2022年软弱涣散党组织整顿工作方案（18篇）

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篇一：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

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　　2022年整顿软弱涣散党组织情况汇报

　　我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县现有1个街道，17个乡镇，XX个建制社区，297个建制村，村（社区）共有XXX个党组织。其中党委6个，党总支XX个，党支部XXX个。现有村“两委”干部2XXX人，其中村级主干XXXX人（一肩挑XX人），一般干部XXXX人。经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。二、强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，XX县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。具体的整顿措施有：1、思想汇报专题强化班子队伍建设（1）选优配齐

　　班子。对排查出的党组织班子配备不齐、书记****缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。（2）强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。（3）挂职交流提升。选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，范文TOP100列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经

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　　验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组

　　10名，****惠民****5条，最全面的范文参考写作网站解决涉及群众

　　织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。切身利益等方面突出问题6个，提升群众工作满意度。（3）村村结对

　　（4）培养后备干部。把年轻有为、退伍返乡、致富能手等青年吸收成

　　帮扶。开展“强村带弱村”工作，西南、汾阳、圣山等7个软弱涣散

　　为后备干部，指导每个村按照“千人一员”的要求予以配备，全县共培

　　村党组织，通过强村的带动，以区域联动、产业互助、共同提升等形

　　养500多名后备干部，并建立培养考察制度，为明年村级组织换届做好

　　式，推动基层组织建设，提高了整顿实效。3、建立健全长效机制（1）

　　准备。2、加大挂钩帮扶力度（1）扶贫挂钩帮扶。充分发挥全县38名

　　强化落实。由乡镇（街道）下派党建指导员，指导各软弱涣散村级党

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　　级干部管理办法》，加大村、社区干部报酬，建立离任村、社区干部生活补助制度，县财政每年增加补助1200万，专项用于村级干部的报酬、绩效补贴等运转经费，村级主干和一般干部报酬待遇分别增加43.6%和15.6%，并以“打卡”方式每月按时统一发放至每位村级干部，大大激发了村级干部干事创业的积极性。认真落实组织运转经费，范文写作保障村级组织“有钱办事”，对人口3000人及以下的每个村每年补助3万元；3001-5000人的村每年补助4万元；5001人以上的村每年补助5万元；社区组织运转经费按每个社区每年3万元的标准给予补助。下一步，要完以上就是《2022年整顿软弱涣散党组织情况汇报》的范文全部内容，涉及到干部、村级、软弱、社区、涣散、党组织、工作、组织等范文相关内容，希望对网友有用。

篇二：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　某村软弱涣散党组织整顿工作方案

　　根据全市组织工作会议精神，为进一步夯实基层党建工作基础，结合XX基层党组织建设实际，镇委研究决定，拟在XX村开展软弱涣散党组织整顿工作，具体方案如下一、基本情况XX村位于XX集镇南2公里，辖5个村民小组，259户，1151人，耕地面积1660亩。村党支部下设3个党小组，有正式党员26人，培养入党积极分子3人。全村在外务工经商400多人，农田种植以传统的粮棉为主，是一个典型的农业村。XX年全村集体收入25000元，人均纯收入5200余元，村集体经济薄弱，负债30多万元。二、存在的问题通过召开座谈会、走访党员、群众代表，广泛调查群众，发现XX村党支部主要存在五个方面的问题：1、党支部书记公信力差，独断专行，其他干部缺乏担当，履职缺位，遇事相互推诿扯皮，班子不团结，战斗力差，凝聚力差，不能按要求完成党委政府交办的相关工作任务。2、党组织活动开展不经常，党员“三会一课”制

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　　度落实不够，对党员缺乏教育管理，党员干部年龄老化，组织建设活力不强。3、党员群众服务中心功能不完善，村“两委”干部服务意识不强，服务能力弱化，不能满足党员群众的需求。4、村级财务不公开、不透明，干部、群众缺乏沟通交流，党员群众对村级重大事项的决策不知晓，参与度不高。5、村级集体经济薄弱，债务包袱重，实事建设力度不大，民生工程相对滞后，群众满意度差。三、整顿目标选优配强村“两委”班子，班子战斗力明显增强，能圆满的完成党委政府交办的各项工作任务；干部服务意识和服务能力增强，完善党员群众服务中心功能，落实420便民服务；落实“四议一审两公开制度”，强化财务管理公开，村“两委”班子的公信力明显增强；强化党员干部的教育管理，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度和党员“三会一课”制度，加强组织建设，增强组织凝聚力；力所能及的兴办实事，切实解决群众生产生活困难，提高群众幸福生活指数，群众满意度增强。四、整顿措施

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　　一是加强班子建设。党支部书记是村“两委”班子的主心骨，也是村“两委”班子的标杆，选好党支部书记是班子建设的关键。结合XX村的实际，在充分征求党员群众意见的基础上，放开视野选好村党支部书记，认真组织对原村“两委”班子成员进行民主测评，考察推荐，优胜劣汰，配齐配强村“两委”班子，按照分线划块的原则，对村“两委”干部合理分工，明晰责权利，强化工作责任，落实过程监管，强化环节结账，努力争创一流。建立后备干部和入党积极分子台账，进行跟踪管理和考察。二是落实420服务。因地制宜的建设便民服务大厅，完善服务功能，将420服务项目分解到人，开展服务项目培训，提升服务能力，落实干部“日值班、周碰头、月例会”制度，深入推进420便民服务。三是规范制度建设。落实党员“三会一课”制度，经常性的组织党员开展活动，在“七一”前后召开党员组织生活会，引导党员开展批评和自我批评，消除隔阂，增进理解，加强团结，鼓舞士气，振奋精神，开展民主评议党员工作，处置不合格党员。组织专班对村级财务进行清理审计，根据情况进行处理。同时，强化过程监管，严格实行村务财务双公开，重大事项实行“四议一审两公开”。清理村级“三资”，规范

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　　管理，市场运作，力争村级集体经济年收入过5万元。四是力所能及的兴办实事。加强组级公路建设，消灭“断头路”，实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖胜利渠,畅通主动脉,疏挖井坊沟渠,畅通毛细血管,加强河道沟渠管护,配套建设排灌设施，增强农业抗灾能力，提高丰产丰收指数。开展生态示范村建设和清洁家园建设，改善农村生态环境，提升群众幸福生活指数。五是强力推动发展。把握政策，因地制宜的开展土地确权登记，建立土地流转交易平台，适度流转土地，增加村级积累。引导群众建立合作社组织，大力发展订单农业，调优种植模式，增加群众收入。五、整顿要求1、加强组织领导。市委选派市公安局政委、党组副书记XX任XX村党支部

篇三：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　整治软弱涣散党组织经验材料

　　2022年以来，**坚持把整顿提升软弱涣散基层党组织作为加强组织建设的重中之重来抓，通过找准问题短板，细化工作措施，强化跟踪问效，严格落实“四抓两整治”工作举措，扎实推进软弱涣散村党组织整顿，全面提升农村基层党建工作水平。

　　一是坚持抓责任落实，形成上下联动工作格局。突出组织引领，强化责任意识。严格落实县级领导干部联村、乡党委领导班子成员包村、第一书记驻村、县级帮扶单位结对“四个一”要求，推动人力、物力资源向基层一线下沉。组建村党组织整顿工作专班，定期到一线了解情况，开展实地调研，指导整顿工作，推进责任落实。形成“上下联动、密切配合、齐抓共管”的工作局面。强化统筹协调，提供组织保障。定期召开由乡党委书记主持，包村干部、村“两委”成员、党员、村民代表参加的工作推进会，调度工作进展情况，分析存在的问题，制定下一步工作措施，建立台帐，逐人明确责任。

　　二是坚持抓规范运行，提升农村基层治理水平。乡党委坚持以农村支部标准化建设为抓手，全面落实“四抓两整治”工作举措，不断增强软弱涣散村党组织的凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，有效提升党支部政治功能，统筹推进任务落实。今年以来，开展“主题党日”活动9次，党员志愿者服务活动6次。严格落实“四议两公开”制度，邀请联系领导列席会议，对本村的重大事项、惠农政策等及时做到公开公正、严格接受群众监督，充分增强群众的知晓率和满意度。强化监督，确保制度规范运行。乡督导组

　　通过电话入户、实地查看、随机暗访的形式，检查各项工作制度运行情况，同时设立村级举报电话和信箱，接受广大群众监督，确保各项制度落实。

　　第三，坚持不懈作风转变，健全乡村设施建设。加强阵地建设，夯实乡村级安全性。注意到康二湾村党群公共服务设施的薄弱点，好多人筹资专项资金，开展整修。在其中党群服务项目屋顶防水解决140，北屋顶瓦面修复3，院墙树脂瓦安装90.7m，南、西、北三面粉刷墙面。设立了“坚持创新驱动、动员群众、变废为宝”的方式，实施了“管、修、拆、清、整、植、补”等举措。党员带头清理检修道路10条，清除马路边野草940米，栽种“正方形”紫杉480棵，栽种八瓣李、万寿菊4200平米等。清除股票庄家前房顶后，她们积极开展村公益性负责人对暴雨毁损的69条道路展开了铺路，将上湾企业道路总宽扩宽4m，长短800m，治理康二湾至吊沟企业塌方路段500处，治理全村人水毁。第四，坚持不懈服务水平，维持群众满意。严格遵守村党群服务项目值班管理制度，以人为本，把亲切服务、优质服务、真诚服务融进日常工作中。通过一些对策，大力加强城区村干部自身建设，不断提升从业者素养和工作能力，持续增强服务意识和工作效能，真真正正为民服务，踏踏实实为人民群众做事，建立良好的服务形象。认真执行民生工程，融合夯实扶贫攻坚与振兴乡村衔接工作的专题调研工作中，村“村两委”机构村干部、村干部、村小组进行驻村农民“大走访”，征求群众评议，改动22条，以“支部共建”为平台，进行走访调查、问慰、宣传活动，让群众满意。9月，在主会场共建活动中，协办单位颁发了22顶“善心帽子”和300多张交通宣传页，宣传策划交通出行安全帽的必要性，让人民群众培养安全文明出行的良好的习惯。下一步，大家镇党委政府将于严格要求、巩固成果、队伍管理等多个方面继续努力。进一步

　　加强基层组织基本建设，巩固整改成果，推动党的基层组织全面建设。

篇四：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　本编辑部精心筛选为广大用户献上精品实用文档本编辑部精心筛选为广大用户献上精品实用文档软弱涣散党组织整改工作方案为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求扎实开展好

　　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。二是地理位置偏远，产业发展举步维艰。该村距离圩镇较偏远，村民主要依靠劳务输出为主要收入，产业规模发展不突出。三是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。四是基础设施建设滞后，严重影响产业的发展。居民出行条件极为不便，部分通组公路一直没有硬化处理，基本是晴通雨不通的状况，村民出行难，严重影响该村的产业发展。五是党支部的各项规章制度不完善，活动阵地设施设备差。没有充分带领农民致富、维护农村稳定的领导核心作用，没有充分发挥为农村经济社会坚实的组织保证三、整改方案整改要求认真组织实施“五个好”党支部的要求，实现以下五个方面的目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是建立健全组织机构，完善各项制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主决策和民主监督机制，保证各项

　　工作有效运转和有力推进；三是干部队伍建设和党员队伍建设取得初步成效，干部队伍的带头作用和党员队伍的先锋模范作用得到切实发挥；四是逐步规范对党员队伍的教育和管理，党员履行权利和义务的自觉性逐步提高，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强；五是党员干部的思想观念不断转变，全心全意为人民服务，以当前“三送”工作为平台，深入开展党的群众路线教育实践活动，提升服务群众工作能力。六是办实事，办好事。着力解决基础设施建设，落实产业发展，积极拓宽群众致富渠道。方法步骤1.摸底准备阶段通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，进一步理清村村情民意，并针对村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。2.集中整改阶段一是在充分进行调查摸底的基础上，因村施策，本着“是什么问题就解决什么问题，多数党员群众要求如何解决就如何解决”的原则，有针对性的制定整改方案。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，大力从返乡优秀青年、产业

　　致富带头人、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。三是完善基础设施，夯实发展基础。积极向上争资立项，完成村部至老屋组通组公路建设、村部至水口组通组公路建设，力争解决组路的通达问题；着力完善“小农水”项目工程，解决好下坑村农业灌溉用水问题。3.巩固提高阶段一是完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度、完善联系服务群众制度、农家书屋管理制度等相关制度，实行村两委干部值班坐班制度；解决活动室硬件设施建设，主要包括村级公共服务中心办公室、远程教育室、图书室、会议室等设施和活动室操场建设问题，配齐桌椅等办公设备。二是切实解决百姓关心的热点难点问题。落实利民惠民政策。如农村危旧土坯房改造、新型合作医疗、养老保险、低保等政策，想方设法解决好住房、医疗、社会保障等关系群众切身利益的民生问题。大力推进基础设施建设。大力推进农村安全饮用水、农田水利、乡村道路等项目建设，全面改善农村基础设施条件。拓宽为民致富增收路子。提高村级党员带头致富、带

　　领群众共同致富的能力。选准一条致富路子，结合村级地理资源优势，大力发展壮大农业产业，为群众创收。三是着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。解决村级组织建设不力的问题，解决村“两委”班子年龄老化，整体素质不高，解决一些年轻党员对当村干部的热情不高，致使部分村后备干部匮乏问题。培养一批“双带”党员和骨干群众、建强一支村级党员队伍。4.检查验收阶段活动结束后，乡党委将组织检查验收工作小组，对整改成果进行检查验收，及时进行经验总结，整理资料归档，进一步提高整改工作成效。着力解决群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层堡垒进一步巩固。组织领导一是落实整改责任。村支部书记同志为整改工作“

　　辉同志，将对村党支部整改工作进行检查督导，及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改效果不明显的，责令再整改并在全乡范围内进行通报。四、巩固提高1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对软弱涣散村的实际情况，分类开展专项活动。开展"帮扶带动"为主题的专项活动。将近年来培育的致富带头人和科技示范户在镇党委进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、出思路为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。2、进行及时总结。活动结束后，要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部。五、组织领导1、落实整顿责任。集中整顿工作由乡党委牵头具体组织实施，根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人。2、加强督导检查。集中整顿期间，乡党委将抽调纪检、宣传等相关人员，组成督导检查组，定期对整

　　顿工作进行检查督导，对整顿效果不明显的，责令整改。3、及时报送材料。及时做好整顿工作各项材料的报送工作。4、做好舆论宣传。乡党委将充分利用上报信息等多种形式，广泛宣传在集中整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

篇五：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　村软弱涣散整顿工作情况汇报

　　*村自开展软弱涣散党组织整顿工作以来，坚持问题导向，对症施策、分类整治，将整顿工作与党支部“五化”建设相结合，切实提高了群众的满意度和获得感，党组织的凝聚力、向心力、战斗力大大增强，各项工作水平大幅提升。现将整顿情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　*村位于*街道西部，东邻*，南界*村，西连*村，北隔*村。全村共有*个村民小组，*户*人，辖区总面积*平方公里，耕地*亩，林地*亩。*村党总支下设党支部*个；党小组*个；全村党员*名。其中*岁以下*名，*岁以上*名，党员总体上年龄偏大。

　　二、查摆出的主要问题

　　（一）班子战斗力不强。支村班子中能人偏少，引领发展村集体经济和服务群众的视野不宽、能力不强、主动性不足，导致群众满意度不高。

　　（二）信访矛盾较突出。个别村民法治意识淡薄，社会治安问题和矛盾纠纷较为突出。例如，曹某岗因建房、低保的上访问题；曹某林状告曹某辉不符合生活困难户资格问题；另有久拖未决的西河村游道土地流转款分发问题。

　　（三）党员作用发挥不够。党员比例失衡，年龄老化，学历不高，加上流动党员有逐年增多趋势，极大影响党员活动、组织生活的正常开展。

　　（四）集体经济较薄弱。村级收入结构单一，自身“造血”功能不强，综合服务平台不规范，基础设施建设滞后，生活水井老旧，导致集体经济发展后劲不足。

　　三、整顿措施

　　（一）加强组织领导。市政协主席*同志为联点市领导，县政协主席*同志为联点县领导，*为联系单位。成立了以街道党工委书记*任组长，党工委副书记*、党工委委员*任副组长，*任成员的*县*街道*村“抓党建强基础化矛盾促和谐”集中整治工作领导小组，第一书记由*同志兼任。

　　（二）剖析问题根源。通过深入党员、退职老干部、群众、乡贤、组长和生活困难户家中走访调研，村支“两委”干部谈心谈话等方式，进一步排查核实*村存在的信访舆情多发和软弱涣散问题，并针对问题，理清思路，找到解决问题的对策和建议。

　　（三）明确帮扶项目。联系村的市、县领导及帮扶责任单位通过召开现场办公会等形式，每月到村指导帮扶工作，研究明确了一批帮扶项目，主要为：安装路灯*盏、整修生活水井*口、绿化广场*平方米、建设文化长廊*平方米，进一步完善村级阵地建设。

　　（四）强化班子建设。制定完善了*村“一村一策”整治工作方案和*村三年发展规划；配齐班子成员，建立“周一工作例会”制度，扎实推进“双培双带”工程。

　　（五）加强党员管理。优化党组织设置，严格落实“三会一课”、主题党日和民主评议党员制度，深入开展党员积分管理和无职党员设岗定责，提升党员服务意识。

　　四、整顿成效

　　(一)以人民为中心，化解信访矛盾

　　支村两委严格执行“书记信访一体化”机制，积极主动为群众排忧解难，把好事做实、实事做好，从而增加群众的认同感、支持度、满意率。

　　一是为村民办实，提升群众获得感。实施“点亮乡村”工程，自筹*万元完成了各自然组公厅，主要路段路灯已安装*盏。针对群众提出的具体意见，希望增加安装的诉求。村支两委商议决定立行立改，召开村民代表大会和党员大会，多方筹措资金*万元，对全村路段续装路灯*盏，真正解决了村民夜间出行难题，点亮了乡村夜空；推动惠民工程进度，实施农网改造*户；完成改厕*个，其中五家坪组争取立项资金*万元，自筹资金*万元建成了*平方米的公厕*所；完成*水库工程项目加固保险；投资*万元维修国家五小水毁工程*米。

　　二是依法狠抓稳控，提升群众满意度。今年来，村支两委安排人员与其交流谈心，并就其建房、低保等合理性问题果断处置决断，同时落实了“五包一”措施，稳控到位。通过耐心细致的工作，基本化解到位，再没出现上访情况。

　　三是讲民主解难题，提升群众认同感。针对游道土地流转款分配近*年的历史遗留问题，村支两委敢于担当，本着解决问题的“初心”，实地调查了解，并召开了村民大会和党员大会商议达成共识，出台分配方案并公示，牵涉到全村*户，*人的土地流转款*元已全额发放到户。

　　（二）以党建为核心，提升服务水平

　　一是强化班子队伍建设。召开村党总支组织生活会，明确职责，建立相关管理制度，制定村级发展规划，确定周一为村工作例会日。加强后备干部培养，选拔后备干部*名，提前进入角色，积极参与支村两委的日常工作，为强化班子建设打下坚实基础。

　　二是完善乡村治理机制。创新乡村治理模式，依托村民自治理事会、村民监事会等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。

　　三是强化党员教育管理。实行了党员积分管理制，明确了无职党员的设岗定责，建立了考评机制，“七一”有*名党员受到街道办党工委的表彰。村党总支组织全村党员到红色教育基地黄克诚大将故居参

　　观学习，让党员们的心灵得到洗礼，责任使命感得到进一步升华。

　　四是规范支部阵地建设。按照五化建设要求，完善了硬件设施，添置了电脑、远程教育、桌椅等服务设施，建成了由市规划设计院设计的近*平方米集党建、文化、法制于一体的文化长廊。绿化了*平方米村部广场。真正实现了旧貌换新颜，为群众到村办事提供了一个优雅舒适的环境。

　　（三）以发展为重心，拓展增收渠道

　　一是大力发展特色产业。扶持了村内农业产业发展，强化了其自身的造血功能，加强了对黄花菜、冰糖橙、花卉苗木的扶持力度。

　　二是着力谋划乡村旅游。新流转*水库土地*亩，打造集养殖、休闲于一体的农家乐，每年可增加村集体收入*万元。

　　总之，前段支村两委、工作队做了大量的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求尚有差距，一是村集体经济增收办法少、难度大，制约工作的开展；二是村级基础设施建设欠完善，离群众的满意度尚有差距。在今后的工作中，力争创造性地开展工作，补齐短板，争创佳绩。

篇六：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　2022年单位软弱涣散党组织整顿验收方案今年以来，空港经济区将整顿软弱涣散党___作为解决联系服务群众“最后一公里”问题的有力抓手，以“三个精准”建立“三张清单”，促进整顿转化，强化村级党___的政治功能和服务功能，提升基层党建工作水平。精准摸底排查梳理“问题清单”整顿软弱涣散党___，是加强基层服务型党___建设、提高基层党建整体水平的重要基础。为推动整顿软弱涣散党___工作深入开展，空港经济区进行全方位拉网式排查，重点围绕“党___书记配备不齐、能力不强，班子不团结，信访矛盾较突出”等基层治理问题，对全区___个村自下而上逐个进行末位倒排，___部门联合___、信访、政法等职能部门对接排查，区委专题分析会议综合会诊，最终确定___个问题最突出、任务最紧迫的村党___作为整顿对象。在___位市、区、镇___领导挂点联系的基础上，该区按照职能和存在问题对应统一原则，安排党政部门进“软”村，经济部门进“穷”村，政法部门进“乱”村，涉农科技部门进“产业”村，组建了___个整顿工作组进村开展工作。目前，全区___个软弱涣散村党___全部建立了问题清单，明确解决问题的时间表和责任人，全面上墙公布，接受群众监督。精准对症施策制定“整改清单”软弱涣散党___产生的原因，既有主客观原因，同时又是多种因素长期积累的结果。整顿软弱涣散党___是一项十分复杂和艰难的工作。

　　为此，空港经济区各工作组坚持问题导向，以找准症结为切入点，扩大走访范围，多方听取意见，找准找实问题产生的原因，“一村一策”制定整顿清单，明确完成时限，增强整顿的针对性和实效性。目前，全区共解决突出问题___宗，占总问题数的___%.该区坚持“有什么问题、就解决什么问题，什么问题突出、就重点解决什么问题”的原则，对软弱涣散村实施分类整顿，重点做好三方面治理:在治“乱”方面，针对仙阳、埔尾、光裕等党务村务财务较杂的“乱”村，从清理村级财务入手，全面落实“四议两公开”和“两个联席会议”制度，规范村级事务决策程序，阶段来工作组共协助建立健全各项制度___项;在治“散”方面，针对洋淇、后石、广美、胡厝等存在班子不团结的“散”村，采取镇书记约谈、驻村工作组谈心、村干部之间互谈的“三谈”办法，消除隔阂、化解矛盾、增进团结、增强合力;在治“穷”方面，针对埔尾、广美等___经济薄弱的“穷”村，整顿工作与精准扶贫、基层治理工作结合起来，帮助村“两委”班子理清发展思路，发挥驻村工作组的政策优势，多方筹措资金，投入民生工程建设，让群众感受到整顿工作带来的实实在在好处。驻凤联社区工作组争取了___多万元政策资金，帮助该社区完成___多米的村道硬底化建设;驻埔尾村工作组指导该村发挥乡贤众多的优势，筹集了___多万元，修建鲤鱼石风景区配套设施;驻浮岗工作组针对内河整治存在的突出问题，帮助该村争取到了___万元水利创新项目资金，投入内河整治工作。

　　精准落实督查明确“保障清单”

　　为精准落实督查，明确“保障清单”，空港经济区建立督查、考核奖惩两项工作机制，确保整顿工作落实到位、有效推进。

　　一方面，该区由区___发挥牵头抓总作用，成立工作督导组，采取定期检查、随机抽查、明查暗访、个别访谈、随机走访等方式，动态（范本）掌握整顿工作进展情况，限时整改存在问题;目前已分别对___个软弱涣散村进行2轮督查。另一方面，该区严格落实《省委___关于市县镇三级党委书记抓软弱涣散村党___整顿工作责任___》，制订《揭阳空港经济区基层党建考核工作实施方案》，将整顿软弱涣散村党___列为镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要考核指标，明确对整顿缓慢、成效不明显的，对相关责任人进行书面提醒、诫勉谈话，对整顿成效显著的，由区级财政给予每个村___万元的奖励，以考核传递压力，以压力推动整顿。

　　2022年单位防火安全应急预案安全工作关系到单位干部职工的人身安全，为增强安全工作的责任感、紧迫感，牢固树立常抓不懈的思想，在安全预防领导小组的领导下并结合本单位安全的薄弱环节，___制定各项防范措施，努力防止事故的发生，制定本预案。一、应急预案（一）发生火灾时，要做到及时报警，迅速切断电源，___人员离开火源、电源，避免更大的危险性发生。（二）发生火灾情况紧急时，安全领导小组的同志及各部门的防火责任人，必须负责引导职工安全疏散转移，避免拥挤和推搡现象发生。逃离时应用湿毛巾掩住口鼻，尽量伏下身躯，迅速地沿疏散通道进行疏散。如果人被困在室内，不要惊慌失措。应侧身打开房门观察

　　火势，以免大火伤及自身。当确信无法从房门逃生，应关闭房门，用衣物或被褥塞紧门缝，并且往门缝上浇水，以延缓火势。打开窗户大声呼救。当楼层不是很高时，可将被褥等撕成条状结成绳索，绑在暖气管上，确定结实后逃离。

　　（三）要迅速___人员展开自救工作，派人到规定地点或路口迎接消防人员到来。

　　办公楼内如果发生初起火灾，可根据起火的物质、地点等情况采取灭火器灭火、消火栓灭火等灭火方法。如果是办公桌、沙发等物品起火可利用干粉灭火器、消火栓直接灭火。如果是电器或是仪器发生火灾，应首先切断电源，普通电器可利用干粉灭火器灭火，仪器设备起火必须使用1211或二氧化碳灭火器灭火。液体物质如化学试剂等千万不可用水扑救，必须用灭火器灭火。仪器设备如发生电器火灾，应切断电源，然后用二氧化碳、1211灭火器灭火，不得用干粉灭火器灭火。

　　灭火器的使用方法是：拔下灭火器的保险销，将喷嘴对准火源，压下灭火器开关进行灭火。

　　二、安全防火有关规章制度办公楼内原则上禁止动用明火，确因工作需要动用明火的，由动火科室填写动火证，经办公室审批，动火科室派员到用火现场监督、检查，并做好火灾扑救准备工作。各部门要设防火安全员1--___名。防火安全员要熟练掌握防火、灭火知识和消防器材使用方法，做到能扑救初起火灾。办公楼内的楼道、楼梯、出口等部位，严禁堆放物品，保持畅通无阻。疏散标志和指示灯，要保证完整好用。

篇七：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　2022年农村生活垃圾治理工作方案与2022年农村软弱涣散党组织专项整顿工作实施方案

　　2022年农村生活垃圾治理工作方案一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国农村生活垃圾治理工作电视电话会议精神，以提升各族农牧民群众生活质量为核心，以进一步改善农村环境、促进生态文明，建设美丽家园为目标，集中开展农村生活垃圾专项治理，强化城乡统筹，加快建立治理有序、收运便利、处理达标的农村生活垃圾处理体系，倡导文明卫生健康的生活习惯，增强农民环境意识，提升农村文明新风，逐步实现农村生活垃圾减量化、资源化、无害化。二、基本原则（一）规划先行，城乡统筹。发挥规划引领作用，以县域为单位统筹考虑城乡生活垃圾收集、转运和处理问题，做到注重以城带乡、全域覆盖、设施共享，优化布局，提升效率，扩大服务面积。（二）因地制宜，建管并重。坚持实际出发，科学合理选择农村生活垃圾处理模式，一是离垃圾填埋厂___公里以内的转运到县进行统一处理，采取“户集中、村收集、乡（镇）转运、县处理”治理模式。二是离垃圾填埋厂___公里以外___公里以内的可建转运站进行转运处理，实行“户集中、村收集、乡（镇）转运、县处理”的治理模式。三是离垃圾填埋厂___公里以外的、边远山区等交通不便的建垃圾填埋场进行处理，做到垃圾不出村，但要尽量做到无害化、避免二次污染，实行“户集中、村收集、乡（镇）转运、处理”的治理模式。毒害性垃圾则实行“户分类、村收集、乡（镇）转运、县处理”的模

　　式。（三）政府引导，公众参与。将农村生活垃圾治理纳入政府公共

　　服务重要内容，加大公共财政投入力度，加快设施建设，保障正常运行，提高管理水平；尊重农牧民意愿，发动群众积极参与，探索建立村民自我服务、自我管理长效机制。

　　（四）部门联动，协调推进。建立多部门联合工作机制，形成分工明确、责任到位、整合资源、协同配合、齐心协力、多措并举的工作格局，统筹推进全区农村生活垃圾治理。

　　三、工作目标以治理“农村六乱”，打造“洁净北庭”，建设“美丽乡村”为目标，全面提高农牧民的环境卫生意识，建立健全县、乡镇、村三级环境卫生管理体系。通过强化管理、集中整治，___年全县___%的乡镇、___%行政村（___公里以内）的生活垃圾得到有效治理，逐步实现农村生活垃圾治理全覆盖，为创建自治区级文明县奠定坚实的基础。四、工作任务（一）重点治理乡镇___个、行政村___个1.2个乡镇：二工镇、庆阳湖乡；2.12个行政村：镇白泉村；北庭镇（西上湖村、东二畦村、泉水地村、三场槽子村）；庆阳湖乡（东庆村、西庆村）；二工镇（董家湾村、八户村、十八户村、大龙口村、西芦芽湖村）。（二）配备设施、设备及人员资金安排___年总计投入___万元。其中：项目资金___万（修建两座简易垃圾收集站预计投资___万元；压缩车两辆___万元；铲车一辆___万元）；垃圾船箱___个___万元、县财政投入___万元（___辆压缩车驾

　　驶员工资及车辆保养、油料、维修等费用，每个乡镇___万元）、乡镇投入___万元（___个行政村每村___人，___人____元/人___月=___万元）。

　　1.二工镇区主要完成：修建一座简易垃圾收集站、购买压缩车___m?___辆、垃圾船箱（规格：3_1.8_1.15）___个、配备保洁员___人、驾驶员___人，共计投资___万元。

　　2.庆阳湖乡镇区主要完成：修建一座简易垃圾收集站、购买压缩车___m?___辆、垃圾船箱（规格：3_1.8_1.15）___个、配备保洁员___人、驾驶员___人，共计投资___万元。

　　3.12个行政村主要完成：购买垃圾船箱（规格：3_1.8_1.15）___个（每个行政村___个），配备保洁员___人（每个行政村配备___名保洁员）共计投资___万元。

　　五、工作要求（一）各乡镇人民政府是农村生活垃圾治理工作的责任主体，政府主要领导是第一责任人。负责对本区域农村生活垃圾收集、转运的具体___实施，将村庄垃圾收集转运至垃圾处理厂。（二）行政村负责对本村范围垃圾的收集清运、___村民制定村规民约，明确界定农户的卫生责任区。充分利用村务公开、“一事一议”等制度，引导和___好群众投工投劳等形式，参与到农村生活垃圾治理工作中来。（三）各行政村组建___人的保洁队伍，负责收集本村生活垃圾和运输至转运点。并确定一名专职保洁人员，负责本村生活垃圾的保洁管理及村容环境的日常巡查。（四）农户负责自家庭院及房前屋后的环境卫生保洁，并将垃圾分类后送到垃圾收集点或投放到指定的垃圾容器内。严禁随意倾倒、

　　抛洒或者堆放垃圾。（五）农村生活垃圾的设施、设备由县住建局经政府采购中心统

　　一采购后，按照方案分配至各乡镇、行政村，由各乡镇统一管理。运行费用由乡（镇）人民政府、村___和村民共同承担。

　　六、保障措施（一）加强___领导。为切实做好农村生活垃圾治理的工作。成立县农村生活垃圾治理工作领导小组（见附件），各乡镇也要相应成立___领导机构。（二）强化部门协作。落实成员单位责任分工：县___宣传部负责农村生活垃圾治理的宣传动员；县住建局结合新农村建设推进农村生产生活垃圾处理，做好统筹协调、指导督办等日常工作，负责场站建设，督促乡镇、行政村建立完善的保洁体系；县发改委负责乡镇和农村环卫基础设施项目立项和项目整合申报，积极争取中央预算内资金支持，协调对口援疆省市给予支持，完善城乡生活垃圾处理相关收费政策；县财政局负责研究财政支持政策，会同相关部门制定考核奖励办法，按规定程序拨付资金并加强监管；县国土局负责协调垃圾处理项目用地；县环保局结合农村环境连片整治项目推进农村生活垃圾处理，并负责乡镇和农村环卫基础设施项目环境影响评价，加强农村环境监管；县规划局负责编制城乡生活垃圾统筹治理规划、区域性垃圾处理场建设规划和统筹布局县域范围内垃圾处理设施；县农业局负责生活垃圾肥料资源化利用管理，指导利用农村堆肥、沼气设施处理有机垃圾；县卫生局结合爱国卫生运动，指导农村生活垃圾分类，开展清洁行动。（三）发挥住村工作组优势。结合县直部门住村指导开展农村生产生活垃圾治理工作，并要制定本村垃圾治理工作计划，通过摸底调

篇八：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　在专项整治工作专题调研座谈会上的汇报提纲

　　根据会议安排，现将区委组织部牵头负责专项整治工作开展情况汇报如下：

　　一、前期工作开展情况

　　按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的工作方案》(☆组发〔2022〕☆号)文件要求，结合实际，区委组织部主要负责牵头抓好整治干事创业精气神不够，整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企，整治基层党组织软弱涣散等3大重点整治任务，主要做到“三突出三注重”：

　　(一)突出精准施策、注重规范提升，夯实基层党组织战斗堡垒。

　　以☆基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划为抓手，以建强组织体系为重点，通过强基础、优机制、明举措，提升软弱涣散基层党组织整顿转化实效。

　　一是精细摸排，制定问题清单。结合2022年度考核和综合研判结果，确定☆个矛盾突出、组织涣散、管理混乱、集体经济薄弱的村为区级软弱涣散基层党组织，将2022年度在考核名次靠后的列为镇级软弱涣散基层党组织，并根据中央和省委关于在主题教育中开展软弱涣散基层党组织整治工作的要求，及时将☆村等☆个村纳入区级软弱涣散村党组织整顿范围。同时，根据软弱涣散村实际情况，逐一“过筛子”，查实找准突出问题及“病灶”，建立“问题清单”，详细记录软弱涣散村党组织的基本情况、存在问题、原因分析等内容，制定“一村一策”表和整改落实方案，并提交常委会研究审议，提升整顿质效。

　　二是对症下药，开展分类整顿。开设软弱涣散基层党组织书记培训班，开展☆期村书记乡村振兴发展论坛，听课☆多人次，为村级党组织书记素质提升“加油”“提档”;设置村级“振兴专干”，公开招聘☆名优秀人员，蓄足村后备干部“源头活水”;择优选派☆名正科职干部和☆名优秀年轻干部到村担任村书记或第一书记;强化村干部规范化管理，全面启动村干部任职资格认证考试，共有☆人报名成功，进入村干部任职资格认证(一级)面试人数☆人，进入综合考察的拟认证人数共☆人，相关做法在全市基层党建工作研讨会上作专题推介。全面开展☆名村“两委”党员档案排查工作，谋划农村发展党员违规违纪问题试点整治工作，着重解决违规入党等问题。实施村级党组织组织力提升“十个一”工程，从党员、阵地、支部等薄弱环节发力，着力解决村部人气不足、服务功能欠缺等突出问题。

　　三是多方联动，提升整顿成效。深入开展以1名区级领导联村、1名镇级领导包村、1名第一书记驻村、1个区直机关单位结对等为主要内容的“四个一”专项整顿活动，动员区镇村三级工作力量，切实保证整顿转化效果。联合纪委、公安等部门常态开展村“两委”干部“政治体检”，清退村“两委”中曾受刑事处罚和不适任村干部☆人，其中村书记☆人，并及时补齐配强。深化区农业农村、财政、扶贫等区直部门党组织与软弱涣散村党组织结对帮扶，构建“党建+脱贫”“党建+产业”“党建+民生”的“叠加模式”，重点在项目、资金、人才等方面给予大力支持，为整顿工作创造有利条件。区委主题教育指导组通过定期检查、随机调研等方式，加强对整顿工作的督促检查，持续扎实推进软弱涣散基层党组织转化升级。

　　(二)突出精准选任、注重严管厚爱，激发干部干事创业热情。

　　以加强干部队伍政治建设为重点，突出发展导向和实绩导向选人用人，坚持严于日常、管在经常，切实把想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来。

　　一是加大日常考察，强化结果运用。深化对干部的日常了解，坚持将政治素质考核放在首位，利用区委督导观察组经常性、近距离、多角度掌握信息，深入研判、客观分析，精准识别干部的政治素质、能力水平和工作质效，并将研判结果作为区委干部日常管理和开展干部选拔任用的重要依据。截止☆月份，对运转质态较差、战斗力下滑的☆个单位领导班子及时进行调整优化，对☆名不适宜担任现职的领导干部进行交流转岗。

　　二是激发干事热情，强化鼓励激励。深入贯彻落实公务员职务与职级并行制度，优先对承担省市高质量发展监测考核指标较多、年终考核全市排名较好的区直机关“一把手”及获得区目标考核一等奖的镇(街道)党(工)委书记晋升职级。目前，已优先对☆名工作成效显、综合表现好的科级领导干部职级进行晋升。同时，重点向乡村振兴、招商引资、房屋征收等基层一线干部倾斜，彰显区委重实干重实绩的选人用人导向，激发干部干事创业热情。

　　三是扎实管理监督，强化从严从紧。制定干部监督联席单位信息沟通操作口径，将所有区管干部纳入监督信息“月报告”范围，拓宽干部“八小时内外”负面信息收集渠道，有效整合干部管理监督大数据库，为干部选拔任用、管理监督提供信息支撑。注重落细落小，对存在“小微问题”的干部及时进行预警提醒。今年以来，对☆名个人有关事项报告抽查认定为漏报情形干部进行批评教育，对☆名认定为隐瞒不报情形的干部予以诫勉谈话，对☆名有信访反映的干部进行函询。

　　(三)突出精准核查、注重抓早抓细，织密干部廉洁用权笼子。

　　深入贯彻全面从严治党、从严监督管理干部的要求，聚焦干部行使权力的制约和监督，多广角、全领域抓好领导干部配偶、子女违规经商工作。

　　一是开展个人有关事项报告抽查。按照不低于10%的比例，对☆名干部的个人有关事项进行了随机抽查。对☆名未按要求报告配偶注册个体工商户的干部进行诫勉，另对☆名未报告本人因公在企业兼职的干部进行批评教育并限期改正。

　　二是开展区内有限核查。☆月份，根据主题教育专项整治和干部监督管理信息系统建设的需要，委托市场监管局对全区☆余名区管干部及其配偶、子女及其配偶注册企业或个体工商户以及在企业担任高管情况进行有限核查，经核查共涉及☆人次，其中有☆名区管干部存在在企业兼任职行为。

　　三是开展有关人员信息核实。按照干部管理权限，通过会议集中部署、现场个别沟通等形式，做好上级有关部门反馈的☆余条经商办企业信息的分解和核实工作，为下一步做好专项整治工作摸清了情况，提供了信息依据。

　　二、下一步工作打算

　　下一步，区委组织部将紧紧围绕上级部署要求，结合工作实际，召开专项整治工作推进会，制定专项整改方案，列出整改清单，明确整改时限，坚持边查边改、即知即改、限期整改，切实将激发干部干事创业热情、整治软弱涣散基层党组织、清理带病入党人员、清查领导干部违规用权等工作抓在平常、严在日常、做在经常，推动作风问题与工作问题、共性问题与个性问题、显性问题与深层问题同研究、同部署、同落实，切实提升整改工作质效。

　　三、相关意见建议

　　一要制定严格的整改评价机制。完善制定“存在问题-整改措施-责任落实-整改成效-回头看”等闭环评价机制，注重将群众感受、群众意见与群众反馈作为评价的标准，严防“时间一到、立即销号”的现象。

　　二要力戒专项整治“形式主义”。要将严的标准、实的要求贯穿专项整治全过程，防止出现自查自纠回避问题、流于形式，工作措施停留在纸面“假落实”，问题整改弄虚作假、搞“虚假数字”等现象。

　　三要处理好专项整治与日常规范的关系。在主题教育专项整治工作中，既要对存在的突出问题进行集中治理，做到立查立改、即知即改，又要在“常、长”二字上下功夫，注重在政策和制度层面加以规范，持续巩固、深化、提升专项治理工作成效。

篇九：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　XX街道党工委软弱涣散党组织整顿工作方案

　　结合党史学习教育，以及社区“两委”换届的契机，重点整顿软弱涣散社区党组织。经区委研究，确定XX社区党委为软弱涣散党组织，为强化整顿工作，特制定此方案。

　　一、软弱涣散具体表现1.XX社区自2021年2月一直缺失党委委员，党组织长期不健全。2.社区党委书记更换频繁，社区工作缺乏连贯性。二、目标任务结合党史学习教育，以及社区“两委”换届的契机，重点解决XX社区软弱涣散党组织党委班子不健全、党建工作薄弱等问题。通过开展整顿工作，选优配强社区党委班子，切实提升软弱涣散党组织的建设水平。三、工作步骤整顿工作在10月底前完成，具体分3个步骤进行。

　　1.制定方案（6月底前）。街道要对照文件要求，制定整顿方案，建立整顿台账，明确XX社区软弱涣散的具体表现。社区要在街道整顿方案的基础上，细化工作方案，列出问题清单，针对每个具体问题逐一提出整顿措施，明确目标、时限和责任人。

　　2.集中整顿（7-9月）。对被确定的XX社区党委，要根据情况，精准施策，对社区党建工作上存在的问题，指导帮助社区党委摸排梳理。

　　3.巩固提高（10月底前）。XX社区党委要结合整顿工作实际，进一步加强后备人才培养，抓牢抓实社区党建工作，以制度巩固提高整顿工作成果。

　　四、整顿措施1.选优配强党委班子。计划结合社区“两委”换届，2021年8月底前配齐社区党委班子，经社区党委研究后确定初步人选，及时召开会议进行换届选举。2.提升党建工作水平。结合党史学习教育，认真落实《关

　　于建立健全软弱涣散基层党组织整顿工作长效机制的意见》文件要求，加强社区党委班子凝聚力和战斗力，提升社区党建工作水平。

　　3.加强后备人才培养。加强党员发展工作，梳理社区后备人才，有计划地鼓励优秀团员、优秀工作者申请入党，壮大社区在职党员队伍，培养社区后备力量。

　　五、工作要求1.加强组织领导。整顿软弱涣散基层党组织，是落实党要管党、从严治党要求的重要举措，是扎实开展党史学习教育的重要内容。街道党工委书记是抓好整改工作的第一责任人，社区对应党工委班子联系点成员为直接责任人，全程驻点帮扶，加强对整改工作的指导。2.强化督查指导。街道将采取定期检查、随机调研、明察暗访等有力措施，加强对整改工作的督促检查，确保整改工作落到实处。3.坚持学改结合。要做到边学习教育、边开展整顿，把带

　　着问题学、针对问题改贯穿整顿工作始终，扎实开展好党史学习教育，做好“我为群众办实事”活动，不断提升社区党委班子战斗力。

篇十：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　可以编辑的word文档知识成就未来五香小学软弱涣散党支部工作整改方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设巩固我校发展与稳定根据县委组织部关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见要求经细致排查深查细究现就五香小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案

　　五香小学软弱涣散党支部工作整改方案为进一步强化和提升学校党支部的组织和建设，巩固我校发展与稳定，根据县委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，经细致排查、深查细究，现就五香小学开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作做如下方案：一、党组织开展工作基本情况近几年来，我们在创建“五个好”党支部工作中，着重做了以下几个方面的工作：1、抓思想，着力加强领导班子思想作风建设，学校党支部班子由5人组成。党支部自成立以来，着眼于如何加强班子的思想和作风建设，以良好的班风、学风和作风带动整个团队，开创了良好的工作局面。班子成员在互信、互帮、互助的工作关系中，统一思想、团结进步，建立了决策、学习、管理、监督、考评等一整套工作机制和规章制度。落实民主集中制和班子集体决策等各项工作制度，完善了党风廉政考核制度、政务公开制度、干部年度考核制度。建立健全了工会、少先队组织，并充分发挥其作用。2、全力打造精干高效党员队伍。党支部把加强党员教师队伍建设作为工作的重点来抓，提出了党员的工作理念，以教育提升素质，以制度规范行为，把理论政策学习、文化业务学习结合起来，既注重提高党员、干部的党性意识、纪律观念，又注重提高党员的综合素质和精神品位。3、努力营造学校和谐的发展环境。党支部以创新为重点，充分发挥自身作用和群团组织的作用，把自身融入到学校建设的大环境中

　　来，不断完善工作机制，加强了“三会一课”制度，完善了以“民主生活会”、“组织生活会”为主的党组织工作制度。认真做好发展党员工作，在建党周年活动中举办了丰富多彩的文体、娱乐活动。

　　4、深入开展党的群众路线教育实践活动，目前党员教师按照教体局党委的要求，认真细致地做好第一、第二阶段的各项工作。截至目前为止，集中学习8次，党员教师撰写学习笔记10000多字。开展了支部教育实践活动征求意见和民主评议活动，开展了个人谈话教育活动20人次以上，党的群众路线教育实践活动取得了阶段性成效。二、存在的主要问题

　　五香小学党支部，由于2013年学校撤并的原因，现有党员2名，党建基础工作开展困难，党务工作落实不规范，各项决策制度执行不到位,党组织作用发挥不够明显，不能及时完成教体局党委交办的工作任务，开展活动形同虚设，没有成效。通过分析，党组织存在的问题主要以下几个方面：

　　1、党组织机构不健全，制度不完善，民主监督薄弱，党支部不能够发挥领导核心作用。

　　2、班子工作思路不清，措施不力，带头工作能力不强。3、党员管理薄弱，党支部处于软弱、瘫痪状态4、党员宗旨观念淡薄，组织纪律松懈，党员先锋模范作用发挥不好。5、学校党支部不能与教体局党委保持高度一致，执行政策能力不强，不能按局党委的要求有效开展工作。三、针对具体问题，确定整改措施

　　我校坚持做到整改工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题等方面入手，在制定具体可行的整改工作实施方案，进一步明确工作目标，力求使工作取得实效。

　　1、强化党支部班子。针对学校党支部软弱涣散的问题，抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部机构建设。大力开展软弱涣散党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1：2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。

　　2、健全制度。重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的为题。

　　3、加强党员队伍建设，发挥党员带头作用。软弱涣散党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、能力不强、个人素质较低等诸多问题。为此我们通过与党员面对面的交心谈心，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；将通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题。

　　4、加强领导督查，促进工作落实。学校党支部要定期不定期地进行检查、确保干部工作靠得上、有成效。党员之间要相互协调，督促开展的工作。建立学校月通报督查制度，每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容。四、整顿转化的方法步骤；

　　1、摸底准备阶段（四月份），成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的党组织进行详细分析研究，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

　　2、是集中整改阶段（五月份日至八月份），重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

　　3、巩固提高阶段（九月份至十月份），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。五、总体要求

　　1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进学校和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散党组织的排查整治工作。

　　2、明确责任，加强领导。学校领导班子负责对整顿工作进行指导、检查、验收。

　　中共五香小学党支部委员会二〇一四年五月四日

篇十一：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　在全县排查整顿软弱涣散村级党组织工作孙吉现场会上的讲话

　　县委常委、组织部长

　　谢万程

　　（2008年6月12日）

　　各位领导、同志们：

　　为了整体推进全县农村基层党建工作，着力解决村级党

　　组织中存在的软弱涣散问题，为即将开展的农村“两委”换届工

　　作奠定坚实的基础。今天，我们在这里召开全县排查整顿软弱涣

　　散村级党组织工作孙吉现场会。这次会议的主要任务是：总结、

　　交流农村后进支部整顿工作方面的经验，安排部署下一步的排查

　　整顿工作。

　　刚才，孙吉镇、楚候乡、北景乡三个乡镇党委分别介绍

　　了他们开展整顿转化工作的做法，贾寺村和兴隆村做了典型发

　　言，同时我们还到大王等三个村进行了现场参观。他们的做法和

　　经验，各有特色，效果明显，几个先进典型也很有说服力，值得

　　大家学习和效仿。

　　根据县委安排，从现在起，我们要集中两个月时间，在

　　全县范围内铺开软弱涣散村级党组织的排查整顿工作，后面胡县

　　长还要做强调讲话，下面，我就排查整顿工作讲四点意见：

　　一、强化认识，典型推进，切实把排查整顿工作摆上重

　　要位置

　　建设新农村，党建要先行。在推进新农村建设的进程中，

　　如何充分发挥农村基层党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范

　　作用，是我们党建工作的重中之重。2006年，全县通过实施党

　　建工作“四大工程”，深入开展农村党员设岗定责“四创一奉献”主题实践活动和“双联共建”活动，从思想建设、班子建设、队伍建设、基础建设等方面全方位推进，全县农村党建工作水平有了明显提升，截止目前，全县376个农村支部中，一类支部189个。这充分说明，全县农村基层党组织建设的主流是好的，我们应予以充分肯定。但是，我们也要清醒地认识到，在我县农村还有一些软弱涣散的村级党组织，没有整顿或没整顿好，这些后进支部虽然数量不多，但从局部来讲，直接影响到一个村的和谐稳定和新农村建设；从全局来讲，直接拖了全县党建工作的后腿。因此，我们要从巩固党在农村的执政地位、维护农村和谐稳定和加快推进社会主义新农村建设的高度，充分认识农村后进支部整顿工作的重要性和紧迫性。在工作中，我们要学习和借鉴孙吉镇党委对后进支部整顿采用“一村一策”，确立“5331机制”强化任后管理的做法，北景乡党委抓准关键，以点促面，四条渠道选人，四种措施帮扶的做法，楚候乡党委深化三级联创，严把“选、任、帮”三个关键环节，促进后进支部提升赶队的做法，联系实际，求真务实，下大决心，下大力气，切实把农村后进支部整顿工作抓好、抓实、抓出成效。

　　二、明确标准，分步实施，扎实搞好排查整顿工作这次排查整顿工作时间紧、任务重、要求严、标准高，为此，县委制定了软弱涣散村级党组织的衡量标准，并作出了周密安排和部署。首先，各乡镇党委要准确把握标准。对存在以下五种情

　　形的农村党支部都要列入三类支部进行整顿：一是“两委”班子不健全。村“两委”班子主干有一个缺职三个月以上，或“两委”班子工作不能正常运行。二是“两委”关系不协调。村“两委”关系紧张，主干严重不团结，两委形不成合力，整体效能得不到充分发挥。三是支部班子不得力。村党组织不能发挥领导核心作用，经济发展和社会进步方面没有明显成效，群众关注的热点、难点问题长期得不到有效解决。四是党员作用发挥不明显。党员队伍素质较低、活力不强、难以发挥先锋模范作用。五是党员活动场所不规范。村党支部没有活动场所或活动场所不健全。

　　在明确三类支部标准的基础上，全县的排查整顿工作按两个月时间安排。从6月中旬开始，8月上旬结束，分三个阶段进行。

　　排查登记阶段，要求10日内完成。各乡镇区党委要采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济责任审计等方式，广泛听取群众意见，对所有村级党组织逐一进行排查考评，严格按照衡量标准，科学划分一、二、三类村级党组织，特别是三类村级党组织的划定一定要反复核实。排查工作结束后，要列出一、二、三类村级党组织名单，报回县委组织部。

　　集中整顿阶段，要求1个月时间完成。整顿工作铺开后，我们要从群众关注的热点、难点问题入手，尤其对村里久拖未决的问题，要认真调查分析，及时予以解决，消除群众的各种顾虑，为整顿工作打牢基础。对于排查出的软弱涣散村级党组织，各乡镇区党委要结合实际，有针对性地采取各种行之有效的措施，扎

　　扎实实做好整顿转化工作。考核验收阶段，要求半个月时间完成。集中整顿工作结

　　束后，各乡镇要对排查整顿工作进行一次认真的“回头看”，并将情况报告县委组织部。县委组织部将在8月中旬组织专门力量，采取召开座谈会，入户走访党员、群众，民主测评等方式进行复查验收，达不到要求的，继续治理整顿。

　　通过排查整顿，我们要达到的目标是：消灭三类支部，提升二类支部，巩固一类支部，把全县农村基层党建工作提升到一个新水平。

　　三、联系实际，把握关键，创造性地开展排查整顿工作农村后进党支部形成的原因是多方面的，既有社会主义市场经济条件下出现的新情况、新问题，又有历史遗留下来的老问题。因此，排查整顿决非易事，要下苦功夫、真功夫。在具体操作过程中要注重做到“四个结合”。1、因村施治，把分类指导与整体推进结合起来。这是整顿农村后进党支部的一个有效办法。农村情况千差万别，解决这些后进村的办法不可能千篇一律，我们要向孙吉镇党委那样，区别情况，因村而宜，一村一策或一村多策。各乡镇区要对后进村党支部状况作深入调研，摸清后进村存在的问题及形成原因，制定切实可行的整顿计划和实施方案。在整顿工作中，要根据不同情况，采取不同方法，实行分类指导。要把瘫痪村党支部作为整顿工作的重点。抽调熟悉农村工作、作风正派、能力较强的干部，组成工作队进村帮助整顿。对软弱涣散但能开展工作的农村党支

　　部，可以针对这些村存在的问题，实行乡镇干部包村责任制，一包到底，不改变面貌不能脱钩。各乡镇党委可以把软弱涣散村党支部书记集中起来，加强教育，进行思想整顿；对于个别村比较小、党员少、又没有村党支部书记合适人选的，可以采取先进支部带后进支部的方法，由先进帮后进，也可在党员、群众同意的情况下暂时组建联合党支部。总之，整顿工作思路要开阔，方法要灵活，工作要扎实，不搞“一刀切”，要确保整顿效果。

　　2、建好班子，把思想整顿与组织整顿结合起来。这是整顿工作的核心问题。大量事实证明，不怕烂摊子，就怕没有好班子；有了好的班子，有了好的带头人，就能治好乱摊子，就能带出一个新农村。在整顿后进村党支部班子中，要从思想教育入手，把思想整顿与必要的组织整顿结合起来。思想建设是组织调整的前提和基础，组织调整是思想建设的延续和保证。就农村基层党组织的总体来看，现在要解决的根本性、普遍性问题，是强化思想教育，提高农村干部、党员的思想政治素质问题。对处于软弱涣散和瘫痪状态的党支部领导班子，进行适当的组织调整是完全必要的，确实不称职的干部，应及时用合适的人选去取代。在思想整顿上，要从农村干部、党员的特点出发，采取外出参观学习、请先进人物现身说法等多种形式，对党支部领导班子成员进行教育，用科学发展观武装党员干部头脑，提高基层干部的思想政治素质，增强党性观念。在思想整顿的基础上，要有针对性地解决党支部领导班子中存的突出问题，对于不团结的，要找出不团结的原因，开展批评与自我批评，化解矛盾，促进团结；对于水平

　　低、能力弱的，要满腔热情给以指导帮助，提高其领导水平；对于思想作风不端正、脱离群众、不干实事的，要认真整顿作风，促其转变；对于以权谋私、违法违纪的，要依照法纪严肃处理，决不能姑息迁就。对于经教育帮助仍没有明显转变的，就要从组织上进行调整。在组织调整上，要拓宽选人视野，打破身份、地域、行业的限制，注意从乡镇企业骨干、致富能手、退伍军人、外出务工经商的党员中物色人选。对于一时选不出党支部书记的村，要下决心果断地选派乡机关干部去兼职，不要凑凑合合过日子。孙吉镇党委“请能人、推新人、选强人”不拘一格选拔人才的做法效果不错。在选拔村支部书记的办法上，思想要解放一些，甚至可以在群众推荐的基础上，召开党员大会进行直选，既要让党员参与，也要听取群众意见。对调整后的党支部领导班子成员，尤其是党支部书记，要向北景乡党委那样，帮他们开阔视野，排除障碍，提高素质，理清思路，不断提高他们的领导水平和带领群众致富的能力。

　　3、完善机制，把整顿工作与村级组织规范化建设结合起来。这是巩固和深化整顿农村后进党支部工作效果的重要措施。目前，农村基层党组织建设中存在的问题，包括农村后进党支部的问题，与农村工作机制不健全不落实有着直接关系。没有规矩不成方圆。没有制度来保障、来规范，出现问题、滑入后进是必然的。立了规矩，对干部是一个约束，群众手里也有了监督干部的依据。近年来，我们推行猗氏镇党委的党员干部目标管理以及孙吉镇党委确立的农村干部管理“5331”机制，

　　就是要从机制上解决农村基层党组织建设存在的问题。实践证明是有效的，一是确立了党支部的核心地位；二是明确和理顺了村级组织之间的关系；三是建章立制，明确了村级组织的责任和工作程序；四是加强了民主监督。这次整顿，我们仍然要把村级组织规范化建设作为加强农村基层组织建设的“重头戏”。一要抓好后进村的村级组织规范化建设，排除畏难情绪和各种顾虑，打好攻坚战。认真建章立制，按规矩办事，让群众依照规矩实施监督，以避免这些后进村重蹈覆辙。二要坚持不懈地抓好各项制度的落实，打好持久战。村级组织规范化建设，不能是搞形式，不能是应付差事，而要真管用，真能解决问题。如果制度得不到落实，只能是一纸空文，因此，要在健全制度的基础上，把抓好制度落实摆到重要位置，对各项制度落实情况加强督导，教育农村干部克服怕麻烦、图省事等思想认识，增强落实制度的自觉性、主动性，逐渐养成按章理事的习惯，坚持不懈地把各项制度落实好。

　　4、培养后备力量，把党员发展工作与培养村级后备干部结合起来。这是一项加强基层党组织建设的战略性任务，是根本大计，是治本之策。当前，一些村党员队伍年龄老化，有的村级组织后继乏人，选来选去就是没有合适人选。如果我们不抓党员发展工作，不培养年轻人，农村基层干部队伍就会成为无源之水。因此，从长远来看，要整顿好农村后进党支部，巩固好整顿成果，加强党员队伍建设是非常重要的。一方面要突出解决好部分村长期不发展党员问题，尤其是在后进村更应该抓好。这次会议后，

　　各乡镇区党委要结合农村后进党支部整顿工作，对长期不发展党员或党员队伍严重老化的村党支部进行排查，摸清情况，并采取得力措施，逐一解决。在党员发展上，要打破家族观念、宗派势力的制约，拓宽视野，多渠道地发现、培养积极分子，坚持标准、严格程序、保证质量、成熟一个、发展一个。不能凑数，不能勉强，不能搞小圈子，不能把不具备条件的人拉入党内。另一方面，要抓好党员的教育管理，积极探索新形势下党员教育管理的新办法、新机制，解决好理想信念退化、组织观念不强等问题，进一步引深党建工作“四大工程”，开展“四创一奉献”设岗定责主题实践活动，为党员发挥作用、展示才能提供一个平台。

　　这里特别要强调指出的是，各乡镇区党委要把大学生村干部作为农村后备干部队伍的一支重要力量来抓。2006年以来，市委先后为我县选派了109名大学生村干部，今年还要选派141名，我县将有三分之二的村都配备上了大学生村干部，这么一支庞大的队伍，怎么去培养，怎么去管理，要引起各乡镇党委的高度重视。最近，县委出台了《进一步加强大学生村干部管理工作的意见》，对大学生村官管理从明确岗位职责、鼓励建功立业、积极培养纳新等方面都做了严格的规定，希望大家按照《意见》的要求，认真抓好落实。在这方面，大多数乡镇都能够按照有关规定，严格进行管理，初步形成了一些比较科学的管理机制。但是，我们也应该看到，随便借用，放任自流导致大学生村干部长期脱岗等问题还程度不同存在，社会反响较大，村干部也有意见。这就要求我们乡镇党委要站在改善农村班子结构，充实农村后备

　　干部力量，发挥大学生才干的高度抓好培养管理工作。今后，各乡镇及县直单位不得随便借用大学生村干部，不得以任何理由放松对大学生村干部的管理，县委组织部将组织专门力量进行查岗，如有违犯，将严肃处理。

　　四、加强领导，严格把关，科学推进排查整顿工作一个支部就是一个堡垒。瘫痪一个党支部，我们党就失去了一个阵地。把农村党支部建设好，是我们各级党组织义不容辞的职责。因此，我们一定要切实加强领导，严格把关，加大督导力度，确保农村后进党支部整顿工作取得实效。

　　1、要把整顿农村后进党支部工作纳入到“三级联创”活动之中。农村后进党支部整顿工作进展和成效如何，关键在乡镇党委。县委将把无瘫痪党支部作为今后争创基层党组织建设先进县，推荐“五个好”乡镇党委的一个硬指标。各乡镇党委也要把整顿后进村党支部纳入党建工作目标，层层建立责任制，把后进村党支部整顿工作作为乡镇党委工作的重中之重，切实抓紧抓好。

　　2、要把整顿农村后进党支部纳入到经常性的党建工作之中。各乡镇党委要把整顿农村后进党支部工作同农村基层党组织建设的其他工作结合起来，一起安排部署，一起检查督导，一起考评奖惩。要认真落实党建工作责任制，党委主要领导要带头抓，尤其是对“老大难”村要亲自抓，敢于啃硬骨头。完善和落实好联系点制度，建立定期排查机制，对后进支部整顿工作常抓不懈，把农村党建工作提高到新的水平。

　　3、要搞好组织协调，形成齐抓共管的整顿工作格局。农村后进党支部的整顿涉及很多问题，很多方面。因此，搞好有关职能部门的组织协调工作非常重要。各乡镇区党委要统揽全局，抽调组织、宣传、纪检、经管、土地、公安、民政等部门的精兵强将，组成强有力的整顿队伍，通过定期召开联席会议，互通情况，密切配合，形成抓整顿、促发展的合力。

　　4、要科学运作，照章依法推进整顿工作。整顿工作中，有些村的“两委”班子需要进行改选，一些群众关注的热点、难点问题需要及时查处，在改选和解决问题的过程中，各乡镇区党委要严格照章办事，依法办事，科学运作，严把环节，防止因为执法不严，违规操作，以情代法等工作方法失误而引发新的矛盾，造成工作障碍，影响整顿转化工作的正常进行。

　　同志们，这次集中整顿工作时间紧、任务重、要求严，意义十分重大。希望大家统筹安排，认真按照县委对集中整顿工作的安排部署，学习借鉴孙吉、楚候、北景等乡镇的成功经验，狠抓落实，切实把农村后进党支部整顿好、建设好，并要进一步探索确立农村后进支部整顿转化工作的长效机制，不断提高全县农村基层党组织建设整体水平，为顺利推进农村“两委”换届工作和全县新农村建设提供强有力的组织保障。

篇十二：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　2022年关于全市整顿软弱涣散基层党组织工作汇报范文

　　2022年关于全市整顿软弱涣散基层党组织工作汇报范文

　　市坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为重要任务，结合村“两委”换届选举，开展全市组织工作“大调研、大整改、大提升”，打好整顿提升“组合拳”，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化等问题，努力取得强基固本的实际成效。

　　一、压紧压实整顿工作责任。

　　强化责任担当，以市委常委、组织部部长名义印发给旗县（市、区）委书记的一封信，推动盟旗党委提高政治站位、增强政治自觉，担负起整顿工作主体责任，出重拳、用实招。健全整顿工作机制，进一步明确市县乡党委职责，落实组织、纪委监委机关、统战、政法、民政等部门联审职责，综合运用巡视巡察、专项督查、部门联审等成果，构建上下联动、左右协同、齐抓共管工作格局。强化跟踪问效，先后派出10个暗访工作组开展暗访督查，及时发现和纠正存在问题，对基层党建主体责任缺失、整顿工作搞形式走过场的，严肃追责问责。对整顿工作不力的3名旗县（市、区）党委组织部部长进行约谈，对2名旗县（市、区）党委组织部部长、1名乡镇党委书记作出组织调整。

　　二、分类施策推动整顿转化。

　　全面排查摸底，组织开展3轮排查，确定软弱涣散村党组织XXX个、社区党组织XXX个、非公企业和社会组织党组织XXX个、国有企业党组织XX个、高校党组织X个。靶向施策整治，列出问题清单、建立整顿台账、制定“一村一策”整顿方案，有力有序抓好集中整顿工作。目前，已整顿提升软弱涣散嘎查村党组织XXXX个、社区党组织XXX个、非公企业和社会组织党组织XX个、国有企业党组织X个，其他基层党组织整顿工作正抓紧进行。严格评估验收，按照镇初验、旗县复检、盟市抽检、市抽查的流程，采取基层党组织自评、群众测评、上级党组织点评相结合方式，对整顿情况逐个评估、认真验收。

　　三、选优配强带头人队伍。

　　坚持严格标准，拓宽选人视野，积极吸引企事业单位干部和退休人员、第一书记、包村驻村干部、致富带头人等优秀人才到村任职。推动农村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，截至今年X月底，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”XXX人，占到总数的XX%。加强教育培训，采取市级示范培训、盟市重点培训和旗县普遍轮训方式，对换届以来新当选的XXX名村党组织书记进行全员培训。加大后备力量储备力度，通过培养帮带、实践锻炼等方式，对XXXX名35岁以下后备人才重点培养。强化管理监督，结合扫黑除恶专项斗争，对新当选的村“两委”班子成员进行“二次体检”和资格再审查，清理不符合条件村干部XXX人，有效净化基层政治生态。

　　四、着力强化基层基础保障。

　　健全以财政投入为主的基层组织运转经费保障制度，每3年对村干部基本报酬最低保障标准调整一次，提高村党组织书记待遇保障水平。街道社区实行“基础报酬+岗位报酬+年限报酬+津贴”待遇保障机制，社区办公和活动经费、社区工作者工资报酬得到提高。从今年开始，每年列支党组织建设补助资金，引导和支持非公企业党组织发展。注重发展壮大集体经济，实施集体经济薄弱村“清零达标”专项行动，XXX个村实现达标，达标率96.8%。健全完善长效机制，全面实施嘎查村党组织和农牧民党员“星级管理”，推行目标化、规范化、经常化管理，充分发挥基层党组织和农牧民党员在乡村振兴中的战斗堡垒和先锋模范作用。

篇十三：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　软弱涣散党组织整改工作方案为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求扎实开展好

篇十四：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　为认真贯彻落实市县委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求扎实开展好

篇十五：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　2022年软弱涣散支部整顿工作总结

　　根据省市文件要求，乡党委针对软弱涣散的峻岭村党支部进行了整顿，现将具体整顿情况汇报如下：

　　一、基本情况峻岭村，___口人，党员___名，村“两委”干部___人，村民收入主要来源靠养殖、种植、小加工厂和华鑫源企业上班。年人均纯收入___余元。二、存在的问题（一）村“两委”班子中书记缺职，工作处于停滞状态。支部软弱涣散，凝聚力、战斗力不强；（二）该支部对党员的教育管理不够，部分党员为民服务意识淡薄，带领群众致富的能力不强，且党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少；（三）党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度等制度落实不力，没有完全起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。（四）村里环境较差，巷道硬化虽到位，但巷道的环境卫生打扫不及时，缺乏长效机制管护环境。（五）村干部和党员为群众服务意识强，但服务能力弱，解决问题不到位，有等靠的思想，群众意见较大。（六）村换届以后，由于村两委前后任干部间有矛盾，造成财务移交难。上届村主任的财务手续不健全，新上任主任不接上届的财务手续。

　　三、整改采取的措施根据该村支部班子实际情况，乡党委会议专题研究对峻岭村进行整顿，采取措施是：（一）加强领导、细化职责。乡下派由___书记贺义强同志为首的___人工作队进驻峻岭村。贺义强同志负责峻岭村的支部工作，协调支村两委干部分工，做到分工明确，职责到位。协调支村两委班子在重大事项决策上的意见分歧，达到支村两委工作形成合力，增强凝聚，提高战斗力。（二）加强学习、强化管理。在整顿期间，支部采用多种方式___全体党员学习。一是充分运用远程教育电教篇，管理人员定期预选节目并定期___党员学习；二是支部___党员到警示教育基地参观学习；三是开展党员帮扶学习，进一步强化了学习制度，规范支部的“三课一会”制度，规范了党员的行为。通过学习，党员的宗旨意识进一步增强，素质得到了提升。（三）理顺财务、化解矛盾。包村领导贺义强主持，包点同志参与，乡农经站签头，前后两任主任坐一起，共同就财务移交手续进行交接。村监督小组、理财小组、会计、现任书记全部到场，对前任的手续进行一一核对核实，按照国家方针政策和农村财务规定，逐笔进行签字核实。同时清理村以前的村民劳务手续，进一步规范村财务，做到五签一审报账，化解村干部与干部之间、干部与群众之间的矛盾。（四）干部带头，整治环境。今年以来，村干部带头，党小组分片，党员包巷，对环境卫生实行连动负责制。大巷专人负责，小巷党员包巷，每周对环境卫生进行清扫一次。召开干部与居民组长会议，

　　对全村的食品加工作坊进行排查，严格落实食品安全标准，规范加工厂的操作要求，达到“五证齐全”，生产合法。目前，村每天环卫车运行正常，大巷整洁无垃圾，五堆现象也在不断的减少。食品安全生产和环境卫生等工作成效显著。

　　（五）落实承诺、树立形象。___年年初，该村党支部在包村的领导下，村两委干部积极探索村发展方向，___两委干部、党员和村民代表共同讨论，谋划全村的发展方向，并制度了___年的工作目标任务。在全市的重点工程中，村两委靠前协调，全力做好村民思想工作，做好蒙华铁路的征地工作。支部班子成员根据各工作职责，进行年度承诺，定期向支部第一书记汇报工作进展情况。支村两委通过完成工作承诺，树立了好形象。

　　四、取得的成效经过对峻岭村支部的整顿，加强了支部的凝聚力和战斗力，进一步夯实了党___的基础，强化了党支部为民服务意识。党群、干群矛盾得到了化解。（一）配齐班子，形成合力。乡党委在整顿峻岭村的支部时，一方面让包村领导负责支部工作，一方面不断的对支部现有的___名成员进行培养考察，经过半年的培养与考察，最终将工作认真负责，对村发展有远见、有见识的村干部郭建康选到书记的任职上。同时，市上对软弱涣散支部也配备了第一书记，在第一书记的带领下，峻岭村的班子更加健全，村班子成员团结和谐，齐心协力谋发展，坚守岗位各尽职责。（二）“三务”透明，百姓明白。经过乡农经站的签头，第一书记的严把关口，财务移交顺利完成。村里的财务严格实行“五签一

　　审”的财务制度。村党务、村务、财务在村的公开栏内定期公示，村民对村发生的每笔业务清楚可见。通过规范三务公开，真正还了干部一个清白，给村民一个明白。

　　（三）谋划发展，前景可观。峻岭村在第一书记的带领下，在两委干部的齐心协力谋发展，凝心聚力促发展。现在两委对全村的发展已有初步的设想，要抓住机遇发展本村的第三产业加工业。如本村的豆腐坊和罐头的发展，村支部决定发展绿色环保的食品加工厂。

　　（四）党员做表率，村貌大变化。通过形式多样的培训，让党员主动参与村级事务，让党员真正成为主人。实行村庄巷道环境大包干以来，党员主动服务，让党员既有归属感，又有所作为，同时又有成就感，党员有了服务的意识，在全村树立了良好的形象。

　　通过整顿，全村各项工作都取得到了一定的成效。

　　2022年软弱涣散村整顿工作总结

　　一、村基本概况___村位于___镇南部，___年___月由原___村、___村合并而成，人口___人，耕地___亩，两委班子___人，党员___人，全村以传统农业种植为主，外出务工人员主要做楼房防水产业。二、存在的问题1、___年并村后，村两委班子一直不团结，内耗严重，工作不能形成合力，班子成员落实工作、做群众工作的能力有待提升。因班子不团结引发的信访问题较多。2、个别村干部思想观念落后，部分党员自由散漫，___观念、党性观念不强，不能起到模范带头作用。

　　3、村干部值班、“四议两公开”、“三会一课”等___制度落实不力，党员群众意见较大。

　　4、村级阵地薄弱，不足___平米，基础设施建设欠账多，村内没有___经济。

　　三、整改措施1、根据县___要求，由镇党委书记___同志兼任___村党支部第一书记，牵头抓集中整顿工作，重新调整基层工作经验丰富、责任心强司法所负责人___同志包村具体指导工作。2、加强对村两委班子和党员的教育培训，完善村组干部管理办法，制定了会议考勤、村干部值班等工作制度，进一步规范村干___伍管理。3、争取项目资金，实施村室改扩建项目，并完善办公桌椅等配套设施。4、积极实施高标准农田治理项目，完善村内基础设施配套，规划修路___公里，配套桥涵___座，其中大桥___座，打井68眼。项目实施后，可极大提升农业生产潜力，改善群众生活水平。5、镇___牵头，成立___，对群众反映强烈的农村低保、违章建房等问题进行___，对相关责任人进行了党纪、政纪处理。6、信访办牵头，成立由公安、司法、土地等部门人员镇村联合排查化解矛盾纠纷小组，深入到户，多措并举，化解陆景标等信访积案。7、结合土地流转等工作，整合村级资源，探索发展村___经济的途径。四、整改成效

篇十六：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　2022年学校软弱涣散党组织整顿方案导读:今年以来，空港经济区将整顿软弱涣散党___作为解决联系服务群众“最后一公里”问题的有力抓手，以“三个精准”建立“三张清单”，促进整顿转化，强化村级党___的政治功能和服务功能，提升基层党建工作水平。

　　学校软弱涣散党___整顿方案根据市___《___开展软弱涣散党___专项整顿工作___》(海组发[___]___号)文件要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，对确定为软弱涣散党___的水库学校进行全面整顿，特制定此方案。一、软弱涣散的具体原因水库学校是被撤并了的一个农村中学，现在没有任何学生，只剩下校长、政工等三个人在上班，其他的职工已经分流或调到别的单位工作，面临着人员少，支部工作无法开展，支部作用不能得到充分发挥，党建基础工作落实不规范，党___战斗堡垒作用发挥不够明显，群众对认可度较低等情况对水库学校党___进行专项整改。二、整顿的目标时限通过对水库学校党支部集中排查整治软弱涣散的现象，为此水库学校要党___达到以下目标整顿时间:(___年___月至___年___月完成):一是___健全规范。（范本）（范本）加强党___领导核心作用，___运行要规范，各项制度要健全。二是要发挥党员干部的核心作用。学校领导要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党的各项方针政策，改善学校支部的___开展和各项工作的运行。

　　三是学校班子重塑新形象。认真开展党的群众路线教育活动，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。

　　三、具体的整改措施1.配齐配强班子。我们要把选优配强水库班子作为首要任务。要拓宽选人渠道。通过上级选派、群众推荐、主动联系、鼓励动员等多种方式，集中选拔一批优秀人才，充实水库学校班子队伍。要严格选人标准。要注重选拔年富力强、热心服务、思想观念比较新、善于做群众工作的党员担任党支部书记。2.抓好党员队伍建设。要加大对优秀青年教师的教育和引导，把优秀青年教师吸引到党___周围。要严把党员入口关，控制总量、提高质量、严明党的纪律，严格处置程序，运用党员互评、群众测评、党支部审评的方式进行科学评议，及时清退不合格党员。3.强化党性教育。设定符合实际、针对性强的基本党内活动模式，落实好“三会一课”制度，通过召开___会、民主评议党员等方式，开展批评与自我批评，统一思想，凝聚共识。要根据不同单位特点，丰富完善学习教育内容，把开展党史、宗旨教育与业务知识等有机结合起来，并采取“走出去、请进来”到爱国主义教育基地和先进基层党___参观学习等灵活多样的方式，增强学习教育的吸引力和实际效果。4.健全完善党内___生活制度。结合自身特点、进一步健全和完善工作制度，进一步落实好党的思想建设、___建设、作风建设、___倡廉建设和制度建设等方面要求，增强学校党建活动的针对性、严肃性、实效性等。党支部重点建立和完善“三会一课”、民主评议党

　　员、党___活动报告、民主管理等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题，着力解决“基础不牢”的问题。

　　5.加大帮扶支持力度。教育党委对教育实践活动联系点中的水库基层党___，进行一次全方位的调研，对照软弱涣散表现形式，引导水库党___主动认领问题、对号入座。统筹协调、整合力量，有针对性地采取整治和帮扶措施，聚焦解决突出问题。

　　6.结合教育实践活动推进专项整治开展。把整治软弱涣散的水库学校党___，作为开展群众路线教育实践活动的前提基础和重要任务，纳入教育实践活动突出整改问题清单，立行立改、边学边改。推动整治活动健康有序地开展。

　　四、整顿的方法步骤一是摸底准备阶段(___月___日至___月___日)，打好基础，摸清情况，通过各种形式广泛听取党员和教师意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的水库学校党___情况进行详细分析研究，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。二是集中整改阶段(___月___日至年___月___日)，重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升水库学校软弱涣散党___的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。三是巩固提高阶段(___月___日至___月___日)，积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党___要及时进行总结，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。五、几点要求

　　1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识加强和办好人民满意教育的重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好水库学校软弱涣散党___的整治工作，深入推进我市教育建设，努力实现教育事业稳步发展。

　　2、明确责任，加强领导。2022年学校软环境建设整改方案

　　为进一步加强学校行风建设，树立教育良好形象，根据___年___月___日县教育局软环境建设工作会议精神，我校决定在全体教职工中开展经济发展软环境建设活动。

　　坚持以“___”重要思想和党的“___大”以及___“___”的精神为指导，以党和国家的（范本）政策、法规为依据，坚持以“培养有中国灵魂，世界眼光的现代人”的办学理念，办群众满意的教育，狠抓学校领导班子和教师队伍思想道德建设;强化依法行政、依法治校、依法施教意识，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为金湖经济实现跨越式发展提供教育保障。

　　1、统一思想，形成共识。牢固树立以经济建设为中心的思想观念，强化服务经济的大局意识、发展意识和诚信意识，充分发挥教育在经济软环境建设中的作用。

　　2、齐抓共管，各负其责。学校成立软环境建设领导小组，由孙达俊校长任组长，史贵永副校长为常务副组长，各处室及各级部的主管领导为成员，明确分工，责任到人。

　　3、突出重点，务求实效。重点开展“千名家长评师德”活动，在全校集中开展评“十佳师德标兵”活动，召开___、政协委员、党代表

　　座谈会，征求社会各界对学校工作的意见与建议;坚决治理教育“三乱”现象，塑造金中教师的良好形象。

篇十七：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　但还有锦江镇团黄村未能验收其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象随后锦江镇对该村进行了人事调整由村委会副主任暂时负责村全面工作并积极做好村民的停访息诉工作村内社会环境逐步得到改善在村两委换届工作中该村成功选举产生了村两委班子但由于市政法委未对其进行摘牌故不能验收

　　软弱涣散村整改措施

　　篇一:村软弱涣散党组织整顿工作方案..***村软弱涣散党组织整顿工作方案***乡按照自治区整顿软弱涣散基层党组织工作会议精神和市党委有关要求，经乡党委研究，决定把***村列为软弱涣散村，按照一村一方案的要求，结合本村实际，制定***村党支部整顿方案。一、基本情况***乡***村全村行政总面积65.8平方公里。村下辖4个村民小组，由维吾尔族、汉族等2个民族构成。耕地12000亩，防护林1300亩，经济林10200亩。村办公活动室总面积600平方米，有篮球场、图书室。村警务室总面积80平方米。农牧民人均收入18916元，2014年集体经济收入184.6万元。二、存在的主要问题1、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干。党支部分工不明确，遇事互相推诿，主动解决问题的少，不能充分发挥党组织战斗堡垒作用，致使党支部在群众中的威信不高，说话没人听，干事没人跟。2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。党员队伍老龄化严重，党员更新换代速度慢，1综合素质不高，在村党组织推进工作中发挥作用不明显。3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够，村文化大院作用发挥不好。对“80〃90〃00”后群体不清楚、组织活动开展少，村阵地不健全。“工青妇”发挥作用不明显。

　　4、落实维稳措施不力。对流动人口掌握信息不全，排查不及时，对外来人员不能及时掌握情况，维稳值班时，工作人员有脱岗现象。对流动人口、重点人员、问题青年等教育管理措施落实不力、效果不好。

　　5、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉;领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深;基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位;村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。

　　6、没有很好的把“星级化”创建工作与软弱涣散基层党组织整顿工作有机结合，宣传力度不够,摸底排查、自评工作落实不到位。

　　7、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。8、整顿工作台账需要进一步完善，一些具体的情况没有在台账上反应出来。三、问题产生的深层次原因21、党组织战斗力不强，工作思路不清，不能坚决执行上级政策，靠上级推着干的原因:一是村支部书记文化程度低，工作能力较弱，工作责任心不强。党员干部能力难以适应带领群众的致富需要，工作方式单一。二是村党支部干部年龄结构趋于老化，后备干部少，思想保守，工作没有创新意识，影响了村级党组织班子的战斗力。三是村干部工作主动性不够，工作落实标准不高，自我要求不严。四是村干部汉语水平不好，对市里和乡里文件要求理解不到位。2、党员队伍先锋模范作用不明显，带头致富和带领群众致富能力弱。一是部分党员党性不高，影响了党员先锋模范作用的发挥。二是村党组织为群众办实事的能力无法满足群众的需求，一定程度上降低了农村党组织在群众中的威信，削弱了

　　村级党组织的凝聚力和战斗力。三是教育活动流于形式，对党员干部缺乏有效的激励机制，没有充分调动工作积极性。

　　3、群团组织不健全，阵地作用发挥不够。一是各项制度没有很好落实，村级阵地建设“六起来”流于形式。二是制度仅是挂在墙上，记在本子上，没有真正执行起来。三是文化大院未完善。

　　4、落实维稳措施不力。一是干部责任心不强，缺乏危机意识，对“危险就在身边，敌人就在眼前”认识不深刻。二是日常性工作不经常，党员干部明辨是非的能力弱。

　　35、宗教事务管理不到位，党员、干部对非法宗教活动，宗教极端思想的表现和苗头不清楚、不熟悉。领导干部联系清真寺和与宗教人士定期谈话制度未落实到位，对宗教场所、宗教活动、宗教人士、信教群众思想动态、日常行为掌握不深;基层党组织、基层干部依法管理宗教事务情况的考核制度以及宗教人士考核制度落实不到位;村干部担任寺管会负责人制度落实不到位。6、“访惠聚”工作组没有完全深入群众了解情况。一是“访惠聚”工作组基层工作经验少。二是与村支部书记沟通少，暂时不能完全适应工作。四、工作步骤与内容整顿工作从2014年11月开始，到2015年12月底结束。(一)摸底准备阶段(2014年11月至2014年12月底)成立机构，打好基础，进一步摸清情况，制定整治工作实施方案。结合***村党支部年度考核任务和群众路线教育实践活动，采取进村入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济审计等方式，广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对***村村“两委”进行详细分析研究，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

　　(二)整改阶段(2015年1月至2015年12月底)整顿工作从强化班子、队伍、整改、制度建设入手，不断提升***村党支部的战斗力，并要从解决突出问题的实践4中检验整顿效果。1、配强班子。抓住“两委”班子建设这个关键，解决存在重大问题，结合即将进行的换届工作，提前布局，对需要进行组织调整的村党支部班子，重新选配，重点选好配强党支部书记。主动吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。加大从本村致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中培养选拔村干部的力度。确实没有合适人选的，可采取机关选派的方式尽快充实健全。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职。大力开展后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1:2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。2、强化队伍。结合党的群众路线教育实践活动和“访惠聚”工作，开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。对于思想退化、作用弱化、信奉宗教、宗旨观念淡化的不合格党员，及时处臵，保持党员队伍的纯洁性和先进性。大力开展“设岗定责、公开承诺”活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，5发挥党员作用。认真做好党员发展工作，大力从优秀青年、篇二:余江县软弱涣散村整顿工作总结

　　余江县软弱涣散村整顿工作总结为认真贯彻落实市委“打基础、立规矩、守底线”目标要求，根据中共鹰潭市委办公室《关于建立农村(社区)软弱涣散班子整顿工作机制的意见的通知》(鹰办发?2008?20号)文件精神以及市委组织部、市委村建办有关要求和安排，余江县高度重视，精心组织，周密部署，把农村软弱涣散班子整顿纳入经常性工作，认真抓好整顿工作中摸底排查、梳理整改、督促检查、巩固验收等每一个环节、每一个步骤，夯实农村基层基础，为年内村“两委”换届工作做好准备，为新农村建设提供可靠的组织保障。

　　一、开展情况严格对照市委确定的软弱涣散村级班子界定标准15条，采取“乡镇及县直部门摸排、村级组织自查、群众帮查”的方式，对全县115个行政村进行拉网式排查，认真进行界定，共界定出软弱涣散村级组织15个，并按照“突出重点问题整顿，兼顾全面治理”的工作思路开展了整顿工作。到目前为止，整改已到位的村级组织有14个，分别是邓埠镇三宋村、潢溪镇塔洲村、马荃镇新店村、洪湖乡东阳村和塘桥村、黄庄乡邱坊村、杨溪乡墩上村、平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村，春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙6村，其中马荃镇新店村等2个村调整了村干部，潢溪镇塔洲村等2个村组织了群众对违章建房现象进行了集中整治，并拆除未批先建房屋4栋，洪湖乡东阳村等3个村建立了相关工作的长效机制;平定乡前山村、东脑村、平定村、石艾村，春涛乡罗坪村、画桥镇画桥村、中童镇乘龙村等7个村是因村委会换届未成功而界定出的，目前，15个软弱涣散村班子中，这7个村的村“两委”换届工作全面结束，整改工作取得了较好的成绩。但还有锦江镇团黄村未能验收，其原因是由于该村支部书记组织村民围攻当地一包工头的家而引发群体性斗殴致残致死刑事案件被停职而纳入整顿对象，随后锦江镇对该

　　村进行了人事调整，由村委会副主任暂时负责村全面工作，并积极做好村民的停访息诉工作，村内社会环境逐步得到改善，在村“两委”换届工作中，该村成功选举产生了村“两委”班子，但由于市政法委未对其进行摘牌，故不能验收。

　　从全县总的情况来看，我县的软弱涣散班子整顿工作基本结束，村级班子的战斗力整体增强，干部的精神面貌有所改变，党在农村的方针政策较好地得到贯彻落实，农村呈现出和谐稳定、协调发展的良好态势。

　　二、主要做法(一)周密部署，稳步推进71.组建整顿工作四支队伍，形成工作合力。加强领导，协调各方，用足内力，借助外力，上下联动，充实整顿工作的力量。一是县委成立了以县委副书记为组长的县软弱涣散村班子整顿工作领导小组，高位推动工作的开展。领导小组下设办公室和督导组，主要负责信息收集、会议筹备、检查指导、整顿效果认定等，确保了日常性工作有人抓、有人管。二是有包村任务的单位成立了定点驻村工作组，充分发挥县直部门职能优势，多管齐下协助解决问题。三是各乡镇成立以党委书记为组长的软弱涣散村班子整顿工作组，发挥乡镇在农村基层组织中的龙头作用，明确乡镇抓整顿工作的主体地位，强化党委书记抓党建工作的责任意识。四是乡镇下派党委成员带队进行定点帮扶，集思广益，重点解决软弱涣散村存在的带普遍性、倾向性、苗头性问题。2.抓畅通宣传发动四条渠道，形成思想共识。加强宣传，造浓氛围，落实责任，增强动力，形成共识，坚定整顿工作的信心。一是认真制定切实可行的工作方案，明确整顿工作方向。以县委办名义转发《中共余江县委组织部关于强化软弱涣散村级班子整顿工作的实施办法》，以县委组织部名义印发了《关于贯彻落实鹰办

　　发?2008?20号文件的几点意见》，明确界定标准和程序措施，提出具体目标任务。二是层层召开会议进行动员部署，传达会议精神，组织学习文件，确保

　　8各级党务干部能领会好整顿工作实质，吃透精神，做“党的工作”的明白人。三是利用宣传栏、黑板报等党建宣传阵地认真宣传整顿工作的目的意义、程序措施，激发广大党员干部参与整顿工作的热情。全县115个村均已出版了黑板报，并有近80个有条件的村将此项工作纳入党务公开范围。四是利用电视、报纸、简报等媒体，大力宣传各地的经验做法，提供工作交流的平台，抛砖引玉，互相借鉴，共同推进工作的开展。3.落实村级工作四项保障，夯实工作基础。一是落实经费保障，确保有关单位和村级组织开展整顿工作必要的经费投入。据统计，全县15个整顿对象共投入资金共3万余元，主要用于召集党员干部开会、组织群众讨论村规民约等会议开支，出黑板报、刷写宣传标语、印发宣传单等宣传开支，完善计划生育台帐、土管规划资料等资料费用。二是继续抓好村级组织活动场所保障，发挥村部“五个中心”的作用，提升基层组织工作水平。潢溪镇塔洲村争取到县村级活动场所建设工程项目后，克服村集体经济薄弱等困难，积极筹措资金，确保工程按要求如期进行，目前工程进入墙体粉刷阶段。邓埠镇三宋村发挥新建成的村部的作用，围绕软弱涣散村级班子界定15条，组织党员干部开展讨论，研究措施，举办党员群众培训办，不断提高党员干部的法制意识和组织意识，实现群防群治。三是落实村干部福利待遇保障，9留住村干部的心。春涛乡罗坪村由于村欠债多，村干部工资拖欠严重。在这次整顿工作中，乡政府从财政中预借2万余元资金给罗坪村，用于补发村干部工作，激发了村干部的工作热情。四是落实组织生活保障，坚持“三会一课”制度，开展

　　民主生活会，规定每个村级班子必须在村“两委”换届之前召开一次支部班子民主生活会，统一思想，提升班子解决问题的能力。

　　(二)突出重点，务求实效1.把握四条原则整顿，确保工作切实可行。一是把握实事求是，务求实效的原则，以务实的作风，解决矛盾和问题。二是把握分类施治，一村一策的原则，根据各村出现的不同类型、不同性质的问题和矛盾，分类施治。三是把握标本兼治，重在治本的原则，既解决问题，又查找问题症结。四是把握自我整改与组织整顿相结合的原则，将问题以稳妥、平和的方式解决在村组。2.坚持多条途径摸排，力求界定整顿对象准确。一是自我排查。乡镇召开会议进行布置，及时组织对所属行政村进行自我排查摸底，列出整顿对象，并根据不同村不同特点存在的不同问题，制定相应的整改方案，建立软弱涣散班子整顿台帐。二是群众帮查。向群众征求意见，请群众帮找问题，切实把问题摸清摸透。潢溪镇开展群众满意度测评，按照建“五好村班子”的要求，把软弱涣散村级班子界定标准1510条纳入测评内容，并通过测评，看哪些村存在的问题多，干群关系不和谐，哪些村群众满意。三是定期抽查。县委组织部根据各乡镇上报情况，于7月底前，对全县情况进行普遍抽查，对在界定标准出台前发现存在软弱涣散村班子基本界定15条情形之一及以上的15个村，列为整顿对象，责成乡镇自行整顿。四是随时抽查。在自我排查、组织抽查期外出现包括所涉县直部门掌握的情况，如林业局掌握的山林火灾情况、计划生育部门开展的工作检查情况、土管部门接到群众举报的违章建房情况等，随时出现、发现问题，随时列为整顿对象。目前没出现此方面的情况。

　　3.突出四个重点措施，分类推进整顿工作。一是突出问题症结，根据问题梳理归类分析情况，出现什么问题被界定就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从根源入手，既结合村情，解决当前问题，又不搞“一个调子”、“一刀切”。潢溪镇、洪湖乡针对农民违章建房较严重的情况，一方面组织人员开展调查摸底，登记造册，确定整顿对象，另一方面在多次做群众思想工作成效不大的情况下，组织乡村干部集中行动，拔掉了违章建房的硬头户和钉子户。邓埠镇三宋村、洪湖乡塘桥村均成立山林防火“三支队伍”，明确工作职责;加大防火宣传力度，提高村民防火意识;并建立村规民约，明确了对肇事者予以经济处罚的处罚标准，有效防止火情的发生。二是突出班子建设。班子问题是整顿

　　11工作首要考虑的问题，通过配备村组班子，确保有人管事;加强班子建设，增强班子谋事干事的能力，提升班子形象。此次村“两委”换届工作中，为了进一步提高村“两委”班子的战斗力，各乡镇各出奇招，积极引导党员群众把更多“双高双强”型人才选进村“两委”班子。杨溪乡墩上村对违犯计划生育政策的村干部进行了经济处理，并在全乡予以通报，篇三:安乐镇对软弱涣散村整顿措施安乐镇对软弱涣散村整顿措施1、对班子软弱涣散的范庄村下派优秀机关干部挂任村支部书记，又从后备干部队伍中选出一名文化高、能力强的人选，主持村委会工作，在换届前进入角色，验证其工作能力，提高在群众中的知名度，确保换届班子健全。2、镇党委为软弱涣散的党组织范庄村出资新建村级活动场所一处，健全党建制度，为班子成员正常开展工作奠定了基础。

　　3、西李楼村委换届推选的是村委会主任，不是党员，为防止村委会和村支部是两套班子，难以开展工作，镇党委派驻机关干部任支部书记，配强了基层班子，增强了班子的能力。

　　4、镇党委为软弱涣散的党组织西李楼村出资新建村级活动场所一处，健全党建制度，为班子成员正常开展工作奠

　　12定了基础。5、加强了范庄和西李楼两个软弱涣散村的党员教育管理。充分利用远程教育，集中培训、基地现场培训等形式，切实加强党员在政治理论、法律法规、致富经验等方面的培训，提高了党员的思想素质及带头致富的能力。13

篇十八：2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

P>　　2022年软弱涣散党组织整改提升轮训工作方案

　　根据县委___关于抓好软弱涣散党___整改提升工作的有关要求，为持续推进软弱涣散党___整顿提升工作，进一步加强基层队伍建设，增强基层党___的凝聚力、创造力，着力发挥好村“两委”班子的引导作用、示范作用、联络作用和桥梁作用，结合村实际，特制订如下工作方案。

　　一、总体目标通过集中学习培训，进一步提高基层“领头雁”队伍建设、制度建设及为民服务工作水平，切实加强软弱涣散党___“软件”建设，确保转弱涣散党___整顿提升工作取得实效。二、集中轮训对象、时间、方式及日程安排1.轮训对象：村“两委”班子成员、部分党员代表2.轮训时间：___月___日至___日3.轮训方式。采取动员辅导、集中学习、专题培训、交流研讨等多种方式进行。4.日程安排。见附件。三、学习内容1.从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，___村“两委”及广大党员群众持续学习___新时代中国特色___思想、___视察___重要讲话、指示精神及《___“___，___”重要论述摘编》《___关于扶贫重要论述》，教育引导广大党员群众坚定中国特色___信念，严格遵守党章党规，始终保持___员先进性和纯洁性。

　　2.结合群众法律意识淡薄，自我保护意识差等问题，有针对性地开展《宪法》《土地法》《婚姻法》等法律知识培训教育，切实提高党员干部、群众的法律意识。同时，做好___专项斗阵相关知识培训，提升广大党员干部、群众的知晓率，做到依法依规办事，全力维护社会和谐稳定，加快推进平安建设步伐。

　　3.紧盯与群众生产生活息息相关的医疗、社保等问题，扎实开展医保报销、养老保险办理、慢性病证办理、大病救助等系列惠农政策宣传，着力解决广大党员干部、群众对相关业务办理“灯下黑”的问题。

　　4.立足产业发展实际，着眼蔬菜、杂果、畜牧等特色产业开发，采取集中培训、现场示范、参观考察等方式，集中开展农业实用技术培训，确保广大党员干部、群众全面掌握蔬菜种植、畜禽疫病预防、饲料加工等实用技术，提高产业发展效益，带动群众发展产业，加快脱贫步伐。

　　四、工作要求一要提高政治站位，切实加强轮训工作的___领导。各相关村党___要充分认识本次集中轮训的重要性，认真___实施，要及时审定参加轮训对象，确保党员群众的___%参加轮训，要及时通知相关人员按时参加轮训，将学习成果充分转化为软弱涣散党___整顿提升的有力抓手，同时切实提升广大群众对软弱涣散党___的知情度和满意度。二要严肃纪律规矩，切实加强轮训的___管理。各相关村党___要按时___参训人员参加轮训学习，对不能按时参加轮训的党员群众要进行教育引导，特别是村“两委”班子成员，要严格遵守轮训纪律，确

　　保“不拉课”。各参训人员要认真听讲、深入思考，并将学习成果转化为工作生活的动力。

　　三要精心备课讲授，切实提升轮训工作的实效性。2022年软弱涣散党组织整顿工作方案

　　一、总体要求二、方法步骤(一)调查摸底(___月底-___月___日)。(二)分类评定等次、确定整顿对象(___月___日-___月20)。(三)集中开展整顿(___月___日-___月___日)。1.配齐配强领导班子，对2、强化党员发展教育和管理。3、搞好建章立制。4.开展集中帮扶。(四)总结验收(___月___日至___月___日)(五)巩固整顿成果(___月___日至___月底)三、工作要求1、统一思想认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党___排查整顿工作，深入推进农村经济建设，努力实现农村和谐稳定。2、加强___领导。为切实加强对软弱涣散基层党___整顿工作，镇党委将成立工作领导小组，组长为镇党委书记，副组长为党委副书记、镇长，___委员、___书记，成员为镇党委其他成员。镇软弱涣散党___整顿工作领导小组将每周召开会议，研究部署整顿工作。

　　3、强化问责追责。镇党委将把整顿工作纳入___年度考核的重要内容，对工作不重视、措施不力、造成不良后果的村进行通报，对整顿工作没有完成任务的，且工作中表现失职的，将按照有关规定对整顿对象基层党___书记进行问责追责。

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