期的超负荷工作，休息时间都难以保证，那么，民警的再学习，在培训的机会和时间就更无法得以保证，执法能力、法律水平自然就难以提高。同时随着民主法制的健全，群众觉悟的提高，新型犯罪的出现，均向公安民警提出了更高更严的要求。而我们一些民警或是对公安
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业务一知半解，或是不会做群众工作，或是凭感觉靠经验执法办案。特别是因为一线工作繁忙，甚至出现了个别民警无法参加培训、学习的情况，其影响是深远的。
（二）民警待遇相对偏低，一定程度上影响了民警工作积极性。
近年来，我局积极争取区委、区政府支持，通过规范机构设置、增加执勤岗位津贴、提高享受待遇等措施，逐步解决了一部分民警的职级待遇、工资、津补贴、体检、医疗问题，但是由于公安队伍比较庞大，按现有的管理模式，职位设置和职务晋升的空间十分有限，使少数民警总感觉到自己投入了大量的精力，付出了艰辛的劳动，但与政府其他单位横向比较，呈现出明显的工作忙、压力大、晋职难、待遇差问题，民警难免会出现不平衡的心理，工作积极性主动性创造性有所减弱，从而对公安队伍产生了一定的消极影响。
（三）职业荣誉受到挫折，职业认同有所下降。成为一名光荣的人民警察曾经是无数青年人的梦想。然而，近年来，随着社会环境的变化，随着警察压力的增大，警察这个职业已经不再显得那么吸引人。同时，随着社会主义法制建设的不断完善，群众的法律意识不断增强，群众一方面要求民警保护自身的合法权益，而另一方面又对民警的依法执法不予配合，动辄出言辱骂甚至围攻民警，使民警的正常执法受到影响，这也给公安队伍的稳定和公安工作的开展带来负面影响。我们在走访调
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研中发现，今年以来，民警在执法过程中因未满足当事人的无理要求而被辱骂的就高达上百起，甚至被围攻、被打伤的情况也时有发生。正是由于民警的职业荣誉感受到挫折，便有少数民警认为警察只是一种职业，一种谋生的手段，而不是当成一种实现自己宿愿的事业，职业认同感和归属感正在有所下降。
（四）警察职责扩大，参与非警务活动增多。一方面，由于公安过多的承诺，社会公众对警察的期望值越来越高，在他们的心目中，警察是无所不能的“铁汉”，是从天而降的“保护神”，实际工作中把警察当成“万金油”，什么事都能干，有困难找警察是天经地义的，出现酒醉不能回家、房屋漏水、夫妻感情不和、家中宠物爬到高处下不来、钥匙丢失进步里屋之类的事情，便拨打“110”求助，造成有限警力浪费，若民警救助不到位，群众就会认为警察不愿为群众做好事或办实事，没有履行警察的职责。群众投诉警察，使警察的威信降低，降低威信的警察，又更容易引起群众的投诉。这是一个恶性循环，这种循环的结果，就是社会公众会认为警察承诺不到位，对警察不满意。如今年第一季度，分局共受理各类报警4905件次，其中求助类1277件次，约占接警总量的26.06%。另一方面，政府在处理征地拆迁、企业改制、群众信访等问题时，我们的警察往往是最先到达现场参与处置，使警察处在矛盾的最前沿。由于警察直接与群众正面接触，部分群众便将一些矛盾转嫁到公安机关，将一些怨气发泄到人民警察身上，加剧警
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民冲突，影响警民关系，从而形成了警察不怕抓持枪犯罪的歹徒，就怕参与处置群体性问题的尴尬局面。
（五）身体心理存在隐患，民警群体病痛多发。过度的压力容易破坏人的心理健康和身体健康。警察作为一种高负荷、高风险的职业，其健康状况十分令人担忧，民警队伍的患病率正在不断增加。在2010年的体检中，我分局有411名民警参加体检，其中健康的有123人，占参检人数的29.9%，同比下降3.9％；患有各种疾病的288人，占参检人数的70.1%，同比上升4.8％。从体检结果看，全局民警的健康状况堪忧，大部分民警处于亚健康状态，部分民警同时患有多种疾病，总体健康水平明显低于一般人群。另外，随着工作压力和工作风险性的增加，也有不少民警存在着一定的心理疾患或心理障碍，经常在日常工作和生活中，表现出自卑、焦虑、紧张等不正常现象。二、关于对进一步加强和改进公安工作和队伍建设具体措施的建议（一）要将“立警为公,执法为民”作为一种思想理念体现出来。执法为民是一种思想理念，存在于主现意识形态中，很难同基层民警个体的具体的执法行为直接挂上钩。所以应将执法为民体现在思想理念上，体现在执法办案的一系列法律法规和具体的程序规定上，形成完备的“为民”思想体系，然后我们教育民警的首先应该是严格“依法执法”，民警只要严格依法执法，那么就
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达到了“为民执法”的效果，故应将严格依法作为实践执法为民思想的主要标准，而前提首先必须有一套完整的“为民”思想理念体系。只要民警确实是严格依法执法了，即使发生意想不到的后果也不能无限上纲，责其执法思想偏差，宗旨观念淡薄等等。
（二）要自上而下,全方位地开展调查研究。一是以调查研究为基础，理性、正确地界定警察的权利与义务，规定公安机关的职责职能，使每一位民警都清楚的知道干什么，怎么干；二是要注重为基层减负，要理性地按照劳动法规定的正常劳动强度来配置和使用警力，特别是不要把警力不足这根本性问题再往基层推；三是科学合理部署警力配置，当前的社会治安新形势要求公安工作的勤务中心必须下沉，公安工作的战斗阵地必领前移，为此必须对现在警力布局作出新的调整，一方面，要以打击违法犯罪的现实需要为导向，科学谓整有警时间和有警空间，确保对任何时间空间犯罪活动的治安控制能力；另一方面，确保警力得到合理的调节和休整，不搞制度化的消耗战和突击战，重在建立可持续发展的勤务长效机制。（三）要将管理队伍的理念应从“人治”转到“法治”。必须要坚持依法治警，要彻底改变一个思路一个点子的缺乏稳定性的管理体制，通过建立健全相关的法律法规，并严格按照内务条令、纪律条令等行政规章的规定执行，使我们的队伍管理体制和依据不至于朝令夕改，这里需要特别强调的就是执法工作一定要保持其严肃性和稳定性，绝不能为了专项行动成绩而随意
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在执法中篡改和歪曲法律，否则无异于饮鸠止渴，或可收一时之效，却必将受长久之痛。
（四）要注意把握宣传报道和舆论导向。公安宣传工作的生命线就是实事求是，只有做到实事求是，并以此为基础进行宣传，才能有说服力，才能增强警察的亲合力和公信力。今后我们在对内对外的公安通联工作中，必续要正确向市民传达治安影势的严峻，以争取支持和理解；必须要客观地向社会反映民警工作的疾苦，与犯罪分子作斗争的危险和任务的艰巨，以此来争取党委政府在人力、财力、物力方面的支持，切忌打肿脸充胖子；必须要以激励为主，对民警的工作予以肯定，对队伍善加安抚；必须要善于树立具有公信力、可学度的先进典型，而不是直到受了伤，死了人才进行大肆宣传。（五）进一步深化大练兵活动，全面提高队伍整体素质。要继续开展“轮训轮值、战训合一”等大练兵活动，结合应对平安全运和举国关注的新课题、新焦点实际拓展练兵的载体，科学制定练兵规划，努力做到常抓不懈、落到实处。要以中层干部和基层所队民警为重点，在全面摸清真正“缺什么”的基础上开展练兵，切实增强练兵针对性和实效性。同时，教育培训和“大练兵”工作，要严格纪律、严格要求、严格管理，做到真练真管用、真练真考核，全面促进队伍整体素质的提高，更好地维护社会和谐稳定、服务地方经济发展。（六）坚持慎用警力，促进警民关系和谐发展。
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在公安工作中，要严格区分两类不同性质的矛盾，对不属于公安机关职责范围内的事情，特别是对在城市拆迁、企业改制、征地建设过程中产生的群体非对抗性矛盾，要坚持领导靠前，部门联动，进行耐心地思想教育，坚持慎用警力原则，避免一开始就将警察直接推向矛盾前沿，努力为公安机关营造宽松、健康的执法环境，使公安机关处于相对超脱的位置，居中调节各种利益关系，有效减少与人民群众的直接矛盾冲突，促进警民关系和谐发展。并主动应对党委政府和恩民群众对公安机关的新要求、新期待，全面提升公安民警总管和素质和业务实战能力，打造人民群众满意的公安队伍。
（七）积极落实关爱民警各项措施，全面激发队伍生机活力。积极争取党委、政府的重视和支持，保障民警工资、岗位津贴、警衔津贴按规定足额发放到位，用实际行动为民警办好事、办实事，解决民警后顾之忧。要认真落实民警体检、休假制度，每年组织民警进行一次健康体检，保证全局民警体检率达100%，落实各项医疗和保健措施，建立完善民警健康档案。要克服警力不足的困难，统一安排，合理配置警力，科学组织民警年休假工作，确保全年享受带薪年休假的民警人数占应享受人数的90％以上，保证民警得到必要的休整。同时要从关爱民警、缓解压力、关注民警心理健康的角度出发，积极开展民警心理健康培训工作，运用心理学的理论、方法和技术，对民警进行知识性、预防性、开发性和治疗性辅导培训，切实维护民警的心理健康，不断增强
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队伍的生机与活力。总之，我们一定要紧紧围绕“三项重点工作”、“三项建设”
和市局公安工作会议提出的“七个主动应对和七个全面提升”的总体工作思路，努力提升我局公安机关“四个能力”和“两个水平”，自觉把队伍建设融入到公安工作的发展大局，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在依法打击违法犯罪活动，保障人民生命财产安全，确保社会和谐稳定和“十二运”顺利进行的同时，紧紧抓住队伍建设这个根本和保证，牢固树立执法为民思想，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事、解难事，努力做到“人民公安为人民”。在此基础上，要大力加强公安队伍正规化建设，坚持从民警最基本的行为准则抓起，使民警举止端正、行为规范、纪律严明，真正做到严格、公正、文明执法，切实打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、文明高效的公安队伍,努力在“平安沈阳建设”攻坚战、加快实现和谐社会科学发展新跨越中当先锋、做模范，作出积极贡献。
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篇二：公安报通联工作致辞
为认真贯彻落实党的十x大精神兴起社会主义文化建设新高潮提高全苏木文化软实力切实解决群众看书难借书难看报难收听收看广播电视难的问题解决牧民自办娱乐活动有效开展的问题苏木领导熟知民情深解民意在强力推进我苏木政治经济建设的同时根据实际明确提出加大投入促进文化大发展大繁荣瞄准目标把文化建设当作头等大事来抓着力解决文化基础设施建设问题
信息工作交流会发言稿
信息工作交流会发言稿【1】
各位领导、各位同仁：
大家好!感谢政府办信息科给我们提供这样好学习交流机会，现将我局近年来在信息工作开展方面的做法和经验汇报一下，望各位领导和同仁多多批评指正。
在县委、县政府和局党委的正确领导下，紧紧围绕我局的中心工作和改革、发展、稳定大局，创造性地开展信息工作，准确、及时地反映我局在重点工程建设和两个文明建设方面的新成果、新情况、新问题，树立强烈责任意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识，努力为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手的作用。我们的主要做法可以用四句话进行概括：即服务意识强，把握中心紧，反映问题准，传播信息快。
一强化服务意识，找准上报信息的切入点
信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。为了报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题，反映情况，与领导同频共振。一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法，主动深入基层，深入群众，掌握第一手资料;主动向领导了解各项工作的进展情况，提高信息的可信度;主动掌握各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。二是跟踪领导思路，捕捉适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，为领导决策提供翔实资料，充分发挥了参谋助手的作用。
二把握中心工作，抓住上报信息的着重点
针对我局工作摊多、面广的特点，抓住中心工作，围绕重点工程建设和领导关心、关切的问题作为报送信息的切入点和着力点，不断提高报送信息的实效性。如在每年7、8月份，防汛是我局重重之重的工作，县领导也高度重视，我们就坚持把防汛工作作为信息报送重点，及时准确的上报各种防汛信息，使领导在涉及到全县人民生命财产安全的防汛问题上心中有底。
三、坚持务实求实，务求上报信息的准确性
为了坚持信息的准确性，我们经常深入基层，把大量第一线的信息，基层的原始情况捕捉到手，讲实话、报实情，不闭门造车，不坐在办公室编信息，既报喜又
报忧，为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据，收到了较好的效果。如：我们上报的《于桥水库上游非法采沙活动全面反弹》，就是在我们深入采沙现场，进行了实地调查了解后，果断及时上报给上级政府，为领导采取更加严厉的治理措施，保护引滦输水安全起到了至关重要的作用。
四、树立分秒必争观念，提高信息的时效性
信息的价值与实效性关系极大，再好的信息如果错过了时机，就失去了自身的价值，工作中的信息随时发生，早一分钟报送能促进问题的解决，晚一分钟报就很可能失去了解决问题的主动权。在信息的报送中，我们坚持不论夜间和节假日，遇到重大信息必须及时连续报送，确保不在我们这里误事，保证领导及时了解掌握事件发生的动态信息，为领导及时作出决策提供信息参考。
经过我们几年努力，我局信息工作取得了一定的成绩，连续三年被县政府和天津市水利局评为信息工作先进单位，但与上级领导的要求和各兄弟单位相比还有很大的差距。主要表现在“四个不够”上：一是采编信息敏感程度和编写信息水平不够;二是帮助预测走向、把握趋势的信息不够;三是反映事物本来面目，“原汁原味”的信息不够;四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。
今后我们要努力提高信息工作水平，更好地为领导决策、服务基层，为我县经济社会发展和中等旅游城市建设做出应有的贡献!
信息工作交流会发言稿【2】
各位领导、各位同仁：
新忽热苏木东与包头市达茂旗接壤，南与石哈河镇相邻，北与巴音乌兰苏木毗邻，西连海流图镇。苏木驻有畜牧业服务中心站、信用社、卫生院、邮政所、派出所、司法所、草原监理站等七个旗直属二级单位。全苏木总面积2716平方公里，其中可利用草场面积390.4万亩，饲草料地3.2万亩，辖11个嘎查、63个乌素组，总户数1915户，总人口5544人。境内矿产资源较为丰富，北方最大的黄金生产企业内蒙古太平矿业有限公司距离苏木政府所在地7公里，年产黄金3.5吨。旅游业条件较好，有阿尔其山杈枝圆柏林、希热庙、哈太庙、赵长城、古城遗址、巨石岩画和骆驼石等景点。建党90周年来，在党的一系列惠民政策的支持下，我苏木得到了又快又好地发展。农牧业生产不断发展，牧民生活不断提高，居住环境也发生了巨大的变化。当代的新型牧民更向往科学，需要文化知识，需要丰富多彩的文化生活，基层文化建设已经成为满足广大牧民群众精神文化需求的一项民心工程。
一、高度重视基层文化建设工作
为认真贯彻落实党的“十X”大精神，兴起社会主义文化建设新高潮，提高全苏木文化软实力，切实解决群众看书难、借书难、看报难、收听收看广播电视难的问题，解决牧民自办娱乐活动有效开展的问题，苏木领导熟知民情，深解民意，在强力推进我苏木政治、经济建设的同时，根据实际，明确提出加大投入，促进文化大发展、大繁荣，瞄准目标，把文化建设当作头等大事来抓，着力解决文化基础设施建设问题。
二、加强宣传教育，提高道德水平
一是以文化站为主要阵地，加强宣传教育，真正把提高群众思想道德素质这个重要任务和中心环节落到实处。通过多种渠道，大力宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，加强对基层干部群众的思想道德教育。同时宣传好党在牧区的方针政策，引导牧民树立新的思想观念，广泛宣传牧区实用科学知识及法律、法规常识，为牧民群众脱贫致富打下坚定的思想基础。二是利用文化站积极组织各种宣传教育、文化娱乐、科普知识及有益的文体活动，广泛吸纳牧民群众参与，满足群众日益增长的精神文化需求。同时还利用文化站这个阵地,积极组织有特长的牧民自编自演一些喜闻乐见的传统娱乐节目，在喜庆节日、闲暇时节演出，活跃牧区生活，陶冶牧民情操，进一步促进精神文明建设的开展。自觉抵御各种格调低下、内容不健康的演出，形成崇尚科学文明、反对封建迷信思想的良好局面。
三、加强理论学习、提高业务素质
按照苏木党委、政府和上级业务主管部门的部署和要求，认真学习党的“十X”大精神，深入领会“文化大发展、大繁荣”、“社会主义新农村文化”及“和谐文化”的深刻内涵，通过学习认清形势，明确任务、改进和加强了工作作风，为提高业务素质使群众文化更好地服从和服务于全苏木经济社会建设，除参加党委、政府开展的政治理论学习外，还组织人员以会代训的方式，进行了业务方面的培训。在理论学习中，政治意识、改革意识和发展文化的观念得到了增强，从而更加坚定了群众文化工作者积极投身于文化事业的信心和执着，为我站的文化工作顺利开展奠定了良好的基础。
四、加大投入，文化阵地建设有新推进
结合上级文化优惠政策，我苏木狠抓落实，主动对接，投资15万元在毛尔其格嘎查修建了350平米的文化活动室。文化帮扶资金三年累计到位16万余元，全部用于苏木文化站建设。2010年，在以旗纪检委为牵头的旗直11个文化帮扶单位的大力支持下，筹资12.4万元，开通了无线数字电视及调频广播，使政府所在地周围1000多牧民收看或收听到清晰、多频的新闻联播节目。争取一事一议财政奖补项目，共投资12.8万元，在毛其格嘎查修建了1700平米的文化活动广场，购置了相关健身设施，极大地方便了牧民群众的娱乐文化生活。
五、丰富载体，牧民文化生活有新拓展
一是鼓励和扶持牧民自办文化。苏木文化站注重鼓励和扶持牧民自办文化，使之成为新时期牧民文化生活的重要形式和公办文化的重要补充。注重从牧民群众中选拔出热爱文体活动、经济条件较好的'家庭，作为牧区宣传文化体育中心户，由苏木政府和文化站支持，从各种渠道配备图书报刊、文艺体育器材和硬件设施，使其具备开展小型文化体育活动的条件，成为苏木文化站和嘎查文化室的自然延伸。每年农历五月七日由莫仁嘎查牧民乌能毕力格家自办“博克布尔洁”祭石那达慕，暨“德乐”敖包祭祀活动。前来参加人员达300余人。摔跤手32名，取前八名，赛马16匹，取前6，射箭比赛取男女各前三名。同时举办大型打马印活动，套马手20余人，在80余匹马群中给20多匹儿马打印。
二是举办民族传统祭敖包活动。每年农历的五月十三，在这水草肥美、牛羊肥状的季节，“芒亨”敖包祭祀活动在苏木政府驻地莫仁嘎查如期举办。祭敖包活动内容丰富，不但有极具特色的搏克比赛，还有赛马、拔河、摩托车慢赛、歌咏比赛、文艺演出等活动，吸引了临近乡镇苏木和本苏木近千名群众前来观看。牧民群众们扶老携幼，携带着哈达、整羊肉、奶酒和奶食品等赶赴敖包处，进行传统的祭祀活动，
祈求着风调雨顺，四季平安，人旺年丰。
三是草原书屋利用率得到提高。自2009年以来，“草原书屋”建设项目在我苏木全面铺开，巩固了基层文化阵地。全苏木九个嘎查均配备了“草原书屋”，全天候供广大群众借阅，为偏远山区的农牧民提供了科学知识和致富信息，有效地解决了群众看书难、借书难、看报难、音像产品缺乏等实际问题，并送去了农牧民急需的种养知识、实用技术及法律法规基本知识，对建设社会主义新农村和帮助农牧民提高法律意识起到了积极的推动作用。并且及时将寄来的书刊进行分配，按时发放到各个草原书屋点，充实草原书屋的书刊数量及种类。“不出门，知天下”，这是“草原书屋”给农牧民带来的好处。
当今，文化与经济和政治相互交融，文化的力量，深深熔铸在民族的生命力，创造力和凝聚力之中。文化建设面临着多年来难得的发展机遇，文艺的春天已经到来。回顾过去，展望未来，我们必须牢记基层文化人的责任和义务，要以“枕戈待旦、闻鸡起舞”的激情，以“夙兴夜寐、卧薪尝胆”的精神，以“时不待我、乘势而上”的干劲，积极进取，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为社会主义文化事业的跨越式发展作出更大贡献。
信息工作交流会发言稿【3】
各位领导、各位同仁：
20XX年，我局在审计信息工作中坚持服务大局，努力采取积极措施，狠抓信息报送质量，不断提升审计信息工作的综合效应，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用
411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《无锡对名人故居开展绩效审计》一文还被《内参》第1282期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《中国审计》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获无锡市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。
一、领导高度重视，统一思想认识
近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是“一把手”工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常通过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。在局主要负责同志的强力推进下，我局形成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要内容，作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后形成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、责任到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正形成全员参与、人人动手的良好氛围。
二、健全工作机制，夯实工作基础
近年来，在局领导的大力支持下，我局在建立和完善审计信息宣传工作机制方面不断下功夫，为审计信息宣传工作的扎实有效开展发挥了重要作用。
一是建立健全联系沟通机制。加强与审计署、审计报、省厅、无锡日报的联系，了解信息上报重点和近期上报信息存在的问题和需要改进的地方，及时调整信息工作重点和方向;加强与条线先进信息宣传单位的沟通，学习相关先进做法和经验;加强与各处室、各县区信息员的联系，根据处室工作重点和信息宣传方向，及时督促处室报送相关信息。
二是建立健全跟踪反馈通报机制。加强与各级党政机关和部门的沟通联系，推动审计信息进入党政领导机关决策信息收集、受理和反馈程序;对于一些重要的社情民意信息，跟踪了解批示办理情况和在推动工作中的实效;完善情况通报机制，定期通报信息采用和反馈情况。
三是建立健全工作激励机制。今年，我们认真组织学习了省厅的审计信息宣传考核办法，结合我局审计工作实际，在工作思路上进行适当的调整，重新修订我局的信息宣传考核办法。对各县区局、各处室实行年终评比制度;大力表彰信息工作先进集体和先进个人，这些考核奖励举措扭转了审计人员重审计业务、轻信息宣传
的思想观念，使审计人员在工作中捕捉信息的意识不断增强，形成全员参与的良好局面。
今年，我局还明确了信息宣传倒逼机制，制订出台《关于进一步加强审计信息宣传工作的意见》，大力推进无锡审计信息宣传工作再上新台阶。意见明确了信息宣传的主题是“服务科学发展，共建和谐无锡”。意见规定要进一步拓宽信息宣传的载体，加强网络媒体的宣传，提高审计宣传的直观性和覆盖面。意见还就如何进一步加大审计信息宣传工作制订了三项具体措施。
三、加强队伍建设，形成整体合力
审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的能力以及文字综合能力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，形成整体合力。
一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通情况，寻求宣传方面的支持和帮助。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室保持紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和建议，对基础比较薄弱的，经常提供帮助和服务，促进审计宣传工作均衡发展。
二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作能力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办“兵教兵”式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作“审计信息写作”的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、市委办信息处的领导和专家举办信息宣传写作专题讲座，系统讲解审计信息写作的特点和基本要求、报送技巧等知识。
三是统筹兼顾。在地方，我们坚持以服务中心工作、服务领导决策为目标，通过信息宣传工作为领导提供准确的情况、科学的建议，发挥好参谋助手作用。在审计系统内部，我们以交流经验、扩大影响为目标，通过信息宣传工作及时反映审计工作中出现的新情况，发现的新问题，宣传审计工作的成绩、经验，不断促进提升审计工作水平。适应不同载体或媒体的特点，提供适销对路的稿件。信息宣传员在工作上进一步细化，研究不同载体的特征，有的放矢地报送稿件。同时，适应审计信息宣传工作的新形势，研究网站、视频宣传的需求，加大向载体的信息宣传稿报送量。
虽然我局2009年度的信息宣传工作与上一年度相比有了长足的进步，但是我们更加清楚地看到与先进的兄弟市局相比差距不是缩小了，而是在拉大!新的考核计分办法，对我们的信息和宣传工作带来了更大的挑战，纸质媒体和网络媒体宣传之间的不均衡，迫使我们付出更大的努力去调整，去适应。面临的困难虽然很多，但是我们的决心更大!我们坚信：在上级审计机关的指导下，有各级领导的大力支持，在新的一年里信息宣传工作一定能做出新的成绩!
篇三：公安报通联工作致辞
市区110报警服务社会联动工作总结
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市区110报警服务社会联动工作总结
同志们：当前，维稳形势十分严峻，区委、区政府开展的“平安**”建设活动正如火如荼地在我区广泛而深入地开展，区政府组织召开的这次110报警服务社会联动工作协作会，很及时，也很有必要。刚才，**同志代表区110报警服务联动指挥部办公室通报了我区110报警服务联动工作近期开展的情况，并针对我区110报警服务社会联动工作的现状，找出了我们在此项工作中的差距，同时对下一步工作提出了初步的安排意见；区市政委、**街道办事处、区人民医院和区公安消防支队的领导结合本单位实际发了言；**同志组织学习了相关文件，大家又对《110报警服务联动指挥部章程》进行了讨论发言，前面这些同志的发言内容丰富、措辞准确，所提的意见和建议很有针对性和实用性，我都非常赞同。下面我就进一步加强我区110报警服务社会联动工作，讲三点意见：一、提高认识，统一思想，高度明晰加强110报警服务社会联动工作的重大意义当前，建立和完善全社会综合服务配套体系，进一步深化110报警服务社会联动工作，既是党和政府的一项“民心工程”，也是110报警服社会联动工作发展的必然趋势。它对于促进和提高整个社会的管理水平、服务质量，推动社
会主义“三个文明”建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
首先，加强110报警服务社会联动工作，是认真贯彻落实党的十七大精神，树立科学发展观，构建和谐社会的有效举措。随着我国社会、政治、经济的全面进步，广大人民群众要求政府提供更为广泛、完善、高效的各方面援助服务。而110报警服务社会联动工作，不仅是面向社会、服务社会的一个系统工程，更是事关千家万户的一项公益事业。通过110报警服务社会联动工作这个纽带使政府各部门联合行动，及时、有效地为社会提供全方位的服务，让人民群众亲身体验到党和政府的关怀和温暖。所以，110报警服社会务联动工作事关党和政府的形象、事关政府职能部门的服务水平，也事关我国贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会总体目标的实现。
其次，加强110报警服务社会联动工作，是转变工作作风和提高办事效率，增强公仆意识的有效途径。党的十七大报告指出：“我们党来自人民、扎根于人民、服务于人民。建设有中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”110报警服务社会联工作就体现了一切为了人民、一切服务人民的思想，是人民群众最需要的时候给他们扶危济困，排扰解难，这正好是实践了全心全意为人民服务的宗旨，成为党和政府同人民群众血肉联系的重要途径和具体体现。政府各部门参与110报警服务社会联动工作，要从群众关心的“小事”做起，从群众求助的“难事”
联合行动指挥部”，联动指挥部办公室又根据工作需要制定了《110报警服务社会联合行动工作章程》，对110报警服务社会联动工作的职责和任务、通联制度以及开展活动所需经费筹集方式等都作了明确规定，今天又组织召开了20xx年度的第一次协作会。这一系列工作，充分说明区委、区府对此项工作的高度重视。因此，各联动服务成员单位务必认真研究和解决当前“联动”工作中出现的各种问题，保证“联动”工作健康、顺利、有效地开展。
二是切实加强装备保障。联动指挥部对全区110报警服务社会联动工作所需的人力、物力、财力上要及时协助解决。各成员单位要将“联动”工作经费列入本单位、本部门的总体规划、配齐配强相应的设施和装备，保证“联动”工作必要的资金和物质条件。凡遇重大问题、重大险情、重大灾害以及重大突发性事件的处置，均由区政府决策后，通过110报警服务台统一指挥调度，快速实施救援行动，确保报警服务社会联动工作得到落实。
三是做好综合协调工作。110报警服务联动指挥部要对110报警服务社会联动工作的各种重大情况和重大问题进行综合协调，对工作中遇到的问题，确需区委、区府协调的，要及时报请区委、区府出面协调和解决。同时要自觉接受区委、区府的检查和监督，使110报警服务社会联动工作有组织、有领导，健康、有序地发展。
（二）公安机关要起好龙头作用。公安机关是维护社会稳定的主力军，既是110报警服务
台的主管部门，又是联动工作的“排头兵”。要充分利用好110报警服务台快速反应这个优势，发挥好“龙头”作用，带头搞好110报警服务社会联动工作。
一是要当好参谋和助手。公安机关要不断地研究和解决110报警服务台工作中出现的各种新情况、新问题，制定好本系统110报警服务社会联动工作的实施方案和工作措施，及时向联动指挥部汇报，争取党委、政府的大力支持，为党委、政府当好参谋助手。
二是强化自身业务工作。公安机关要努力做好在110报警服务社会联动工作中的本职工作。实施报警服务社会联动后，公安机关的任务会更加艰巨，责任会更加重大。不仅没有减轻110报警服务台的负荷，相反更加加大了110报警服务台的工作量和公安机关的压力。由于各职能部门的参与，社会服务领域更加扩大，报警求助的内容和范围必然大幅度增多，群众的要求也必然更高。因此，随着110报警服务社会联动工作的不断深入开展，公安机关更要高标准、严要求，不断提高接处、警第一道程序的工作效率，不断提高接警、指挥、出警、处警的能力。凡对群众的紧急求助，都要快速反应，立即调动警力先期到达现场，做好前期处置工作。要以加强110报警服务社会联动工作为契机，在短时间内把110报警服务台的建设推上一个新的台阶。
三是主动搞好协调配合。公安机关要主动与有关部门搞好协调配合工作，及时通报群众报警求助情况，快速传递各种警情信息。凡涉及到有关部门和单位解决的事项，要做好
通联服务工作，迅速通知有关部门和单位前往处置，提高快速反应能力，努力兑现“有求必应”的承诺，实现110报警由打击犯罪向服务群众的延伸，由公安效应向社会效应的跨越。
篇四：公安报通联工作致辞
要树立思想性第一意识在处理地方台记者站来稿过程中一定要树立思想性第一意识稿件内容在涉及党的路线方针政策宗教外事侨务的宣传尺度以及领导人的名字职务排位是否正确画面大小是否恰当等等都需要通联编辑把牢关同时要时时刻刻提醒地方台和记者站的编辑记者避免发生政治错误让新闻节目更好的为两个文明建设服务为改革发展和稳定大局服务
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通联新闻稿件质量的几点思考
作者：张旺来源：《科技传播》2011年第24期
摘要通联工作，在目前电视新闻编播诸多工作环节中占据特殊的位置，本文就如何提高通联稿件质量从树立“思考想性第一”意识、常规性报道中提炼“新闻点”、搞好策划工作、有执着和奉献的精神等方面加以论述。
关键词通联；稿件质量；思考
中图分类号G212文献标识码A文章编号1674-6708（2011）57-0018-02
在目前的电视新闻编播诸多工作环节中，通联工作占了一个特殊的位置，它具有劳动的非显性，但却是新闻编播过程中不可或缺的环节。下面我就结合日常工作中的体会，就如何提高通联稿件质量谈几点看法：
1要树立“思想性第一”意识
在处理地方台记者站来稿过程中，一定要树立“思想性第一”意识，稿件内容在涉及党的路线方针政策，宗教外事侨务的宣传尺度以及领导人的名字、职务、排位是否正确，画面大小是否恰当等等，都需要通联编辑把牢关，同时要时时刻刻提醒地方台和记者站的编辑记者，避免发生政治错误，让新闻节目更好的为“两个文明建设”服务，为改革、发展和稳定大局服务。
2在常规性报道中提炼“新闻点”
地方台和记者站的记者受地域和环境等条件的制约，在选材、立意和提炼等方面往往从一事一地考虑多，从大局、整体考虑少，特别是缺乏那种跨度大、挖掘深、角度新和从全省高度来权衡新闻事实价值的意识。过去，通联编辑在对待地方台和记者站来稿上，经常是来什么就编什么，缺乏编辑意识，同时也比较被动，特别是在一些常规性报道中，缺乏新意。但是地方台却有自己的优势，他们更贴近基层，基层中刚冒出来的新事物往往是被他们先发现。因此，地方台和记者站的记者要有敏锐的洞察力，把摄像机镜头对准群众，体验平民生活，关注平民业绩，了解平民疾苦，抓住体现平民百姓创造精神的闪光点，抓住平民百姓特别关心的热点和感到困惑的难点，进行报道。也只有这样，才能让广大电视观众把视点放到新闻节目上来，增强节目的收视率，以达到予期效果。因此，通联编辑在处理通联稿件过程中，一方面要善于发现有价值的“新闻点”，在平常中见“新”；另一方面要向地方台和记者站的编辑记者多讲新闻意识，改变以往稿件“散、浅、粗、晚”的特点。
在常规报道中提炼“新闻点”时，还要注意以下几个问题：
1）“以小见大”与“小题大做”的区别
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不能说“事”小就没有新闻价值，只要是有个性有特色的题材，也有可能成为大新闻。然而地方台和记者站在作本地区本行业的报道过程中，经常以一事、一村、一乡为背景，拿到省台来就显得过于单薄，没有多大报道价值，就有“小题大做”之疑了；但如果从小上着眼，以一事、一村、一乡为切入点，跳出个体事件，从若干个单个事件中去寻找规律性的东西，就能“以小见大”了，而不是“小题大做”。
2）对于突发性事件的报道
新闻贵在一个“新”字，独家新闻和第一时间新闻永远是“兵家必争之地”，电视新闻报道突发性事件比其他媒介事有更大的优势，抓拍事件现场，事后采访当事人，补拍现场画面，作者可以对同一新闻事实的报道尝试用不同的角度，追求观点的“新颖独到”，以带给受众新鲜的信息。
3）行业会议报道应注意的问题
过去行业会议报道常常存在空话多、废话多的情况，而且受本行业限制，涉及面小。因此在行业会议报道过程中，要善于提炼出其中有新闻价值的内容，尽量抛开会议本身，选择受众关注的热点问题进行报道，变单向传播为双向交流，变生硬刻板的说教为亲切自然的信息传递，最大限度地吸引百姓关注时事信息的目光。
4）要善于使用多种电视新闻表现手段
受众在看新闻的同时，不仅要求看到全方位、多角度事实，还要求荧屏提供图文并茂、现场感强、感染力大的新闻精品；不仅要长短消息各尽其能，还要兼容现场采访、组合报道、背景资料、新闻分析和新闻评论等各种电视新闻表现手段，使受众能够充分领略到电视新闻的优势和潜能。
3搞好组织策划工作，要有超前意识和宏观意识
要做好节目不离开组织策划工作，特别是通联工作更是如此。因为地方台和记者站所处的位置十分分散，不容易聚集在一起布置选题，因此，通联编辑在工作中，就要根据本台近期的宣传报道重点，站在时代的前沿，以“领先”的眼光结合各个地方台和记者站的实际情况布置选题，使新闻节目始终充满活力。
日常报道的策划。在《吉林新闻联播》日常新闻节目的采制过程中离不开策划工作。例如，作为农业大省的吉林省地处我国东北部，四季分明，单是这一年四季的农业生产就是各市县记者手里常作的新闻。特别是近几年来，国家粮食购销的逐渐放开，农民们的地里种些什么，怎么种挣钱更多一些，国家、省里都出台了什么新政策都成了大家注意的焦点。因此，通联编辑在进行农业新闻的编辑过程中，不仅要根据各地的特色来组织报道，还要把为农民提供更多的新信息做为报道宗旨，以增强《吉林新闻联播》在广大农民中的收视率。
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中长期报道的策划。在2000年4月份吉林省开展的打击社会丑恶现象专项治理工作中，为配合全省公安部门做好宣传报道工作，通联组一面要求公安系统做好大案要案的报道，一面与各地方台联系，结合各地区特点和工作成绩，组合起来，既有反映面的广度，又有跟踪线索的深度，一个月下来，形成了有效的报道声势。
4通联编辑工作要坚持执着和奉献的精神
1）要有执着的精神。一条新闻经过地方台和记者站记者的一度创作后，通联编辑要根据这些资料进行二度创作。在选题目和画面的选择上缺乏一定的自由度。所以在稿件出现问题时，只能过一遍遍与原创者进行交流，了解情况，才能使一条新闻充实饱满起来。另一方面，由于工作性质，通联编辑在每天的工作中都要面对数十篇新闻稿件，但由于这些供稿人的水平参差不齐，稿件的内容又是各种各样，通联编辑对每条新闻都要进行加工整理并严格把关，没有精益求精的执着精神是搞不好通联工作的；
2）要有奉献精神。通联编辑从事的是非显性工作。而且由于工作需要，常常没有完整的节假日和固定的上下班时间，特别是在电视新闻各类评优活动中，几乎没有适合通联编辑显示工作成绩的位置。因此要求通联编辑要有耐住寂寞的耐心和平常心。
参考文献
[1]鲍新文.试论立体化电视新闻主题报道.当代电视，2010(10).
[2]张伟国，石洁.论广播电视节目编排的艺术美.北方传媒研究，2007(6).
[3]郝朴宁.话语空间——广播电视谈话节目研究.中国社会科学出版社，2005.
篇五：公安报通联工作致辞
通联工作会议上讲话
通联工作会议上讲话尊敬的各位指导，各位同志：大家好，根据会议安排，现将我局xx年电视新闻宣传工作开展情况作以简要汇报。xx年，在、县政府的正确指导和县文广局的大力支持下，我局紧紧围绕X工作大局和X建立中心任务，按照年初制定的X宣传工作目的，通过电视、报刊、网络等多种媒体，多层次、多角度地宣传X建立、开展、改革成效，特别是电视新闻宣传，获得了较好的效果。一年来，共在X电视台播出XXXX、XXXX、XXXX等方面新闻17条，开展电视问政节目1次，X行业形象不断提升。在详细工作中，我们主要做到了以下三个方面：一是高度重视，扎实安排部署。在年初全县X工作会上就宣传工作进展专题安排部署，并落实分管指导和专职办公人员，下发了《关于xx年X信息宣传工作的安排意见》，明确了局属各单位年度宣传目的任务和信息员，并将信息上报情况列入各单位年度内容，与各单位负责人年度考核、评优树模、职称晋升相挂钩，对信息质量不高、报送不及时、任务欠账大的单位予以通报批评，责令限期上报完成，进一步进步信息质量和采用率，确保及时交流、报送。二是加大投入，健全器材设备。多渠道筹集资金，购置索尼HVRV1PHDV1080i摄像机一台，康能普斯机一台，装备了采访话筒、三脚架、音箱等附属设备，为快速宣传X工作的好经历、好做法鉴定了根底。同时，出台奖励政策，在《中央电视台》刊发X新闻,每条奖励500元，在《X电视台》刊发X新闻,每条奖励300元，在《X
电视台》刊发X新闻,每条奖励100元，在《X电视台》刊发X新闻,每条奖励20元，调动全系统参与行业宣传的积极性。三是突出重点，强化宣传成效。结合行业特色，根据不同时间节点，以行业政策、先进人物和示范工程为重点，突出植树造林、产业建园、XXXX等业务工作和党的群众道路教育理论活动、“双包双促”、精神文明建立、党风廉政建立等主题活动的宣传报道，不断增强X工作社会关注度和影响力，进步全系统上下效劳程度和廉洁从政意识，促进全县X各项工作有序开展。虽然我局电视新闻宣传工作在xx年获得了一定成效，但与其他各单位相比，还有很多缺乏。下一步，我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴其他各单位工作经历，再鼓干劲，再添措施，全力做好xx年电视新闻宣传工作，为全县生态文明建立深化持续推进营造良好舆-论气氛。以上汇报，不妥之处敬请批评指正！通联工作会议上讲话xx-12-198:21|#2楼同志们：今天会议的主要内容是传达贯彻中保委《关于贯彻落实〈关于加强中央和国家机关保密工作的意见〉督查情况的通报》和全省保密宣传通联暨保密检查总结工作会议精神，总结部署我市党政机关保密检查工作,详细布置全市保密宣传通联工作任务。、秘书长聂云凌同志对今天的会议非常重视，就开好这次会议和下步全市保密工作做出了明确指示。前一阶段，中保委对中央和国家机关贯彻落实《关于加强中央和国家机关保密工作的意见》的情况进展了检查，并将检查结果进展了通报。通报肯定了获得的成绩，指出了存在的问题，对下步工作提
出了要求。中保委的文件对我市加强各级党政机关保密工作具有重要的指导意义。最近，省保密局召开会议，对全省保密宣传通联暨保密检查工作进展了总结。会上，市保密局和宾县、尚志、双城的宣传通联工作受到表彰奖励，我市保密检查工作得到了省保密局的充分肯定和好评。刚刚，惠民同志传达了中保委文件和省保密局会议精神，对我市保密宣传通联工作进展了总结并提出了要求。下面，就我市保密检查有关情况及下步工作安排，我讲两点意见。一、我市保密检查工作情况今年对全市党政机关以计算机及网络为重点开展的保密工作大检查，是全省乃至全国上下采取的统一行动，主要是贯彻落实中保委和省、保密委为进一步加强新形势下保密工作、确保党和国家机密平安作出的重要决定和统一部署。有关指导和市保密局对保密工作高度重视，周密安排，严格要求，强化组织指导，加大重点检查力度。各级党政机关行动积极，工作扎实，成效明显。截至目前，全市8区10县（市）和市直各党政机关单位全部开展了自查，市保密局在各单位自查的根底上，对市直90家单位、415个保密要害部门部位和2667台计算机进展了检查，发现并整改了保密工作中存在的突出问题和泄密隐患，有效地强化了涉密计算机及其网络技术防范才能，进一步进步了保密工作整体程度。1、这次保密检查工作的主要特点。一是指导重视，明确要求。指导对这次检查工作高度重视，在会议上专门听取汇报，对检查工作提出明确要求。在6月10日召开的会上，原书记杜宇新就认真贯彻落实好中央和指导批示精神，实在抓好全市保密工作发表了重要讲话，要求全市各级党组织按照中
保委的统一部署将保密检查纳入重要工作日程，广泛进展发动部署和思想发动，作为一项重点工作来抓。二是周密部署，组织得力。按照检查《通知》要求，全市各级保密组织结合本地、本单位实际，分别制定了检查方案，明确了检查的范围、内容、方式、程序和步骤。保密委成立了由、秘书长、保密委主任聂云凌同志亲自挂帅的检查工作指导小组，组成了由保密委副主任及保密局副局长分别牵头的巡视组、检查组、秘书组、核查组和案件查处组，并明确了各组的工作责任和纪律要求。各地、各部门、各单位也都按照全市统一部署，集中力量开展自查工作。有的区县（市）为强化力量，分别抽调了公安局和机要部门的技术人员参加保密检查工作。三是严谨细致，真查实纠。各地、各部门按照确定的检查范围和内容，坚持“四不漏”标准，对涉密计算机及其网络、挪动介质、涉密载体清理、保密承诺书签订、建立及指导责任落实等情况进展认真检查，对检查发现的问题进展及时整改，努力做到不漏掉一个环节，不留一个死角。市保密局组成两个检查组，分别对全市90家党政机关重点部门进展了检查，针对查出的问题及时下达整改通知，对存在严重问题的责任单位进展了通报批评。四是以查促改，强化进步。各地、各部门本着以查促改、以查促管的原那么，对于检查中发现的问题，采取积极有力措施，能改即改，立即纠正。暂时解决不了的问题，作出整改方案，抓紧落实整改措施。有的部门积极开展保密教育和，强化全员保密意识。办公厅、政法委、市公安局、市法院、市史志办、平房区、双城市等部门和单位还专门举办了保密培训班。有的部门从完善制度入手，强化了计算机及其网络、涉密载体的管理。各单位普遍建立健全了上网信息审查、涉密计算机和挪动存储介质管理使用、维修、更换、报废等方面的规章
制度，确保保密管理工作有章可循。有的单位加大投入，进一步强化涉密计算机及其网络平安防护才能。为防止网上泄密，一些单位为保密要害部门、部位配置了专门处理公文的涉密计算机，做到专机专用，杜绝在互联网上处理公文。有些单位为联接互联网的计算机上安装了隔离卡，实行了内外网物理隔离。还有些单位加强了涉密U盘的管理，消除挪动存储介质泄密的隐患。2、全市保密检查发现的突出问题。通过这次开展的全市保密大检查，除自检自查发现的问题以外，市保密局统一组织的检查也发现了很多问题，归纳起来主要有以下几个方面：一是办公网络是否涉密界定不清，有些部门在互联网上办公，大量的敏感信息和工作文件甚至是涉密文件公开暴露在互联网上；有些部门的内网定性为非涉密网，但却存有密级文件。二是一些机关干部将挪动存储介质在涉密网与互联网之间穿插使用，存在着失泄密的重大隐患。三是有些涉密计算机与互联网没做到完全物理隔离，涉密计算机及网络的平安防护措施不到位。四是有的部门保密宣传教育缺乏针对性，保密承诺书签订不标准，涉密载体清理、涉密载体销毁工作不彻底。存在上述问题主要有以下原因：一是保密观念不强、保密意识淡薄。有些干部甚至是指导干部存在无密可保和有密难保的错误认识，缺乏敌情观念，对保密工作面临形势的严峻性和复杂性估计缺乏。一些涉密人员贪图方便，在明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，擅自使用连接互联网的计算机存储、传输、处理涉密信息。二是缺乏保密知识技能。一些涉密人员严重缺乏做好信息化条件下保密工作必需的根本知识和技能，不理解高技术窃密的根本常识，根本的防范手段不知不会，意识不到违规操作造成泄密的严
重后果，犯了一些不该犯的低级错误。有的盲目和存储资料，在非涉密计算机上处理国家机密；有的擅自保存、随意复制，把自己经手的国家机密、工作机密当作个人资料、个人成果，不上交、不清理。三是保密管理不到位。有的部门和单位保密制度不健全，有的虽有制度规定，但缺乏详细可行的施行细那么，实际上是无章可循；有的部门和单位有章不循，执行保密制度不严格，说在嘴上，挂在墙上，就是衰败实在行动上。二、当前和今后要突出做好的几项保密工作这次自6月初以来，历时百余天、范围覆盖全市、规模和声势前所未有的保密检查根本完毕了。这次大检查，为我们上了一堂生动的保密技术防范理论课，不仅在我们的思想上敲响了警钟，同时，也促进和帮助我们进一步理清了推进保密工作的思路，明确了今后保密工作努力的方向和改进的措施。结合我市保密工作实际，当前和今后要突出抓好以下几项重点工作：首先，要认真贯彻中保委《通报》和省保密局会议精神，进一步推进保密检查工作的整改落实。中保委文件和省局会议对加强党政机关保密工作做出了一系列部署，特别是对进一步做好保密检查工作提出了要求，各级保密组织要把保密检查作为一项经常性的长期任务来抓，检查走过场和工作不到位的，要按照检查通知要求逐条落实抓到位，尤其要对计算机继续进展拉网式的排查；检查中发现问题的，要针对问题举一反三地认真查摆、分析原因，完善措施，有的放矢地开展整改，直至彻底消除隐患。年底之前，全市要组织开展一次“回头看”活动，市保密局将对泄密隐患比较严重的部门和一些党政机关重点单位、重点部位，作为“回头看”的重点进展抽查。要对整改不认真、不落实，整改后出现反复，仍存在泄
密隐患的，坚决予以全市通报，问题严重的，要追究当事人和指导的责任。第二，完善制度建立，强化保密管理。一要实在落实保密指导责任制。按照“谁主管、谁负责”的原那么，真正形成一级抓一级、层层抓落实的'责任机制。要按照新的形势任务要求，及时补充、修订和完善各项保密规章制度，狠抓规章制度的贯彻落实，实现保密工作的全面管理、标准管理、有效管理。二要加强保密工作的日常监视检查。将日常监视和定期检查相结合，运用保密督查尤其是保密技术检查等硬手段，及时发现问题，采取措施，堵塞破绽，消除隐患。进一步加大失泄密案件查处力度，严厉打击窃密泄密违法犯罪行为。三要加强涉密载体管理。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定，有条件的设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档复制、删除等详细管理规定。四要进一步标准定密，妥善处理好保密与公开的关系。要严格对照保密范围来确定国家机密事项，做到既不漏定机密，又防止保密范围过宽、确定密级偏高的倾向。该公开的一定要公开，该保密的一定要保密，实在解决定密过宽过滥的问题，认真做好密级的及时变更和解密工作，定期对已确定的国家机密和工作机密进展审核，根据时限规定和情况变化及时调整密级或解密。第三，突出重点，做好保密技术装备强迫装备工作，进步保密技术防范才能。保密工作必须坚持突出重点的原那么。从全市工作来说，要把157个保密要害部门、410个保密要害部位作为重点，加大对这些要害部门、部位的检查管理力度，确保这些部门、部位万无一失，不出问题。要认真贯彻中保委提出的“积极防范，突出重点，技管并重，保障开展”16字方针，进一步加强计算机及网络的
保密管理，各部门、各单位要结合实际，制定详细的管理标准和施行细那么。继续做好涉密计算机及网络确实定工作，推进分级保护工作，杜绝在互联网上办公。市保密局将根据各部门、各单位的申报，根据党政机关重点部门和单位的涉密范围、程度，确定提出设立专用涉密计算机的。严格执行上互联网信息保密审查制度，明确责任，严密程序，加强适时监控，从源头上控制和防范涉密信息违规上互联网的问题。要根据国家、省、市保密有关规定，强化对涉密笔记本电脑、涉密U盘、挪动硬盘等涉密存储介质的管理工作。实在做好保密技术装备强迫装备工作，按照国家保密局即将下发的目录，有方案、按步骤地组织施行。第四，强化保密教育培训工作。信息时代对保密工作提出了新的挑战。我们务必从强化意识、进步技能、完善技术手段上增强应对挑战的才能。一是加强保密教育培训。充分发挥党校保密教育基地作用，分层次落实全市各级、各类党校保密教育的重点内容、课程设置、教学方式，不断进步全市党校系统保密教育工作的标准化程度和教学质量。采取集中办班和各单位自主培训相结合的方法，实在抓好涉密岗位的全员保密教育和培训工作。明年，市保密局将集中对全市党政机关指导干部和涉密工作人员进展专项培训教育，各地各单位也要重点抓好保密法规、知识、技能的培训教育，帮助指导干部、涉密人员进步保密知识程度和技能，增强防范窃密泄密的实际才能。二是教育涉密人员养成良好工作习惯。对涉密人员在工作中接触的涉密文件，要催促他们及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存；离岗前要对持有的涉密载体进展清理，并监视其登记、交接，不留隐患。
第五，加强保密协作组工作。保密协作组是推进保密工作的有效组织形式，多年来在全市的保密工作中发挥了积极作用。各协作组要不断经历、创新工作形式，促进协作组工作上层次、上程度。一是学习借鉴外地先进经历。许多兄弟城市的协作组活动开展得比较活泼。如有的城市实行的是组长单位轮值制，调动各成员单位的积极性，有效发挥各自优势；有的协作组组织成员单位外出考察，广泛学习交流；有的组织成员单位互查互检，强化了协作组内部考核，及时发现失泄密隐患、堵塞破绽。我们要认真学习借鉴先进经历，不断改进我们的工作。二是要积极发挥组长单位的协调作用。组长单位要增强责任感，进一步发挥桥梁和纽带作用，加强与市保密局的联络，加强与各成员单位之间的沟通联络，保证保密委各项工作部署的落实。今后市直机关将逐步由目的考核向考核转变，届时将以协作组为主组织自查和互查，对保密工作进展量化打分，考核评比，结果将作为评先创优的根据。三是要加强各协作组和各成员单位之间的交流。要探究有效的良性互动机制，加强各协作组之间乃至各成员单位之间交流与合作，努力实现优势互补、资源共享。如今四季度已过去一个月，我们要抢前抓早，适时做好今年收尾和明年工作的谋划和安排。一要适时搞好今年工作总结。要组织开好年终保密协作组会议，对全年工作进展回忆，认真经历、查找缺乏，认真搞好目的考核的对标工作。二要做好明年工作的务虚。保密办要根据中保委和省保委提出的《xx年工作要点》，研究确定我市明年保密工作思路和任务。各级保密组织，要结合实际认真研究和谋划xx年的保密工作，对本地、本部门、本单位明年保密工作重点要抓的工作、要办的事早做安排，做到心中有数。同时也欢迎大
家对全市保密工作如何围绕中心、效劳大局，进一步进步工作层次和程度，提出意见和建议。我再强调两项详细工作。一是省涉密载体销毁中心已正式开场运行。今后我市各部门、各单位需要销毁文件资料，可直接与省销毁中心联络。会后市保密局将下发详细通知。二是保密杂志征订工作。刚刚惠民同志已专门做了安排，希望大家在工作上给予支持，力争完成国家、省保密局给我市下达的任务。同志们，我们要以这次党政机关保密检查为契机，进一步总结经历、克制缺乏，努力进步保密技术防范才能，实在改进和加强全市的保密工作，确保国家机密平安，为我市经济和社会事业好开展、快开展、大开展，做出应有的奉献。
篇六：公安报通联工作致辞
3221788使用请双击删除页眉文字专业好文档为您倾心整理谢谢使用通联工作是舞文弄墨要有较强的思维真实的报道和快捷的信息反馈工作要求严谨质量要求高任务要求多写多报但政策性业务的范畴又好象是无事可写在这种情况下支行积极采取各种措施引导职工转变观念调整思维深入实际开展调研支行领导班子带头动手变要我写为我要写形成一种人人都动手写人人都会写的良好氛围
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银行通联工作总结
20××年是深化改革、充满挑战的一年，面对机遇和挑战，xxx支行努力寻找突破口，找准着力点，狠抓工作调研，加强通联工作，运用于实际工作中，指导业务工作开展。在营业部党委的正确领导下，以“中央一号”文件为指导，坚持以收购资金封闭管理为中心，以服务“三农”经济为己任，较圆满地完成了全年各项工作任务，实现利润288万元。同时，通联工作取得了新的突破，全年在各级报刊杂志发表文章39篇，新闻图片5幅（其中：一篇调研文章及新闻图片获省分行二等奖），出色地完成了通联工作任务，支行借助通联工作的东风，有力地推动了全行各项工作。
一、通联工作是面旗，树立起了支行先进的典型
20××年由于业务处于逐步萎缩状态，职工精神面貌较为低落，在这种情况下，支行通过通联工作推先进、树典型，正面引导职工的思想意识，极大地鼓舞了干职工的斗志。通过支行的宣传报道，先后有爱车如命，驾车26年，总行程65万多公里无一起安全事故的记录的司机xxx同志被评为“总行先进工作者”；有爱行如家，一心扑在工作上的会计出纳部主任xx同志被评为省分行营业部“先进个人”；有爱岗敬业、乐于奉献的信贷部副主任xx同志被评为县政府“十佳信贷员”。特别是支行退二线的副行长xxx同志她是岗位退而心身不退，依然把自己当作一名普通职工，勤勤恳恳、兢兢业业地在支行里发挥着光和热，充分体现了一名老党员的高尚情操。其先进事迹在省分行杂志上报道后，引起了强烈的反响。先进人物以自己的一言一行无声地感染着支行每一名职工，使大家都默默无闻地在各自平凡的岗位上尽职尽责地工作。正是通联工作及时报道，为支行推
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介了平凡岗位的优秀事迹，优秀人物的感染，带动了职工的向心力，促进工作的开展和工作质量的进一步提高。
二、通联工作是座桥，搭起了上下沟通的信息链
xx支行没有把通联工作看作是一项简单的宣传报道任务，而是当成了一座能及时与上级行和外部有效沟通的桥梁，及时宣传报道各项工作动态。一是及时报道上级行领导来支行调研视察的最新动态，如：《xx行长深入xx县调研夏收情况》、《xx总经理深入调研收购资金供应情况》、《xx副总经理在xx中央储备库检查指导工作》、《xx同志深入宁乡县进行秋收工作调研》等工作动态，有力地推动了支行信贷管理工作。二是随时反馈支行内部最新情况和工作进展，如：《认真贯彻行长会议精神坚定办行信心》、《xx县支走进农村进行访贫苦问教育》、《宁望男篮搞实战友谊赛上露锋芒》以及《xxx支行与企业联谊庆祝党的生日》等文章，及时反馈了支行的精神面貌。三是及时推介支行的工作经验与调研，如：《粮食市场化形势下储备粮贷款风险管理问题及对策》、《迎接网络时代新挑战开创青年工作新局面》、《xx县早籼稻收购情况调查报告》、《反腐败要着重在深入上下功夫》等工作调研，明确了支行的工作思路，促进了综合管理的提高。信息、调研、通联工作的有效开展，促进了工作效力的提高，搭起了信息的桥梁，通联工作不是包袱，而是一种信息时代的工具，是有效促进工作的媒介。
三、通联工作是块磨刀石，磨快了职工的思想力
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通联工作是舞文弄墨，要有较强的思维，真实的报道和快捷的信息反馈，工作要求严谨，质量要求高，任务要求多写多报，但政策性业务的范畴又好象是无事可写，在这种情况下，支行积极采取各种措施，引导职工转变观念，调整思维，深入实际开展调研，支行领导班子带头动手，变要我写为我要写，形成一种人人都动手写，人人都会写的良好氛围。一是支行领导班子率先垂范，经常深入粮食购销企业开展调查研究，采访到第一手材料，写出了有价值的调查报告，20××年支行行领导写的调研文章占到了全行60%；二是有计划、有针对性地开展调研活动。支行办公室在去年四、五月份组织了以全行干职工共同参与的调研活动，分别开展了四个专题：1、新时期发如何加强党风廉政建设及切实纠正行业不正之风的专题调研；2、开展粮棉企业改革改制专题调研；3、新时期如何开展思想政治工作的调研；4、反腐倡廉教育活动学习心得体会交流。三是定期组织业务分析会，各业务部门围绕讨论分析的问题再进行调研，最后整理归纳成文。如《xx县早籼稻收购情况调查报告》这篇文章就是我行在业务分析会上讨论后，行领导亲自带领调研组深入农户、企业、乡镇，掌握大量数据及素材以后整理而成，该篇调查报告在省分行刊稿后，引起了省分行领导的高度重视，为高层领导决策提供了真实可靠的依据。四是加大对各部室信息调研的考核力度，重新修订了《信息调研对外宣传考核奖惩办法》，将任务层层分解到各部室，到岗到人。五是适当给予物质奖励，充分提高职工写作的积极性。通过这一系列措施，职工写作积极性明显提高，发现问题、分析问题、解决问题的能力得到提高，捕捉信息的能力得到了加强，职工写作能力的有效发挥，磨快了职工工作的思维。
四、通联工作是包催化剂，激活了支行这塘鱼
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年初，支行领导班子进行了调整，曾一度给支行职工带来困惑，通过进行走访座谈，及时掌握职工思想动态并形成文字材料反馈到营业部，营业部党委立即派人到支行与职工正面沟通，配合支行支委班子开展职工思想政治工作，解除职工的困惑，进一步激发职工的工作热情。同时，支行通过通联工作做了不少文章，如：支行去年多次进行防火、防盗、防抢的实地演练，职工将活动图片寄到省分行，很快就被刊登，职工看到自己的形象出现在省分行杂志上，很有成就感，许多职工因此对摄影产生了浓厚的兴趣，支行趁此机会组织职工学习摄影技术，去年下半年省分行举办的《三湘四水农发行》摄影比赛中，我行参选的6幅作品竟有3幅获奖，为支行争了荣誉。职工们以前并不是很热心写作，但是去年，我们通过采取一些激励机制，有效地激发了大家的热情，特别是支行每一个月在职工大会上进行一次调研写作情况的通报，有意识地比一比各部门之间的差距，这样，无形促使职工都暗中较劲，形成了你超我赶的可喜局面。
“移动一颗子，走活一盘棋”，20××年我行抓住通联工作这颗棋子，报道和反馈支行的工作动态和经验，通过发挥信息作用，树立正确的舆论导向，引导职工的工作干劲，增强了工作凝聚力，提高了职工观察和分析问题的能力，促进了写作能力和工作质量的提高，推动了支行各项工作的有效开展。
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篇七：公安报通联工作致辞
专业报刊通联工作的思考
摘要本文分析了专业报刊通联工作的意义、作用，以及工作重
点。关键词专业报刊通联工作abstractthepaperanalyzes
themeanings,functionsandthekeyworkinthecommunication
oftheprofessionalnewspaperandjournal.
key
wordsprofessionalnewspaperandjournalcommunication随着
信息时代的到来，新闻改革和新闻竞争日益加剧，专业报刊如何在大
浪淘沙中不被淹没就显得特别重要。一些专业报刊为了生存，只抓经
济，只注重广告效应，而忽略多年相伴的通联工作。难道专业报刊
不需要通联工作？这个严峻问题值得我们新闻工作者，特别是决策者
的思考。笔者通过多年的通联工作，认为专业报刊的通联不但需要，
还必须加强和改进，才能使自己立于不败之地。一、专业报刊通
联工作的意义和作用当年列宁办《火星报》时，就亲自做过通讯
员工作。他的名言是：要把机关报办得生动活泼，生气勃勃，不仅需
要5个从事领导和经常写作的著作家，而且需要500个、5000个非
著作家的工作人员。毛泽东同志也提出“我们的报纸也要靠大家来办，
靠全体人民群众来办，靠全党来办，而不能只靠少数人关起门来办”。
这充分说明了通联工作在报刊中一直占有十分重要的地位,发挥着重
要的作用。wWW.lw881.com在新形势下加强通联工作，是报刊工作
的特性所决定的。特别是专业报刊受行业的局限，信息来源大多靠专
职人员，肯定是难以及时准确地将行业各个角落的有价值的新闻报道
出来。这就更加需要广大社会群众为报刊提供报道线索，为报刊撰写
新闻。说到底，报刊的竞争，是新闻信息的竞争。谁能得到独家新闻，谁就能占领有利的竞争地位。而新闻信息的来源，需要千千万万人的帮助。而联系千千万万人的纽带，就是通联工作。因此，通联工作比以往任何时候都更加重要。加强通联工作，是报刊编采工作改革的需要，是了解读者的重要途径。通过广泛搜集广大读者对报刊的意见，为进一步推进报刊编采工作的改革提供必要的依据。可以经常性地调查和研究读者的心理和需求，检验报刊改革的成果。离开了通联工作，报刊和读者之间的沟通就会产生障碍，读者与报刊的关系就会疏远，报刊的编采人员就很难摸到读者的脉搏，所有的编采工作就难免会带有盲目性。通联工作的削弱和不力，报刊就难以得到读者的监督和鞭策。报刊的改革也就会缺少真正的动力。二、专业报刊通联工作的重点在新形势下，专业报刊通联工作的重点是由报刊工作的新发展、社会前进的新变化和通联工作对象的新特点所决定的。笔者认为，目前的通联工作重点应该做到以下几个方面：1、广泛收集读者意见，为报刊改革提供依据。我们专业报刊主要是办给业内读者看的，行业内读者同样需要了解更多的他们所关心的信息，这就需要通联工作者去研究读者，分析读者，了解读者的接受能力、信息需求和阅读心理。掌握了这些情况，为报（刊）社提供了读者的求知信息，使报(刊)的改革工作有较强的针对性，才能做到有的放矢。2、努力发现报道线索，为报刊报道提供参考。通联工作除了要协助报（刊）社做好一个时期宣传报道计划外，还需要充分发挥自身与读者、作者接触机会多的优势发现和收集那些鲜活的新闻线索，为记者、编辑提
供采编工作的支持。特别是专业报刊的作者大都来自于第一线，身边的事最直接最准确。我们在任何时候都不能忘记，他们是取之不尽、用之不竭的新闻来源。3、积极组织各类稿件，为报刊版面丰富内容。发动行业外人士写稿，体现群众办报方针是专业报刊通联工作的职责。专业报刊会根椐不同时节，拟定每个时期的报道重点，因此通联工作要研究报刊的报道风格,及时向作者、读者发送报道动态，沟通作者、读者与报（刊）社的联系，不断向报（刊）社组织更多更好的稿件，促进报纸刊物的质量提高。4、广泛发动多方力量，为报刊经营多作贡献。在社会主义市场经济条件下，只埋头办报刊是不够的。专业报刊更是如此，订阅数量、广告数量的多少都直接影响着报刊的生存和发展。显然，通联工作更要为报（刊）社的经营管理服务，要通过与读者与社会联系紧密的关系搞好报刊的发行经营工作，使报刊在产生社会效益的同时提高经济效益，为报（刊）社的长远发展创造良好的经济基础。
三、加强和改进专业报刊通联工作。怎样加强和改进专业报刊通联工作，如何落在实处？笔者结合自己的工作经验，提出以下看法。1、把通联工作摆在重要的位置上。调查中发现，目前许多报(刊)社普遍存在着对通联工作不重视的现象。个别单位对非专职人员能否胜任报(刊)社交办的任务产生了怀疑，原有的通讯员队伍几乎名存实亡。以往过年过节，报(刊)社都忘不了和通讯员联谊，每隔一段时间给他们寄发报道提纲，经常评选优秀通讯员或优秀稿件。如今一些报（刊）
社坚持多年与通讯员联系的做法几乎消失，导致通讯员队伍呈散兵游勇、各自为阵的现象。通讯员队伍分布不均、覆盖面窄，年龄老化，素质提高缓慢等，已不能适应快速发展的新形势。2、强化通联工作职能，提高为通讯员服务的能力。通联部是报（刊）社的群众工作部门，是报（刊）社的窗口。通联工作要配备专人负责，工作人员不仅要有高度的责任心和使命感，还要有良好的公关能力和业务素质。报（刊）社领导应从新的思维、新的观念给通联部一个定位，并在各方面给予支持，调动通联部工作人员积极性，以充分发挥其职能作用，架起通讯员与报（刊）社之间的桥梁。通联工作还要拓展服务领域，走出去，虚心向外界同行学习，提高工作能力。有条件的话，可以组织通讯员进行异地采访，扩大媒体影响力。3、通联工作也要现代化。在新形势下，通联工作要体现迅速、及时、有效的特点。要建立通讯网络，通过互联网等现代化手段保持与广大读者的密切联系。通联工作中还要积极开展对通讯员的业务培训，不断提高通讯员的业务素质，为党和新闻事业培育和输送人才。实践证明，通联工作是新形势下报刊工作的生命线，什么时候报刊的通联工作做好了，报刊就办得受广大读者的欢迎。反之，没有行之有效的通联工作，报刊就不能有真正的发展。在目前激烈的竞争中，惟有赢得读者，特别是赢得广大通讯员的大力支持，方可真正赢得市场。