巡察反馈问题清单（15篇）巡察反馈问题清单 巡察常见问题清单 检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素养好;2.支部班子成员政治过硬，思路清楚;3.支部班子团结协作，贯彻下面是小编为大家整理的巡察反馈问题清单（15篇）,供大家参考。
篇一：巡察反馈问题清单
巡察常见问题清单
检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素养好;2.支部班子成员政治过硬，思路清楚;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效安排、优秀党员推举);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题讨论1次推动全面从严治党和党风廉政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.仔细执行"三会一课'制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作
到位，流程规范。检查标准:1."三会一课'召开频次，党员大会1次/
季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批判和相互批判，是否有会前征求看法;
3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议讨论召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;
(2)酝酿、推举下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。
(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员训练培训方案;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员进展方案;
党员进展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入状况、交纳党费状况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习训练培训方案;2.是否存在进展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未进展);3.进展程序及材料有缺失或遗漏(入党乐观分子推举会记录、确定会议记录、公示、备案报告;进展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能消失四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳
党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否准时，进展党员材料上传
是否准时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对一般群众使用学习强国学xxx台的指导工
作;3.乐观宣扬道德模范和身边好人营造崇德向善的深
厚氛围。检查标准:1.各单位是否全部在职员工加入党员学习
组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式准时上报"身边好人'
信息，并对入围"聊城好人'职工乐观投票。二、综合办公方面
(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥当保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用平安。(二)办公用品管理1.办公用品集中选购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品选购、发放台账，对日期、品名、数量等照实填写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备修理等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能消失款待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作
是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆修理、油耗台账;修理台账要具体记录修理时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要具体记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的状况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的状况;5.车辆外出是否有派车单，是否根据派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，修理是否有派修单、修
理项目清单。
篇二：巡察反馈问题清单
巡察常见问题清单
巡察常见问题清单(一)班子建设检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩
效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉
政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议
记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规
范。检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委
会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);
4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;3.做好用印登记，确保印章使用安全。(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填
写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食
支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗
台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;
3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;
4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;
5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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篇三：巡察反馈问题清单
是否有1召开支部委员会或全体党员大会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜包括是否按期进行换届选举确定召开党员大会的时间指导思想主要议程
巡察内容清单（两个方面）_巡察6个方面问题清单
一、党建方面（一）班子建设检查内容：1.支部班子健全，分工明确，政治素质好；
2.支部班子成员政治过硬，思路清晰；
3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准：1.班子是否明确分工和职责；
2.是否有重大事项未经支委会集体决议（重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐）；
3.是否有站务会记录，记录是否规范；
4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。（二）落实组织生活检查内容：1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标；
2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准：1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范；
2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见；
3.党支部换届选举。是否有（1）召开支部委员会（或全体党员大会）全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；（2）酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。（三）党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容：1.制订并执行年度党员教育培训计划；
2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划；党员发展工作，程序规范，做好工作台帐；
3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账；
4.灯塔党建在线运行。检查标准：1.是否执行年度党员学习教育培训计划；
2.是否存在发展党员工作滞后（入党申请人多，符合条件长时间未发展）；
3.发展程序及材料有缺失或遗漏（入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告；发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审；预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写）；
4.党费收缴是否足额（不能出现四舍五入现象）；收缴回执是否有留存；预备党员接收当月，是否缴纳党费；是否有党费收缴台账；
5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。（四）精神文明建设检查内容：1.对学习强国学习平台使用的重视；
2.加强对普通群众使用学习强国学习平台的指导工作；
3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准：1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习；学员人均积分每天不低于35分；
2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面（一）印章管理1.印章（含电子签章）应有专人妥善保管；
2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续；
3.做好用印登记，确保印章使用安全。（二）办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理；
2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。（三）食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出（如厨房设备维修等）都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用；
2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符；
3.每月收支账目要体现出当月收支状态。（四）值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。
（五）车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度；2.是否建立有无车辆维修、油耗台账；维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息；油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗；3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况；4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况；5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶；车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
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篇四：巡察反馈问题清单
巡察农村问题清单
巡察农村问题清单巡察农村问题清单按照市委部署，十四届市委
市残疾人联合会党组：4月25日，市委
育质量不高，组织生活不规范;党组主体责任、纪检组监督责任落实不到位，压力传导不够，制度规定执行不够规范;落实中央八项规定精神不严，财务管理不够规范等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关
部门处理。市林业局党组：4月24日，市委
力等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
市工商行政管理局党组：4月25日，市委
题，主要是：扶贫责任落实不到位，包保人员履职不力，巩固脱贫成效意识不牢固;扶贫政策研究不深入、宣传教育不到位;党委主责主业意识不强，意识形态工作落实不全面;党内政治生活不严肃，组织设置不合理，干部队伍活力不足;两个责任落实不力，农村三资管理不规范;落实中央八项规定精神不够严格，执行财经纪律抓而不严等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
田黄镇党委：4月24日，市委第一巡察组向田黄镇党委通报巡察情况。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：扶贫政策运用不充分，服务意识不强，扶贫项目带动效益不明显;扶贫责任压力传导不够，部分镇村干部履职不到位;经济社会事业发展较慢，执行党委议事规则不力，意识形态工作敏感性不强;党建责任落实不到位，党内政治生活不严肃，基础工作不扎实;两个责任落实不到位，廉政风险防范意识不足;落实中央八项规定精神不够严格，执行财经纪律抓而不严等。同时，巡察组收到信访件及有关问题线索，已按规定转相关部门处理。
篇五：巡察反馈问题清单
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单
存在问题
整改措施
完成时限
局党组虽然对开展“解
一是进一步强化开展“解放思想、整风
放思想、整风肃纪”和肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环
“整顿机关作风、优化
营商环境”两项活动进境”活动，针对存在的问题要深化聚焦
一、工1、机关作
整改措施，提高整改质效；
作作风整顿不了工作部署，但未针对二是要从大局出发，从问题入手，认真
存在问题制定方案，没
2019年12月31日
风不深入，问有列出问题清单，没有进行整改，要细化整改工作方案，列出
严不题清单不
问题清单、确定整改任务、责任到人。
实。明确。
确定整改任务，没有责三是对整改不到位、不彻底问题加大整
任到人，整改不彻底、
不充分，相关会议记录改督促力度，充实相关会议记录和佐证
材料，全面整改到位，高标准工作，提
不全，整改佐证材料不高对企业服务质效。
充分。
存在问题
整改措施
完成时限
一是严肃认真地按照程序开展民主生活
会，按照程序规范地记录会议内容。
2018年召开的民主生活二是坚持开展好批评与自我批评活动，
会，参会人员讨论不充加大批评和自我批评力度，达到“心跳
2、民主生分，批评与自我批评没加速、手心冒汗”的效果，使领导干部
活会开展有辣味，没有达到“红“红红脸、出出汗“成为常态。
不严肃、脸出汗”的效果。2016三是强化党员的思想教育，严格要求党
不规范。年党员自评登记表存在员干部自己动手写笔记，自己填写各种
代写现象。
登记表格，一经发现代写代抄现象严肃
处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
工作满足于一般一是高标准开展工作，严格执行“三重
化、随大流，起草下发
的相关文件没有针对一大”事项管理相关规定，做到集体研
3、工作标
究、民主决策、公开透明。
准不高，性、指导性。2017至2018二是起草下发的相关文件要有针对性、
年重要人事任免会议，
执行“三个别会议记录程序过于指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
重一大”
定程序进行，会议记录内容要充实合理，
制度不严简化，班子成员没有对班子成员要对任免的干部个人能力、工
任免干部个人能力、工
格。
作作风等进行客观评作作风，道德品行等进行如实客观的评
价，并记录好相关内容。
价。
存在问题
整改措施
完成时限
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动一是加强干部管理，充分调动干部的积性。全省百大项目中能极性和主动性，让干部职工主动承担责
建和华庆两个生物质发任，完成本职工作。
电项目，工业信息科技二是积极推动工业产业项目早开工早建
二、主
局作为责任部门推进设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生
4、表态多
动担调门高、迟，至今没有开工建设;物质发电省百大项目，解决项目难题。2019年12月31日
当意
“新一轮科技型企业三三是组织专业人员制定“新一轮科技型
识不行动少落年行动计划”没有制定企业三年行动计划”工作实施方案，协
实差。
强
工作实施方案，没有建调各方力量建立联席会议制度，加大工
立联席会议制度，工作作推进力度，推动科技型企业加快发展。
推进不力;2019年计划四是跟踪临规企业数据，及时将符合入
完成新纳入规上企业两规标准的企业纳入规上管理，重点推进户，到现在工作没有进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
展。
存在问题
整改措施
完成时限
一是党组成员要带头担当作为，强化大
局意识、看齐意识，以此引导和带动全
局干部增强担当意识、大局意识。
5、干部缺班子成员工作横向参与二是加强思想教育，引导班子成员之间
不够，科技工作量大、要加强工作横向参与，相互密切配合工
少担当、任务重，抓科技工作人作，不推脱不等靠，主动完成本战线工2019年12月31日
大局意识
不够强。员少，科技工作力量薄作任务。
弱。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻
干部，配备增加科技工作人员数量，改
变科技工作量大、任务重、人员少、工
作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。6、反腐倡作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力廉和整风肃纪工作责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记开展不到没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与位。育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓
工作因循守旧、看摊守工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院
业，对企业主动服务意校进行“产学研”对接，为企业引荐和
识差。企业融资难、人
7、对创新才短缺实际困难解决不储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
创业重视
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
不够。
力;全市没有一家合格接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资
的创新创业主要载体
(科技企业孵化器)。难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新
创业服务载体和科技企业孵化器企业，
打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
一是强化执行相关工作制度，强化干部
遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意
单位纪律松弛，职工凝
8、职工缺聚力、向心力不强。工识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
篇六：巡察反馈问题清单
关于落实巡视工作“回头看”反馈意见的整改清单
关于落实巡视工作“回头看”反馈意见的整改清单
为全面落实巡视反馈问题整改，以高度的政治责任感，按照市委庆发〔2017〕8号和市委对交通反馈问题整改清单，特制定如下整改清单，进一步明确任务落实责任,确保整改任务按时间完成。
关于落实巡视工作“回头看”反馈意见的整改清单
整改内容
整改措施
整改责任重点领域责任领导责任科室
整改期限
1、局党组、各级党委班子要加强向中央、向省市委看齐意识，
（一）党的建设、强化政治担当。
局机关各
管党管干部担当2、加强对下属班子的领导意识，从严从实管理下属单位班子成下属单位、
不够，全面从严员和科级领导干部。
企业党组
治党两个责任落3、落实好党风廉政责任制，切实督促下级党委（支部）和纪检织
实不到位。
机构，认真落实好主体责任和监督责任。
4、强化各级领导干部落实好“一岗双责”，抓中心工作不忘抓
党建、抓干部职工政治思想教育。
组宣科机关党委监察室
立即整改长期坚持
（二）少数党员干部对党风廉政建设认识不足，不能严格约束自己的行为
（三）少数下属单位廉政风险防
1、结合“做合格共产党员”教育，强化学习教育的针对性、实
效性。
各下属单
2、加大落实党风廉政建设责任制的考核力度。
位党委、支
3、加大对认识不到位，表率作用差的党员干部的教育管理力度，部
运用好执法监督“四种形态”正风肃纪。
4、加大明察暗访工作力度，及时查处党员干部的违纪违规问题
并及时通报。
1、梳理本系统廉政风险防控点，完善廉政风险防控措施。
2、加大对高风险点的适时监控和督查。
港航系统
3、规范权力运行，做到公开透明。
运管系统
组宣科监察室
立即整改长期坚持X月底前取得明显成效
建管科财审科法规科
立即整改长期坚持X月底前取得
关于落实巡视工作“回头看”反馈意见的整改清单
控不到位
4、加大重要岗位人员交流轮岗力度。
公路系统
1、建立养护工程设计、施工、监理单位项目定点库。
（四）部分养护2、小额工程在市公共资源平台项目定点库中公开摇号产生养护
工程项目运作不单位，超过规定额度的项目在公管局公开招标。
够规范和透明3、加强对养护工程的监督管理。
4、规范其他类工程建设管理参照养护工程项目运作。
1、加强教育，提高对“小金库”危害性的认识。
（五）“小金库”2、聘用专业审计机构，对局属各单位进行审计检查、规范财务
专项整治工作工作。
3、规范专项资金的使用管理。
4、加大对各单位财务内审力度。
1、开展滥发津补贴问题专项整治，开展自查自纠。
（六）乱发津补2、严格执行市级津补贴发放标准、范围，不变通发放钱物。
贴专项整治
3、加强督查、指导，规范事业单位津补贴的发放。
公路系统
运管系统公路系统
局机关及下属事业单位
（七）整顿“酒桌办公”
1、自X月X日起，机关、下属单位、企业公务活动一律不得饮酒。2、清查单位已购酒的品种、数量、登记上报，建立库存销耗清单。3、数量较大责令退货或作价处理。4、即日起，禁止单位采购烟酒，办公室、财务、审计，各司其责，禁止公款报销烟酒。5、加大明察暗访力度，严肃处理顶风违纪单位和个人。
局机关、下属各事业、企业单位
（八）基层党的1、清理基层党组织换届情况，摸清未换届底数。
有此问题
运管科建管科
成效
立即整改长期坚持年底前全面规范运行
财审科监察室
立即整改X月底前结束
财审科
立即整改长期坚持
办公室监察室
立即整改长期坚持
立即整改
关于落实巡视工作“回头看”反馈意见的整改清单
组织长期不换届2、制订基层党委换届工作方案。
专项整改
3、督促、指导基层党委（支部）换届工作
的单位、企业
（九）党员不按规定缴纳党费专项整治
1、各支部召开党员大会，明确按时缴纳党费是党员义务，是党性的体现。2、下发党员应缴党费通知单。3、支部成员包保党员缴纳党费。4、对拒不缴纳党费的党员进行教育、批评。
有此问题的支部
组宣科X月X日前完机关党委成
机关党委组宣科
立即整改X月X日前完成
篇七：巡察反馈问题清单
长沙市委专项巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
问题
序号
主要表现
概述
责任领导
责任部门
责任人整改措施及要求
完成时限
镇党
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
委核
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，
心领
江背镇企业较多且实力雄厚,有一
加快推进“最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
1
导用
作镇不领
党导
委权
定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,
张登武
强。
解决群众威弱化。
问题比
镇党委政府
方便
,
喻孟华
基层党李晓阳建办王丹
3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部12月底
党委
镇党委引领力、驾驭力、领导作用
自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
核心
弱化。
5、请求县委支持，理顺上下级关系；
领导
6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；
作用
7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。
不
强。
党委
村镇建
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
核心
村级工程建设没有按照长县政发蒋明
设服务吴浪
2、对相关问题进行调查处理；
领导2作用
中心[2010]55号《长沙县村级工程建设李治宏纪委
张振
3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村10月底
各村（社级工程建设管理办法》；
不执行上管理办法(试行)》的要求进行管理。强。级政策
各村（社区）负责人4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目
区）
依法依规依程序实施。
党委走样。
核心执行上
3
领导作用不强。党委核心
级政策走样。
没有执行2013年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
李晓阳王丹
基层党建办各村（社区）
王柯各村（社区）负责人
1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。2013年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；103、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；
月底
领导
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发
-1-/19
作用不强。
[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问
题清单及整改措施；
公共服熊聃
2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；
4
惠农补贴审核把关不严。
陈虎
务中心各村（社
各
村
（
社
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解
12
月底
区）区）负责人农户对惠农补贴的误解；
4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级
监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；
5、加强日常督察。
财政所裴铁建
5
村账镇代管落实时间不一。
李晓阳各村（社各村（社全面落实村级资金和财务双代管。
区）区）负责人
已完成
-2-/19
1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事
例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进
行警示教育，强化宣传教育责任的落实；
2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动，接受广大群
众监督；通过政（党）务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、
党政综
满足于会议传达,照搬发文,做规定
张登武李
合办、纪
许倩张振
惠农资金发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情
6
动作,缺乏较真碰硬,缺乏关键环节上的硬措施。
治宏
委各村（社各村（社况的跟踪督查，有效规范村级权力运行；
立行立改
区）区）负责人3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、作风和效能
方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、
早纠正，提前介入，主动干预。始终保持查办案件的高压姿态，坚持有
党风廉
案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及
政建设
时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案
责任制不落实。
件“高压线”的震慑作用。
1、对违反纪律的进行立案调查处理；
班子成员党风廉洁责任制不落实,
2、组织班子成员每季度开展中心组学习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；
纪律意识不强,表率作用不好。先后有两名班子成员参与联系村的活
3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责
张登武李
任，邀请纪委领导进行专题授课，组织全体成员赴廉政教育基地开展廉
7
动,违反八项规定,被群众举报，前届治宏甚至有个别班子成员为党员干部违纪违规开“绿灯”。
纪委
班子成员政现场体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；
立行立改
4、根据江背镇实际情况，明确主要领导和分管领导的职责，以清单条目
式列出党委班子责任和班子成员个体责任；
5、强化落实履行主体和监督第一责任，主要领导对班子成员常提醒，常
谈话。
-3-/19
经济发
展办
村镇建唐聪
1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级工程项目招投标执行情况，列出
设服务吴浪
问题清单；
8
10万元以下的村、组级工程项目放喻孟华李中心裴铁建
权给村、组,很多没有按要求进行招投标,镇不跟踪监管，致使村、组级
晓阳蒋明王静
财政所水管站
曹正军熊聃
2、对发现的相关问题立案调查处理；3、根据发现的问题和江背实际，梳理完善并制定《江背镇政府投资项目10月底招标实施细则（试行）》；
工程领域管理混乱漏洞多。
陈虎
公共服各村（社4、严格按《江背镇政府投资项目招标实施细则（试行）》抓好落实，并
篇八：巡察反馈问题清单
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巡察组反馈问题清单个人对照检查材料***党组成员***在*委第*巡察组反馈对**局党组巡察情况后，*局党组召开了专题会议，就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见，仔细梳理，按照问题清单，查摆问题如下：一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中，本人学习意识、理论素养明显提升，取得了一定成效。但是具体到学习本身，仍然抓的不紧，存在学习形式单一，不能充分理论联系实际，流于形式问题，多数时候以业务工作忙为借口，放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动，对照查摆问题浮于表面，没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻，不能牢记于心。2.引领带动党员思想不足。作为党组成员，我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解，没有做好思想引导工作，造成部分党员干部不能做到“四个服从”，在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员，对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，应提交党组会研究的，存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关，对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的，以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研
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究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究，多是事后汇报支出情况。二是牵头制定的《干部职工祝贺慰问制度》文中提到“经研究决定，建立和实行职工结婚、生育、本人因伤、病住院、子女入学及直系亲属病故等慰问制度”，违反上级有关规定，并且部分实施。二、党的建设方面1.党建工作认识不足。我作为支部委员，党建工作责任意识弱化，片面地认为机关党建在日常工作中不重要，只要把业务工作抓好、做好就行，参与党建工作较少。2.对党的组织生活制度执行不严。不能严格按照要求参加支部的学习活动。对党组召开民主生活会不重视，没有认真对照查摆问题，对开展的批评与自我批评走过场，没有深入剖析自身存在问题，也没有认真帮助其他同志查找缺点，没有达到“红脸、出汗”的效果。在“谈心谈话”活动中，没有按照“四个必谈”要求开展谈心，和党员谈心也多是谈业务工作，谈思想少。三在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面1.党风廉政建设责任制落实不到位。局党组2019年党风廉政建设部署不够，推进不足，党风廉政建设考核流于形式，制定计划照搬照抄上一年度，落实党风廉政建设仅表现在“开开会、签签状”，真正实质措施少。作为党组成员，我一直协助党组书记做好全局的党风廉政建设，负有重要责任。在落实“一岗双责”上，开会提要求多，拿出具体措施少。
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2.作风建设不够扎实。在协助党组书记抓队伍建设力度上偏软偏弱，开会布置调门高于实际落实，群众反映工作人员作风问题多，还存在上班时间玩游戏、浏览娱乐网页等现象依然存在，群众来访基层人员态度较差等问题。对基层执法队伍作风问题、苗头性、倾向性问题不能做到抓早抓小、及时处置。3.形式主义长期存在，文风会风问题严重。本人虽然分管办公室，但平时侧重于工作交办，对涉及办文办会具体事宜过问较少，把关不严，造成在党建工作方案中，有照抄照搬现象，党组会、支部会、局务会等会议记录不认真、不严肃，较为混乱。4.财务制度执行不规范。记账不及时，存在跨年报账情况。财务报账手续不全。2019年6月出差审批单出差人人数与差旅费报销表及方案不一致。车辆维修审批制度虚设。2019年4月存在多次车辆维修申请时间晚于修理时间；车辆送修通知单没有鉴定人、审批人签字；存在车辆送修附件车牌号前后不一致情况。存在以上问题，我认为主要有以下几点原因造成：(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够。认为在基层一线，主要任务是落实*委*政府要求，抓好工作，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够。对“十九大”和系列讲话精神领会不透彻，对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够。理论联系实际的学风坚
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持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求，放松了自我约束。(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。三整改措施一是加强学习，提高政治素养。我要更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习党的十九大精神，学习习总书记系列讲话，通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务
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水平，切实发挥党员干部带头作用，以身作则，率先垂范。二是严守纪律，树牢廉政意识。严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受监督。无论是在工作还是生活中，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，筑牢思想防线。三是解放思想，勇于负责担当。一方面切实杜绝形式主义、官僚主义，充分发扬务实精神，克服急躁情绪，脚踏实地、转变作风；另一方面牢固树立勇于担当就是对党负责、对人民负责、对事业负责的理念，做到认真履职尽责，遇到困难不回避，敢于上前，高效率快节奏抓好各项工作。
篇九：巡察反馈问题清单
灵璧中医医院巡察反馈意见整改清单
灵璧县中医医院巡察反馈意见整改清单（公开）1、要强化党的领导，发挥基层党组织战斗堡垒作用问题。整改措施：一是健全制度，严格按规定办事，重大事项须经支委、班子集体研究决定；二是制定党建工作计划,组织全体党员进行党规党纪学习；三是健全党支部支委班子，强化党的领导；四是对民主生活会梳理的问题制定“三项清单”和台账，实行对账销号；五是组织党员进社区，提升党员形象；六是加强党建工作，提升“四个意识”，发挥党支部战斗堡垒作用。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定、完善以下制度：《党支部书记工作职责》、《党员大会制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《党务公开制度》、《民主评议党员制度》；2、学习县委巡察组《反馈意见》、《党章》、《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》及十九大报告。3、坚持民主集中制，不搞个人说了算，“三重一大”必须由党政联席会议集体研究决定。目前，我院党组织的领导得到了强化，能够发挥基层战斗堡垒作用。2、加强党风廉洁建设的问题。整改措施：一是加强党员干部党风廉政法规相关文件学习，提高思想认识；二是，将党风廉政建设内容纳入对职工“医德医风”考核；三是开展廉洁风险点排查；
四是主要负责人对重点岗位人员进行谈话；五是通过开展巡察整改“回头看”深入开展廉洁行医警示教育活动；六是利用巡察整改“回头看”的契机，修订完善了廉政建设制度，用严格的制度防控廉政风险；七是支部书记上廉政党课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果:1、制定《党风廉政建设责任制》；2、严格执行《医疗行风建设工作“九不准”》；3、修订《灵璧县中医医院廉政建设制度》；4、与科室负责人签订党风廉政建设目标责任书；目前，党风廉政建设得到长足发展，医务人员的廉洁风险意识得到加强。3、“严明政治纪律，增强规矩意识”问题。整改措施：一是下发了《关于认真落实党风廉政建设主体责任扎实抓好巡察整改工作的通知》；二是组织全体中层以上干部参加由县卫计委组织的“落实党风廉政建设主体责任集体谈话会”；三是开展相关法律法规教育，提高法纪意识；四是对重要岗位进行轮岗。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果:1、《关于认真落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好巡察整改工作的通知》；2、修订《中医医院廉政建设制度》；3、药剂科长实行轮岗；4、与在职党员签订承诺书，把主体责任落实到实处。
目前，主体责任得到落实到科室及个人，党员干部的规矩意识进一步增强。4、“执行中央八项规定不到位”的问题。整改措施：一是认真组织学“八项规定”精神；二是下发了《关于进一步强化劳动纪律暨效能建设的通知》；三是实行工作日签到制度；四是对违反劳动纪律的职工按医院管理规定进行处罚；五是开展巡察整改“回头看”，劳动纪律专项整顿活动。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果:1、《中医医考勤管理规定》；2、《中医医院劳动纪律》；3、《中医医院管理规定（暂行）》及《补充规定》4.劳动纪律督查小组不定期对岗位纪律、服务态度、环境卫生进行检查。目前，医院医务人员工作作风及服务意识进一步提升，工作人员能够遵守劳动纪律，按时上岗、坚守岗位。5、未严格执行财经纪律的问题整改措施：一是对财务人员开展财经纪律教育活动；二是对以往出现处理国有资产不规范问题进行了深刻反思，吸取教训，即知即改；三是制定医院废旧医疗设备处理流程及报废管理制度；四是配合财政部门对现有的固定资产进行清查，登记建账五是对财务人员进行个别谈话，提醒必须做好医院财务的守门人；六是对以往医院出现大额现金支出情况，主要负责人及其相关责任人进行了深刻反思；七是完善和落实财务制度，杜绝现金支付现象，所有支付一律通过银行转账汇兑结算；
整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定《中医医院医疗设备报废处理流程》和《中医医院医疗设备报废管理制度》；2、建立健全了财务相关管理制度；3、制定《中医医院出差审批制度》；目前，所有支出,必须经会审会签后执行银行转账支付。6、存在未按规定选人用人的问题.整改措施：一是组织党政班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高思想认识；二是制定了《中医医院中层干部管理办法》，明确了干部选拔任用的基本条件及办法三是制定并下发了《灵璧县中医医院聘用人员管理办法（试行）》，明确了人员招聘相关程序。四是进一步增加公开、公平、公正及透明度，加大群众监督力度，从体制上杜绝选拔任用和人员聘用中的不正之风。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、《灵璧县中医医院中层干部管理办法》；2、《灵璧县中医医院聘用人员管理办法》；3、对在以后“选人用人”上做到公开、公平、公正；7、内部考核机制不完善，收入分配不规范的问题。整改措施：一是院主要负责人组织相关科室人员到友邻医院考察学习；二是组织考核小组认真进行测算分配方案。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定《灵璧县中医医院绩效考核办法（试行）》；
2、实行院科2级核算办法8、未认真落实“4+4”专项整治活动，党费收缴不到位的问题。整改措施：一是召开党员会议，学习党费收缴规定，明确党费标准；二开展党费收缴整治活动，党费已经全部补缴到位，在党务公开栏内公示；三是建立制度，认真核查党费收缴情况，规定按月缴纳党费；四是开展“回头看”“党费收缴专项”活动，。整改时限：20__年11月（已完成）整改结果：1、制定《党员的公开承诺制度》；2、制定《党费收缴管理制度》；3、对少缴的党费进行补缴，补缴党费10476元，并在党务公开栏内进行公示；4、落实“三会一课”以及民主生活会制度。目前，我院完全按照上级党组织要求落实“4+4”专项整治活动，正常足额缴纳党费。9、未按规定清理在编不在岗人员的问题。整改措施：一是召开支委、班子联席会议，研究对停薪留职人员处理的决定（5人）；二是办公室向在编不在岗的停薪留职人员发函（打电话）通知，限时回单位报到；三是办公室暨人事股有关同志分别对回单位报到停薪留职人员进行谈话；四是对2名专技人员已安排上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。整改时限：20__年11月（已基本完成）整改结果：1、《关于对长期停薪留职人员的处理决定》；
篇十：巡察反馈问题清单
2022年区委第二巡察组巡察反馈问题整改责任清单
类别主要问题具体问题责任领导责任人整改措施整改时限备注（一）坚持和加强党的全面领导方面1.针对党组总揽全局、谋大事、议大事能力需提升问题。落实“为党管档、为国守史、为民服务”有差距，对新形势下如何加强档案工作站位不高、思路不宽、办法不多，主动深入调查研究不深，争创品牌亮点不突出。周昌林贾琛1.认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察系列重要指示精神和治蜀兴川广元实践利州行动系列理论知识，用科学理论知识武装头脑，牢
固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，确保中央、省委、市委和区委各项重大决策部署落地落实。
2.加快档案事业发展，努力推进档案资源、档案利用、档案安全和档案依法治理体系建设等重点难点问题的调查研究，寻找破解之策，让档案更好的服务于民，服务于经济社会发展，努力开创档案工作新局面。
2022年2月25日前完成并长期坚持
2.针对党组的核心作用发挥不充分问题
执行民主集中制不够严肃，有时以局长办公会代替党组会决策。党组会议质量不高，事前征求意见不充分，决策不严谨。班子成员钻研业务、研究政策不够，未见相关学习记录。
周昌林
贾琛
1.进一步强化班子的政治意识和责任担当，严格落实民主集中制和“三重一大”议事决策机制，在以后的重大事项决策时充分发扬民主，广泛听取意见和建议，召开专题会议进行讨论，做到科学决策、民主决策、依法决策。
2.坚持集体领导制度,实行个人分工负责，发扬民主，善于集中，敢于担责，全体工作人员增强全局观念和责任意识，研究工作时充分发表意见，决策形成后一抓到底，坚决执行组织决定。
3.提高党组会议质量，事前充分征求意见，做好调查研究，决策严谨。分类建立会议记录，提高会议组织水平和会议记录质量。
力争2022年1月30日前全面完成
（一）坚持和加强党的全面领导方面
3.针对贯彻落实上级重大决策部署有差距问题
存在充当“二传手”和学用脱节倾向。个别干部对党的路线方针政策和省、市、区决策部署知识点掌握不准。
周昌林
贾琛
1.进一步修改完善学习制度。年初制定学习计划，每季度检查1次学习成果，年末进行全面总结；每周五定为党支部日常政治业务学习日，每名党员每次学习必须认真作好学习笔记；每月进行1次与档案事业发展密切相关的主题学习，每名党员每次主题学习撰写1篇不少于1500字的学习心得体会；每次学习实行党员签到制度；邀请专家讲党课，组织干部职工参加相关业务知识学习和培训。
2.加强学用结合。把思想政治学习同档案工作结合起来，不断深化对档案工作政治属性的认识，不断深化对新时代社会主要矛盾的认识，不断深化对档案工作服务属性的认识，不断深化对互联网时代档案工作新挑战的认识，不断深化对全面依法治国战略的认识，切实加大档案执法检查力度，推进依法治档；切实做好档案查阅，更好地为群众服务；切实做好档案数字化，提高查阅效率和档案实体安全；切实做好档案开发利用工作，提供更多的档案文化产品。
力争2022年6月30日前全面完成，并长期坚持。
4.针对思想政治建设不深入问题
中心组理论学习重形式、轻实效，对意识形态工作重视不够，未召开专题会议研究部署。
周昌林贾琛1.强化服务意识，增强班子成员服务的自觉性和主动性，引导领导干部正确对待和使用权力。3.常态化开展“两学一做”、“主题党日”、民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内制度与活动，将党内生活严肃化、经常化。力争2022年1月30日前全面完，并长期坚持。（二）党的建设方面存在的问题1.针对党建工作责任制落实不细问题党组系统研究谋划、专题研究党建工作少，未形成有效的考核机制。周昌林贾琛1.高度重视党建工作，开展专题进行会议研究讨论，对党建工作进行系统谋划，制定党支部年度工作计划。2.规范党支部会议记录，对支委分工明确到个人，做到权责统一。3.制订党建工作计划，结合基层党组织标准化建设，通过“党员活动日”、“两学一做”等活动的开展，将党建工作融入到各项工作之中。力争2022年1月30日前全面完成。
2.针对组织生活不规范问题党员教育管理力度不够，学习效果参差不齐，部分党员对“三会一课”等党的基本理论知识不清楚。支部组织生活会不严肃，内容不规范，次数少，退休党员参加组织活动少。周昌林贾琛1.深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关党内法规，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党内政治生活的规范化、制度化。2.严格落实“三会一课”制度，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，把习近平总书记来川视察重要讲话精神作为重点，把集中学习研讨作为党支部学习的主要形式，不断提升理论学习的实效性。3.提高活动组织活动数量和质量，每月至少组织一次活动，确保单位全体党员参加，采取参观调研、交流讨论等形式丰富活动内容。力争2022年6月30日前全面完成3.针对干部队伍建设缺乏活力问题干部培养统筹性、计划性不足，结构老化，流动性差，专业人才缺乏，工作人员素质参差不齐、激情不足，队伍较为封闭，自我边缘化思想严重。周昌林贾琛1.加强对干部理想信念教育，树立正确的人身观，价值观、世界观；
2.严格落实心谈话制度，往深里谈、往心里走；
3.认真履行抓班子带队伍的职责，进一步加强干部队伍管理，加强年轻干部培养，走出去，开阔眼界，让干部职工多参加上级业务培训，不断提高业务水平；引进档案专业人才，加强干部交流，增强干部干事创业激情。
4.建立激励机制，以评优评先、交流学习、职务晋升推荐为抓手，激发干部干事创业激情；
力争2022年6月30日前全面完成。
（三）全面从严治党方面存在的问题
1.针对落实中央八项规定不彻底问题
报账票据审批把关不严，部分公务费用报销要素不全，无公函、接待清单、审批表、餐费清单等。现金支出额度较大、频率较高。
周昌林
苏映涛
张艳清
1.严格落实中央八项规定精神，进一步健全完善内控机制。严格执行财务管理规定和政府采购制度，规范财务、现金管理，推行公务卡制度。健全机关内控管理机制，严格报账票据审批，严格控制现金支出。修订财务管理制度，规范财务支出，对相关票据严格审查把关，按程序支付，完善财务内部控制监督，对工作中发现的问题和薄弱环节采取有效措施加以改进和完善，防范财务风险。
2.对个别人员超标准发放应休未休年假补助问题已经明确款项，全数清退。2022年7月31日5:00前已经将违规发放的资金全数退回档案局单位财务基本帐户。
3.提高党组会、局务会，组织生活会议质量，加大对重大项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，抓好党务、政务公开力度。
2022年1月31日前全面完成，并将长期坚持。2.针对执行廉洁纪律不到位问题项目资金使用、管理、监督有待加强，未建立物资采购、管理制度，物资采购无管理台账、发放领用签收记录。周昌林唐舒文苏映涛1.按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点项目、专项资金的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运行。2.加强项目资金使用、管理、监督，建立物资采购、管理制度，建立物资采购管理台账、完善发放领用签收记录。3.力争2022年1月30日前全面完成。3.针对作风建设不严实问题
存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，工作标准不高，长期处于低水平重复状态。指导、服务基层力度不够，对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作不力，到期档案依法接收进馆工作滞后。
周昌林
唐舒文
苏映涛
1.开展作风纪律问题自查自纠工作。全局干部职工认真查摆作风纪律方面存在的具体问题、梳理问题清单、严肃撰写自查自纠剖析材料、召开专题民主生活开展批评与自我批评，并建立了问题整改台账，限期整改落实到位。
2.严肃机关工作纪律，进一步强化服务意识，严格落实请销假制度，加大对干部职工平时工作的考核，并逗硬奖惩。3.加强指导、服务基层力度，加强对重大建设项目档案工作的业务指导、监督和验收工作，加强到期档案依法接收进馆工作，做到应收尽收。
4.全力推进数字化和法治化档案馆建设。加大档案行政执法力度，依法查处各类档案违纪违法案件。
力争2022年1月30日前全面完成。
（四）党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题
1.针对从严治党主体责任担当不强问题
党组对党风廉政建设统筹谋划不够，专题研究部署次数较少。党组书记主体责任意识欠缺，班子成员“一岗双责”意识淡化，党风廉政建设责任书签订不规范。
周昌林
唐舒文
贾琛
强化党组党风廉政建设主体责任，增强党要管党、从严治党的责任意识。加强党组对党风廉政建设统筹谋划，每季度专题研究部署党风廉政建设工作。增强主要负责人履行党建和党风廉政建设第一责任人的责任，强化责任担当，确保中央、省、市、区委关于管党治党各项要求落到实处。班子成员要按照“一岗双责”要求，层层传导压力，加强对重点工程、专项资金，岗位风险点的有效管控和监督检查，确保权力规范透明运行。
力争2022年1月30日前全面完成。
2.针对管党治党监督责任落实不力问题
纪检组“三转”不够，缺乏敢抓敢管、敢于较真的勇气，监督执纪“四种形态”运用不好，“红脸出汗、咬耳扯袖”作用发挥不够。岗位廉政风险查找不到位，措施欠缺，长年使用临聘人员从事档案整理和数字化处理工作，泄密风险较大。
周昌林
苏映涛
1.增强“四个意识”，坚持政治原则和组织纪律，用好批评和自我批评的武器，弘扬正气，敢于制止不良风气和违纪违规行为。班子带头讲政治，摒弃个人主义，事事从党性和党的原则出发，在党组会、民主生活会、组织生活会、个人述职会等会议上加重“批评”份量，在档案局营造一个敢讲真话、敢讲实话，敢于批评和自我批评的环境。
2.认真查找岗位廉政风险点,建立健全廉政措施。严格安全、保密制度，与从事档案整理和数字化处理工作临聘人员签订保密协议，确保档案信息安全。
力争2022年1月30日前全面完成。
篇十一：巡察反馈问题清单
P> 巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）序号问题概述主要表现责任领导责任部门责任人整改措施及要求完成时限1镇党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。镇党委领导权威弱化。
江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力，由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。
张登武喻孟华基层党建办李晓阳王丹1、切实加强党的领导，全面从严治党；2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推进”最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；3、加强改进干部作风，严格落实“网格化”管理责任，打通干群关系最后一米；4、加强党员管理教育，邀请专家教授进行专题授课，号召全体党员干部自觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。5、请求县委支持，理顺上下级关系；6、请求县委组织部支持，对党组织进行重新设置；7、请求县政府理顺财税机制，夯实服务基层的经济基础。12月底2执行上级政策走样。执行上级政策走样。村级工程建设没有按照长县政发[__]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。蒋明李治宏村镇建设服务中心
纪委各村（社区）吴浪张振各村（社区）负责人1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；2、对相关问题进行调查处理；3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。10月底3没有执行__年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。李晓阳王丹基层党建办各村（社区）王柯各村（社区）负责人1、针对离任村干部，江背镇党委于1999年出台了生活补贴发放标准，并按照此标准发放生活补贴。__年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》，我镇综合两个文件执行发放范围；2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》；3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查，镇党委再进行核查，对有异议的进行调查核实处理；4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[20__]1号文件要求，对离任村干部的资格进行严格审核把关。
10月底4惠农补贴审核把关不严。陈虎公共服务中心各村（社区）熊聃各村（社区）负责人1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单及整改措施；2、联合相关部门，对涉及骗取的行为依法依纪予以处理，追回违规发放的农业保险资金；3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做好相关解释服务工作，积极化解农户对惠农补贴的误解；4、严格规范惠农补贴发放程序，严格按照相关文件，建立起组村镇三级监管和公示机制，联合相关部门主动积极核实申报情况；5、加强日常督察。12月底5村账镇代管落实时间不一。李晓阳财政所各村（社区）裴铁建各村（社区）负责人全面落实村级资金和财务双代管。
篇十二：巡察反馈问题清单
P> 校内常规巡察发现的问题清单标题
党的政治建设
党的思想建设
党的组织建设
党的作风建设
全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作
序号
问题
1学习贯彻党的路线方针政策不够深入
2落实上级党组织决策部署力度不足
3党的政治引领作用弱化
4政治敏感性和规矩意识不强
5党总支的政治核心作用未能充分发挥
1未切实重视意识形态工作和网络舆情工作
2
党员党章意识淡薄、党性不强，党支部整体学习积极性不高，党的思想建设弱化、虚化、边缘化
3对外宣传意识不强、内容单一、媒体局限
1组织生活开展不规范，制度执行不到位
2党建主体责任意识淡薄
3指导和监督党支部工作不力
4党员发展、民主评议、评优材料不严谨、不规范
5
发展党员工作没有列入党组织建设的重要工作，党员发展工作严重滞后
1执行民主集中制存在薄弱环节
2党员自我查摆应景应付
3党员学习形式主义严重
4工作中存在形式主义
1全面从严治党未落地生根
2“两个责任”未压紧压实
3党政领导班子议事和决策机制有待完善
4国有资产管理纪律不严格
5相关公务接待纪律不严格
6党风廉政建设敷衍了事
招投标管理及“三公”经费专项巡察发现的问题清单
标题序号
问题
招投标管理
“三公”经费使用
1项目档案管理普遍不规范
2
部分项目存在立项论证、审批没有按照学校管理要求执行到位，存在论证广度深度不足
3没按规定邀请专家，无专家签字或签字不全
4
部分项目因项目论证时，考虑不全面造成中途变更较大，出现工期拖延，甚至有的项目无法实施
5自行招标文件编写不专业，不符合相关规定
6
存在投标人资格要求不明确、评标定标办法不具体、缺少信用考评和履约保证等关键性条款
7投标截止日期与评标日期不同时
8中标通知书日期与合同签订日期不吻合
9开标记录无投标人签字确认
10招标材料丢失及不完整
11施工合同过于简单
12发现存在有履约保证金支付与招标文件要求不符
13项目未验收超过合同约定比例支付
14项目已验收未按照合同约定支付
15存在监理资料不完整、丢失、竣工验收监理方未签字盖章
16审计报告不严谨，报告书时间先后顺序错误
17
发现存在无专家论证、无施工合同、项目进展及付款情况不详
18
存在两份招标资料，施工合同不完整、未委托监理、未见工程报建和质量验收签证资料
19
有不符合规定的公开招投标开始与截至日期时间要求，未现场开标、开标记录无投标人签字
20
应公开招标而自主招标并以询价方式进行招标，选定了招标品牌不符合规定要求
1
存在没有完全按照公务接待办法的审批流程、报支流程情况
2公务接待报销不及时成普遍现象3接待菜品未列明细4存在非机打菜单且菜品未列明细5存在非机打菜单明细为手写的问题。6经费未按车辆单独核算7所有公务用车未实行车辆使用登记制度。
篇十三：巡察反馈问题清单
P> 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.巡察反馈意见整改清单（问题清单、任务清单、责任清单）
序问题号概述
主要表现
责任责任责任领导部门人
整改措施及要求
完成时限
江背镇企
业较多且
镇实力雄厚,
1、切实加强党的领导，全面从严治党；
党委
有一定影响力，由
2、完善政务服务中心软硬件设施，配齐配强工作人员，开展业务培训，加快推
核心
于特定的历史原因,
进“最多跑一次”改革，方便群众办事，增加群众对政府信赖感；
1
领导作用不
镇党委领导权威弱化。
江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党
张登武
喻孟华
基层党建办
3、加强改进干部作风，严格落实李晓“网格化”管理责任，打通干群关系最阳后一米；
王4、加强党员管理教育，邀请专家教丹授进行专题授课，号召全体党员干部自
觉遵章守纪，发挥先锋模范作用。
强。委政府方
5、请求县委支持，理顺上下级关
12月底
便,镇党
系；
委引领
6、请求县委组织部支持，对党组织
力、驾驭
进行重新设置；
力、领导
7、请求县政府理顺财税机制，夯实
作用弱
服务基层的经济基础。
化。
村级工程
2
建设没有
按照长县
政发
蒋明
[2010]55
号《长沙李治
县村级工宏
程建设管执行理办法(试上级行)》的要政策求进行管
村镇建设服务中心
纪委
吴浪张
振
各村（社
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理，举一反三；
2、对相关问题进行调查处理；3、按照县级相关文件要求，结合江背实际，梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》；
10底
月
各村（社区）
区）负责人
4、严格执行和落实相关制度，并加强对村级工程建设的监管，确保项目依法依规依程序实施。
走理。
1
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样。
1、针对离任村干部，江背镇党委于
1999年出台了生活补贴发放标准，并按
党委3核心
领导作用不强。
没有执行2013年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发李晓放暂行办阳王法》相关丹规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
照此标准发放生活补贴。2013年县委组
织部出台《长沙县离任村(社区)干部生
活补助发放暂行办法》，我镇综合两个
基层王柯文件执行发放范围；
党建办
各村（社区）
各村（社区）负责人
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离
职退休生活补助费的暂行规定》；
10月
底
3、对现有离任村干部生活补助发放情况
进行逐村自查，镇党委再进行核查，对
有异议的进行调查核实处理；
4、严格按照《长沙县离任村（社区）干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求，对离任村干部的资格进行
严格审核把关。
1、由公共服务中心牵头，全面梳理目前
我镇各项惠农补贴项目，列出问题清单
及整改措施；
2、联合相关部门，对涉及骗取的行
公共熊聃为依法依纪予以处理，追回违规发放的
服务
农业保险资金；
12月
惠农补贴
中心各村
底
4
审核把关陈虎
（社3、加强对惠农补贴政策的正面宣传，做
不严。
各村区）好相关解释服务工作，积极化解农户对
（社负责惠农补贴的误解；
执行上级政策走样。
区）人
4、严格规范惠农补贴发放程序，严
格按照相关文件，建立起组村镇三级监
管和公示机制，联合相关部门主动积极
核实申报情况；
5、加强日常督察。
裴铁
财政建
5
村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
所
各村
各村（社
全面落实村级资金和财务双代管。
（社区）
已完成
区）负责
人
2
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党委
1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型，宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导，通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育，强化宣传教育责任的落实；
核心
2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会
领导
公认度评估等活动，接受广大群众监
作用不6强。
满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,张登缺乏较真武李碰硬,缺乏治宏关键环节上的硬措施。
督；通过政（党）务公开栏、政府网站党政许倩等发布低保评议、春节慰问、惠农资金
综合办、
张振
发放、危房改造等信息，主动接受全社会监督；通过成立村民议事会，加强对
纪委
各村（社区）
各村（社区）负责人
村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查，有效规范村级权力运行；
3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度，对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的
立行立改
违纪问题予以早发现、早提醒、早纠
正，提前介入，主动干预。始终保持查
党风廉政建设责任制不落实。班子成员
党风廉洁
办案件的高压姿态，坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理，有具体线索认真核实，有违纪行为严肃查处，充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。
1、对违反纪律的进行立案调查处理；
7
党委核心领导
责任制不
落实,纪律
意识不强,
表率作用
不好。先
后有两名班子成员参与联系村的活动,
张登武李治宏
违反八项
规定,被群
众举报，
前届甚至
有个别班
子成员为
党员干部
2、组织班子成员每季度开展中心组学
习，增强拒腐防变和抵御风险的能力；
3、利用党委会、党政办公会议、机
关干部大会经常强调党风廉政建设责
任，邀请纪委领导进行专题授课，组织
全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场
纪委
班子成员
体验教育，开展警示教育,增强廉洁意识；
4、根据江背镇实际情况，明确主要
领导和分管领导的职责，以清单条目式
列出党委班子责任和班子成员个体责
任；
5、强化落实履行主体和监督第一责
任，主要领导对班子成员常提醒，常谈
话。
立行立改
3
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作用不强。
违纪违规开“绿灯”。
经济
发展
10万元以
办唐聪
下的村、
村吴
组级工程
镇建浪1、由经济发展办牵头，全面梳理村组级
项目放权
设服裴工程项目招投标执行情况，列出问题清
给村、组,喻孟务中铁建单；
篇十四：巡察反馈问题清单
P> 三一文库()/实用范文/整改措施〔巡察反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)〕
巡察组巡察江背镇党委反馈意见整改清单(问题清单、任务清单、责任清单)
*序号
*问题概述
*主要表现
*责任
*领导
*责任
*部门
*责任人
*整改措施及要求
*完成
*时限
*1
*镇党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。
党委核心领导作用不强。党委核心领导作用不强。
*
镇党委领导权威弱化。
江背镇企业较多且实力雄厚,有一定影响力,由于特定的历史原因,江背镇三个党委并存,企业财力雄厚,解决群众问题比镇党委政府方便,镇党委引领力、驾驭力、领导作用弱化。
张登武喻孟华
基层党建办
李晓阳王丹
1、切实加强党的领导,全面从严治党;
2、完善政务服务中心软硬件设施,配齐配强工作人员,开展业务培训,加快推进“最多跑一次”改革,方便群众办事,增加群众对政府信赖感;
3、加强改进干部作风,严格落实“网格化”管理责任,打通干群关系最后一米;
4、加强党员管理教育,邀请专家教授进行专题授课,号召全体党员干部自觉遵章守纪,发挥先锋模范作用。
5、请求县委支持,理顺上下级关系;
6、请求县委组织部支持,对党组织进行重新设置;
7、请求县政府理顺财税机制,夯实服务基层的经济基础。
12月底
2
执行上级政策走样。
执行上级政策走样。
村级工程建设没有按照长县政发[20XX]55号《长沙县村级工程建设管理办法(试行)》的要求进行管理。
蒋明
李治宏
村镇建设服务中心纪委
各村(社区)
吴浪张振
各村(社区)负责人
1、对近年来的项目进行全面的检查和清理,举一反三;
2、对相关问题进行调查处理;
3、按照县级相关文件要求,结合江背实际,梳理完善并制定《江背镇村级工程建设管理办法》;
4、严格执行和落实相关制度,并加强对村级工程建设的监管,确保项目依法依规依程序实施。
10月底
3
没有执行20XX年《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》相关规定,扩大了离任村干部生活补助发放范围。
李晓阳王丹
基层党建办
各村(社区)
王柯
各村(社区)负责人
1、针对离任村干部,江背镇党委于1999年出台了生活
补贴发放标准,并按照此标准发放生活补贴。20XX年县委组织部出台《长沙县离任村(社区)干部生活补助发放暂行办法》,我镇综合两个文件执行发放范围;
2、废止江发[1999]2号《关于村干部离职退休生活补助费的暂行规定》;
3、对现有离任村干部生活补助发放情况进行逐村自查,镇党委再进行核查,对有异议的进行调查核实处理;
4、严格按照《长沙县离任村(社区)干部生活补贴发放办法》长县组发[2018]1号文件要求,对离任村干部的资格进行严格审核把关。
10月底
4
惠农补贴审核把关不严。
陈虎
公共服务中心
各村(社区)
熊聃
各村(社区)负责人
1、由公共服务中心牵头,全面梳理目前我镇各项惠农补贴项目,列出问题清单及整改措施;
2、联合相关部门,对涉及骗取的行为依法依纪予以处理,追回违规发放的农业保险资金;
3、加强对惠农补贴政策的正面宣传,做好相关解释服务工作,积极化解农户对惠农补贴的误解;
4、严格规范惠农补贴发放程序,严格按照相关文件,建立起组村镇三级监管和公示机制,联合相关部门主动积极核实申报情况;
5、加强日常督察。
12月底
5
村账镇代管落实时间不一。
李晓阳
财政所
各村(社区)
裴铁建
各村(社区)负责人
全面落实村级资金和财务双代管。
已完成
6
党风廉政建设责任制不落实。
满足于会议传达,照搬发文,做规定动作,缺乏较真碰硬,缺乏关键环节上的硬措施。
张登武李治宏
党政综合办、纪委
各村(社区)
许倩
张振
各村(社区)负责人
1、狠抓廉政教育。通过大力发掘正面典型,宣传优秀基层干部的先进事例实施典型引导,通过及时通报已查处的基层干部“四风”和腐败案件进行警示教育,强化宣传教育责任的落实;
2、狠抓执纪监督。开展勤廉双述、社会公认度评估等活动,接受广大群众监督;通过政(党)务公开栏、政府网站等发布低保评议、春节慰问、惠农资金发放、危房改造等信息,主动接受全社会监督;通过成立村民议事会,加强对村民代表大会、村务监督委员会、村级理财小组履职情况的跟踪督查,有效规范村级权力运行;
3、狠抓惩处问责。制定廉政风险防控制度,对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正,提前介入,主动干预。始终保持查办案件的高
压姿态,坚持有案必查、有腐必惩。对群众身边四风和腐败问题始终做到有群众举报及时处理,有具体线索认真核实,有违纪行为严肃查处,充分发挥查处案件“高压线”的震慑作用。
立行立改
7
班子成员党风廉洁责任制不落实,纪律意识不强,表率
作用不好。先后有两名班子成员参与联系村的活动,违反八项规定,被群众举报,前届甚至有个别班子成员为党员干部违纪违规开“绿灯”。
张登武李治宏
纪委
班子成员
1、对违反纪律的进行立案调查处理;
2、组织班子成员每季度开展中心组学习,增强拒腐防变和抵御风险的能力;
3、利用党委会、党政办公会议、机关干部大会经常强调党风廉政建设责任,邀请纪委领导进行专题授课,组织全体成员赴廉政教育基地开展廉政现场体验教育,开展警示教育,增强廉洁意识;
4、根据江背镇实际情况,明确主要领导和分管领导的职责,以清单条目式列出党委班子责任和班子成员个体责任;
5、强化落实履行主体和
监督第一责任,主要领导对班子成员常提醒,常谈话。
立行立改
8
对村(社区)监管缺失。
对村(社区)监管缺失。
10万元以下的村、组级工程项目放权给村、组,很多没有按要求进行招投标,镇不跟踪监管,致使村、组级工程领域管理混乱漏洞多。
喻孟华李晓阳蒋明
王静
陈虎
经济发展办村镇建设服务中心财政所水管站
公共服务中心
各村(社区)
唐聪吴浪裴铁建
曹正军
熊聃
各村(社区)负责人
1、由经济发展办牵头,全面梳理村组级工程项目招投标执行情况,列出问题清单;
2、对发现的相关问题立案调查处理;
3、根据发现的问题和江背实际,梳理完善并制定《江背镇政府投资项目招标实施细则(试行)》;
4、严格按《江背镇政府投资项目招标实施细则(试行)》抓好落实,并加强跟踪监管。
10月底
9
各村(社区)均不同程度存在欠账和举债超规模建设问题。
篇十五：巡察反馈问题清单
P> 巡察常见问题清单一、党建方面(一)班子建设检查内容:1.支部班子健全，分工明确，政治素质好;2.支部班子成员政治过硬，思路清晰;3.支部班子团结协作，贯彻落实民主集中制原则。检查标准:1.班子是否明确分工和职责;2.是否有重大事项未经支委会集体决议(重点查看人员调整、绩效分配、优秀党员推荐);3.是否有站务会记录，记录是否规范;4.党支部是否每半年专题研究1次推进全面从严治党和党风廉政建设工作。(二)落实组织生活检查内容:1.认真执行“三会一课”制度，会议形式恰当，会议记录完整，频次达标;2.召开组织生活会并开展民主评议党员，规定动作到位，流程规范。检查标准:1.“三会一课”召开频次，党员大会1次/季度，支委会1次/月，党课1次/季度，主题党日相对固定一天。频次是否符合要求，记录是否规范;2.组织生活会是否有批评和互相批评，是否有会前征求意见;3.党支部换届选举。是否有(1)召开支部委员会(或全体党员大会)全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;(2)酝酿、推荐下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选。(三)党员管理、党费收缴、灯塔党建在线检查内容:1.制订并执行年度党员教育培训计划;2.开展推优入党工作，支部制订年度党员发展计划;
1
党员发展工作，程序规范，做好工作台帐;3.严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，对党员收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行排查、比对，建立工作台账;4.灯塔党建在线运行。检查标准:1.是否执行年度党员学习教育培训计划;2.是否存在发展党员工作滞后(入党申请人多，符合条件长时间未发展);3.发展程序及材料有缺失或遗漏(入党积极分子推荐会记录、确定会议记录、公示、备案报告;发展对象确定会议记录、备案报告、公示、政审;预备党员预审请示、确定会议记录、入党志愿书填写);4.党费收缴是否足额(不能出现四舍五入现象);收缴回执是否有留存;预备党员接收当月，是否缴纳党费;是否有党费收缴台账;5.灯塔党建在线上传是否及时，发展党员材料上传是否及时、完整。(四)精神文明建设检查内容:1.对学习强国学xxx台使用的重视;2.加强对普通群众使用学习强国学xxx台的指导工作;3.积极宣传道德模范和身边好人营造崇德向善的浓厚氛围。检查标准:1.各单位是否所有在职员工加入党员学习组织学习，并每天登录学习;学员人均积分每天不低于35分;2.是否按规定时间、规定格式及时上报“身边好人”信息，并对入围“聊城好人”职工积极投票。二、综合办公方面(一)印章管理1.印章(含电子签章)应有专人妥善保管;2.健全并严格执行用印制度，严格用印审批手续;
2
3.做好用印登记，确保印章使用安全。(二)办公用品管理1.办公用品集中采购、定量供应，指定专人负责管理;2.建立办公用品采购、发放台账，对日期、品名、数量等如实填写登记。(三)食堂管理1.菜地支出和涉及厨房的支出(如厨房设备维修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出现招待费用;2.伙食补贴结余要有账、有款、账款相符;3.每月收支账目要体现出当月收支状态。(四)值班工作是否严格落实领导带班和24小时值班制度，有无值班记录。(五)车辆及驾驶员管理1.是否建立车辆及驾驶员管理规章制度;2.是否建立有无车辆维修、油耗台账;维修台账要详细记录维修时间、内容、金额、厂家等信息;油耗台账要详细记录车辆加油时间、升数、行驶里程及每月的百公里平均油耗;3.是否存在未经批准将车辆转借他人或公车私用、驾驶与准驾车型不符的的情况;4.是否存在驾驶证、机动车辆到期未审验、车辆保险到期未申报的情况;5.车辆外出是否有派车单，是否按照派车单上所写地址行驶;车辆加油是否有原始记录，维修是否有派修单、维修项目清单。
3