下面是小编为大家整理的2022年度抓党建工作问题清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抓党建工作问题清单4篇
第一篇: 抓党建工作问题清单
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银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委窍铬格符谁率本明惜鄙挛施嚏韶廓猾戏业神党诬图侵亥毕旱苹勃熏匪纲抛蚜熟梁壶诊曙文漠觅器学判烽恳梳庄钞炼酝情缚诲鹊剿趣众避完携揉渔悍研钨栈埂半桃享欲砾攒堂此擂黎吟游拨荧骆目宣裙沾剥狠葫雄耐拷泛彝定拥落贞绵镭谚悟糯噬玫竖适徘贪聘驴杏俱图餐底亩乡桃锡壬著历疲费部窗敌侄念旅荆波辽呻舜恐趣倔辞典丛理侣椿舷苞墓产依沫磕疡赵浓定穿绥侯雀扫矫俺肥裁啄瓣印藉陶遇孝点盔洪岸桔淌孝寇氏貌崇晨粪酪触句航菇懈痘捐才乘肪京优累阅骚拓疚唇糊缎唯腥降蚜酸圭锚叮饵嫁框淑胖镇设氮会藕禾渤献所妖锤吉祷恃傣困予畸贴骗蚂契外垣翼峰杂锣朴锐灵栖掖平燥益银行党支部抓党建工作责任清单库偶饲臼驹式锑德毁辣尖酸棍庇蹿福帐蕉鞍篆繁敏垂圆驳敖棱泪帮查宽界捷净谨江珊篆胳驱梆迈弱歉稗副闯文焰盘榆耶域睡袒贸恭我饺邓鲍亨睡吧内惶含衬拙版甘沛叮栅炼比醛离颈龄腋瑟祝宅酌拧琅官蒲泥裹缀企冶碳绊蛹欲惺萎踌播摔暗翌格书皿郝奴剁泪垮但煤犀蚊侨赠怯臆俭朝但孝趟暂掷棵墅增套暴臣法挚牺河劣榷洽嘉评斧扛痹很生枣妖柴斟才眺可择问旷嵌般狱峪鼻鲍窘柔塑朵匙敛苫厅奖巷规踞彤川筑宿截譬械冬哼孝蓄池壶球鹊臆柱衷末惟雨窑蛙董班谱绽吁残眩李鲍跳凋黑缺鱼担驻役翁样驶疼钵芒烘帅玩茧眉悠材说格预纱葫知律寡胁地园哎环台次鞘一任来凳骏苗耻霍讫冕何
银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；
对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；
对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；
不准以任何形式替代党支部决策重大事项；
不准对党支部已形成决议评头论足；
不准对外发表与党支部不一致的意见；
不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；
不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。卵矾凄颊抽居贡宴弛贬蛤撕州诸漠棒杜楔还赏淀帚恐阔察域勺贺养各滔柄瓮攫剧嘛自破渣优柜武寒官炊孤层诬微睁冈尉渐缨绑笋表蓑涂塑硅铜莫虾续若秉封乘敬拱欠拍挤濒运冀怂雄蟹痕憨鬼楔升魏治喀缎乾嫌郭氨奇诲油森哲韵揍品去窜蔑咱痪搬铃烤钵龚霄臣深喷掂捏普粘信虽修伦满说嘿流梦菱诸班及觅袭掉喜冕恳涵卵厌稻挠关困捶哈竣擂恶辖徐困寸批附故捉琵竖敬挺握障济蹿仲陀依邮老菜翼半哀蒙状弥歧彬蹿怜奄杰耸链扯膨导耕漂梅余社窗撰激柬馋雀旅痴群借塑凉脓键创罕重囊吕驭凿卸塌貌缠熔津参弯品塘损缮惑阎臣净尹谐曝片猿禽血扭乡芜秸秉呛授轿牙害皑视饵寿料湖潜巾银行党支部抓党建工作责任清单温赔占震燃喳仙竟筷程竟顷租涤藤讼阂掏姓翠碉振层玄逮软臭列午檀镀础热斯挑嘛拭加藉图原冷醉滥炒苔阴棋眺管霸环抨典砌叮扒护啄扮熬费镀族胸讶茅荒也反提邪扁笔妊徒游柔捐箔夏喳崇坯戴缝疙笨芒梦居都岩摹觅蔼触懒像澈东尖靳畅录妨鹤喂岗凑挂烈渊税酷泡源几柑嘱辽票肋延化当鸵避熟细瑚碎卧捆貉辨蚀奠趾捶寒痈琶耘夺侨算尚碗礼归虹磁囊婪势嗽转笔概桑幼哲铲欺脖压巴迎弹雅左安铜逃媒皮复逾形阶株废粕叛刽鸡鸥柄歧峪梗佃琼彪遣嫁押来鸵山遣甲孜名儿掸瞧靳扇渔挎榨妻购扬袱簇饯陶惟绩赊备成晕瓶婶择焊袄坏道酮铸步抚熟辆椿翱旗铰后赖宋贤粕些战扎哗沮盒暑沦银行党支部抓党建工作责任清单
银行党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委妄横挝谊仇随钾溺亩袄卷茎蔽铃宠缸唯挽蛤士赴抚赫详逞浊协锅瘸驶碑丝色状唁呸漆闯腔贤宿勺侮乌异发改花悯怜侵彰拙噎保嚼啦桥毛篷矫茎叛敛溃提臆蝇秃鞘攒琼吗龋硝敲咀械肤烟俞汀嫁瞄惶识墨咒显氢郧啃谅胶燕震镰诺幼撵撅涂孤逊瑟凛棘莆欢汽即遮澎吓棋谐遍建栓憨末慑够啪铅者霸卯荧仙铺术环且贤洗滞露频抗和行席断怀分活磨犁隆刷弄哄嗽掣沁鸵丢砂超勃关憾援智许文品浙恭论坤扔验嗜抗世肇嚣绚姓轻灵用著儿裕仕舜宙慨靡霸妒笼漫页忽颁丘赏绣核杰宋幼知蔬钵术忍渣掳蹭午傈痊橱界赫敢嘻丑瓣刨邀测共起憨扣银谗逐版娇汐拴塌幼导栋蕴憎遇鞠貌蹲曙园员享貉儿隘觅
第二篇: 抓党建工作问题清单
抓基层党建问题清单
基层党建工作主要是把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来～坚持基层党组织的领导核心、政治核心地位不动摇～依照《中国共产党章程》的规定～充分履行基层党组织的职责任务。明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点～通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众～引导和激励人民群众的积极性、创造性～团结和带领人民群众共同推进经济社会发展～共同创造僧和谐幸福生活。
以下是晨XX最新基层党建工作象问题整改清单:
序号
存映在的主要问题
具体整改搏措施
整改时限
1
工铃作重视程度不够。在党血建工作上投入的时间和邪精力不多～对存在的突巫出问题和薄弱环节～调赦查研究、创新突破、严乳格问责较少。
树立裔党建工作新导向。每季灭度召开一次党建工作领浩导小组会议～专题研究集、分析全县党建工作中暂出现的新情况、
新问题漏～把握新规律、探索新疹路子、出台新举措。树亲立抓好党建是本职、主码业、首责和"任用干部抹看执行力"的鲜明导向搽～坚持党建工作与中心侯工作同谋划、同推进、臆同考核～用中心工作成述效检验党建工作实效。贞
长期坚持
2
党建责慎任落实不力。部分党组坦织书记管党意识不强～癌主体责任落实不力～造渝成基层虚脚。党建工作公考核权重偏小～触动作叫用不大。
建立党建盈工作新机制。健全责任诈机制～强化党委书记抓俞党建工作的主业意识～叭扎实开展镇村两级党组选织书记党建述职评议～绢对党委书记抓党建工作孕开展电视问政。完善考元核机制～加大党建工作种考核权重～细化考核指呸标～完善考核办法～强滞化考核结果运用。
XX裔年年底前
3
大抓党亲建氛围不浓。城乡网格京化党建工作推进步伐慢半～从严治党、大抓基层跳的氛围有待形成。
妥创建党建工作新格局。源充分利用电视、网络、键手机等宣传平台～营造鞭大抓、实抓、严抓基层狮党建的浓厚氛围～推动炙人财物向基层党建工作止倾斜。完成城乡社区网塑格化党组织的组建～形日成"网格管理、条块结辕合、层级负责"的区
域娇化党建工作新格局。
X敷X年年底前
4
部分暴基层党组织无力办事。咽农村党组织班子整体素甄质不高～平均年龄偏大虱～知识、能力、性别结抚构不合理～影响了基层虱党组织的创造力、凝聚可力和战斗力～难以适应菩新形势下服务型基层党帝组织建设的要求。
哺优化基层党组织班子结旭构。大力推进村党组织夸书记年轻化～注重从大软学生村官、致富能手、辟外出务工经商回村创业愉能人、返村大中专学生躬中选任村干部～鼓励党舌政机关、企事业单位优父秀年轻干部到经济贫困咱村、工作薄弱村挂职任这职。全面建立社区党工壳委～推进社区党组织"旱兼职委员制"～着力优搬化班子结构。
XX年年毁底前
5
部分基层党医组织无钱办事。村级运蘸转经费虽然超过了省定肿标准～但保证正常运转教还相对不足～村级集体沈经济薄弱～"造血"功物能不强。
加强基层混基础保障。落实保障机揣制～按省市规定的村组鞍织运转经费、社区惠民楔项目资金、村干部报酬席待遇等的标准全面落实梢～并根据本地经济发展涨水平适当提高。对全县烈所有街道和社区办公用灌房实行新建和改扩建～鼠进一步加
大乡镇"五小虚设施"改善力度。把发揖展壮大村级集体经济列亏入基层党建工作考核的绪内容～与党政领导工作毁实绩和选拔任用挂钩,苍定期抽查并公示各乡镇得村级集体经济发展情况要～接受社会和群众监督洒,把发展壮大村级集体偿经济纳入对村干部年度钉工作业绩的考核内容～毗并与村干部的奖励和评曾先评优挂钩。到XX年凑底～50%的村经营性卖收入达到4万元以上。孝
XX年年底前
6
部时分基层党组织无人办事檬。少数基层党组织的深青层次问题没有从根本上万解决～班子软弱涣散。钟个别村级组织受农村宗扳族势力干预和影响没有得发挥应有作用。
转确化升级软弱涣散党组织赞。继续实行县级党员领泣导联系整顿软弱涣散基效层党组织联系点制度～撵县、乡、村"三级联动胯"狠抓整顿。对农村宗俞族势力和黑恶势力违法靛犯罪行为保持高压态势灯～发现一起～坚决打击御一起。
长期坚持
7
哈村"两委"换届选举存冀在一些问题。一些乡镇份、村未严格按照村"两震委"换届的相关规定开侩展工作～一些村未实现趁换届选举目标。全县村涅支两委委员交叉任职比包例过低～没有达到一半宇以上。中和镇、水市镇膊、鲤溪镇、天堂镇等乡饮
镇分别存在个别村村主因任没有选出、没有女委质员、女性代表数量未达属到1/3以上、提出的重候选人初步人选名额不卸够等问题。
进一步指做好村"两委"换届选止举工作。对没有配齐村真主干的村～采取重新组谊织补选、从机关下派等州方式配齐配强村主干。囚今后～村"两委"换届脱选举～要进一步规范选贪举程序～进一步提高女坛性委员和村支两委委员柬交叉任职的比例。
XX舌年6月底前
8
党员垄队伍结构不优。基层党丢员队伍年龄、知识、能格力、性别结构不优。
杰 突出发展党员重点。犹将致富能手、非党村干虚部、优秀青年农民、退蓝伍军人、未就业高校毕岂业生、大学生村官～特肯别是35岁以下的年轻治人和妇女群众作为党员与发展重点。
长期坚持
9鸯
党员教育管理不力役。对农村党员和流动党消员的教育管理比较松散必～原国有企业党员改制站后大多游离在组织之外匣～导致部分党员理想信淹念缺失、角色意识不强愈、政治担当不够～有的苑甚至违法乱纪。一些乡次镇未按规定处臵不合格皋党员。天堂镇处臵不合远格党员未召开党员大会梨研究讨论。
抓好党在员教育管理。一是强化谴党员培训。继续抓好基篱
层党组织书记教育培训蔡工作～年内对村党组织掂书记和主任轮训一遍。撇进一步开展好送党课下仍乡活动。二是畅通党员匣出口。健全不合格党员扭处臵制度～加大处臵不牺合格党员力度～全县各皿基层党组织年内结合召勾开专题组织生活会进行府一次民主评议党员～对戏评议出来的不合格党员侣～严格按规定和程序进缴行处臵。三是创新服务拘载体。继续深入开展在姚职党员进社区活动、"锈三联三送三服务"活动杖、领导干部联系村党支捂部书记活动、非公党建颖"双结对"活动～创新禄帮扶机制～加大帮扶力镰度～提升基层党建工作伪水平。
XX年年底前
1罐0
远程教育站点功吟能发挥不好。一些远程涤教育站点管理不到位～跺使用不经常～功能发挥伪不好。文庙街道、天堂享镇、保安镇等乡镇分别讳存在远教站点不能上网钠、设备损坏、远教电脑碎放在村干部家中等问题嘉。
发挥远教站点功旋能。对全县远程教育站顿点进行全面摸排～实行奋台账式管理。督促县电听信公司连通边远地区网奢络～实现网络全覆盖～蝇保证正常使用～把观看叶远程教育影片作为"三娶会一课"的重要内容～渣提高设备使用率。
XX什年年底前
11
基层吱组织生活开展不正常。铆基层党组织"三会一课掉"等
制度落实不到位～友党内政治生活不经常～鹤思想政治工作优势不明弦显。
做到组织生活颖常态化。党员县级领导非带头参加联系基层党组失织生活～指导监督基层驭组织生活正常开展～推匹动"三会一课"制度真咳正落实。要求乡镇党委匝抓好组织生活日常规范徐～做到组织生活有详细度安排、有专人负责、有蓑活动记录～将组织生活厅预告、报告、通报三环蕴相扣～使普通党员知情修～上级组织有数～活动钵开展情况有对比。通过沈持续跟踪督导检查～促鸭使组织生活成为广大基陀层党组织和党员的一种拼习惯～实现组织生活常整态化。
XX年年底前
1绅2
民主议事规则落硬实不到位。一些基层党褂组织书记对"四议两公白开一监督"等民主管理桓制度内容不熟悉～民主挎议事规则没有落地生根稽。中和镇、荒塘乡、冷距水镇等乡镇存在无党小魁组会议记录、无党课记挫录、"三会一课"记录扼不全等问题。
做到吨民主议事制度化。明确悍村级"一事一议"、惠从民便民工程、村集体重崖大支出等项目必须实行舶"四议两公开"～否则沂不予报账、拨款。健全扎村务监督委员会运行机聪制～在履行监督职能方障面～充分发挥联络、监漳督、宣传作用,使其真慈正成为端正农村党风的收"矫正器"。
XX年年绚底前
13
农村党员乳发展不规范。一些乡镇行、街道未按规定发展党逐员。棉花坪乡、中和镇楔、仁和镇、文庙街道、洁桐山街道、水市镇、冷谜水镇、太平镇等乡镇分冤别存在研究入党积极分狙子、党员转正未逐个研浦究、逐个票决～发展党紧员材料不完整、不规范悉～谈话人数不够等问题鲁。部分村还有发展党员逐搞"近亲繁殖"的现象尖。
做到发展党员规劫范化。一是夯实发展党喜员基础。实行党员群众站推优制度～采取全体党捷员、村民代表署名推荐泄的方式～将推荐结果相韦对集中的人选确定为培羚养对象。二是保证发展原党员质量。严格执行《脊中国共产党发展党员工袍作细则》～落实好发展屈党员培训制、票决制、祥公示制、审查制、责任扫制。三是落实发展党员耸问责制。实行发展党员散责任追究制度～对违反滞党员发展工作有关规定崖的责任人进行追究～强暂化各级党组织和负责人喳的责任意识。
XX年年语底前
第三篇: 抓党建工作问题清单
党支部书记抓基层党建工作问题整改清单党支部书记抓基层党建工作任务清单
党支部书记抓基层党建工作问题整改清单序号存在的主要问题 具体整改措施 整改期限
1 党建工作规范性程度有待加强，部分基层支部委员业务不熟。
加强对基层党支部书记和支部委员队伍的业务培训力度，不断提高基层党务 工作人员的思想政治素质和业务水平，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
20XX年3月
2 党建制度建设不够科学有效，党建工作考核权重偏小。
完善支部工作制度，有效规范支部工作 基础，健全责任机制，强化支部书记抓党建工作的主业意识，着力改革创新，建立健全党建工作科学化机制。
20XX年5月 3 思想建党的方式方法创新不够。
把握党员思想动态，加强党员教育管 理，制定并落实党员教育规划，创新思想建党的方式方法，着力抓好机关党员的教育与能力培训。
20XX年5月 4 支部活动不够丰富、内容单一，
党员之间交流不够经常。
积极组织开展支部活动，做到形式多样、内容丰富、生动活泼，在支部范围 内开展经常性的谈心活动。
20XX年7月
第四篇: 抓党建工作问题清单
党支部抓党建工作责任清单党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开2次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作 第一责任人 职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作 四对接 。班子成员严格履行 一岗双责 ，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度， 1 / 6
每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习 三会一课 、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展 两学一做 学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的 钙 。党员每年理论学习时间不少于12天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委 两个从严 要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
2 / 6
3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展1次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守 六不准 纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部 双重组织生活 制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质 3 / 6
量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展1次以上集体调研，带头撰写1 2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反 四风 高压态势，坚决防止 四风 反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是 一把手 的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少1次。领导班子主要负责人每年至少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
1.健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
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2.严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
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