三项教育对照材料（17篇）三项教育对照材料 “三项教育”个人剖析材料三项教育第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展三项教育的必要下面是小编为大家整理的三项教育对照材料（17篇）,供大家参考。
篇一：三项教育对照材料
“三项教育”个人剖析材料三项教育第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展三项教育的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，更是我们公安工作的出发点和归宿；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们公安工作的思想法宝；严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求，更是公安工作必须遵守的法律准则。对照这些要求，认真回顾这几年来自已在工作上，生活上的一言一行，我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和突出。这主要有第一，严格公正文明执法的意识不强。具体表现在一是原则性不够强，有办关系案，人情案的现象。工作中，特别是在办理经济案件中，有时不能严格按法律要求去办，而受上级的意志左右对案件的处理，有的构成犯罪，应依法追究刑事责任而未追究，有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执行的决定；有的本应追究刑事责任，而考虑到侦查阶段为侦查破案作出的承诺，办理了取保候审或监视居住，这在一定程度上放纵了犯罪。二是有以罚代刑，降格处理的现象。在实际中，有些涉案人员已构成轻微犯罪，或介于可打击可不打击之间时考虑到支队这个小集体的经济利益，而采取以治安罚款代替其他处理，或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案件收取的损失费及扣押的赃物有留用现象。即按照规定，在办案中收取的各种费用均应移交或上交，但是在执行中，为了弥补办案经费不足，将一部分退赔损失费予以留用；对于在办案中扣押没收的赃物如摩托车、手机、机等也同意侦查员借用工作中使用。四是存在越权办事和乱收费的问题，即在工作中，对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中，未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理，而是同
意下级做出处理。处理时，以各种各义收取费用代替正规的处罚；有的应没收的涉案物品，也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人。五是有时对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止；有时发现干警在执行抓捕，传唤或搜查时，无法律手续或不符合法律规定时，也没有及时予以制止，甚至也直接参与其中。第二、实事求是的思想路线坚持不够好。主要表现在一是刑事案件立破案问题上，有弄虚作假现象。即对个别疑难案件，重大案件要求下级不破不立，或者人为变动案件损失情况，重案轻立；在破案问题上没有严格按照公安部规定的破案标准去执行，个别案件不够破案条件也同意破案上报，有的甚至将案件破获及发生案件时间也要求下级作改动后上报；二是在执行统计报告工作时有弄虚作假现象。即在向上级报告有关数字时，特别是汇报斗争或行动战果，报告基础工作数字时未经核实，采用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字，以使有些指标达到要求；三是在涉及干警违法乱纪问题时，有包庇护短现象，能不上报的就隐瞒不报，有的不能如实汇报的就隐瞒不报部分事实，能不从重处理的就从重轻处理；能不及时报告的就尽量拖着不报，有的本来够上违纪案件的仅作出一般违章处理。第三、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。主要表现在一是在有些案件的接警出警上不够及时，有拖拉现象；二是对一些有争议的案件有推诿现象，工作时不太尽职；三是对有些案件的侦查工作抓得不紧，督促不力；四是对非管辖内的违法甚至一般犯罪行为未予制止，能躲就躲，能不管就不管，有多一事不如少一事的思想。五是对个别犯罪嫌疑人的家属或律师来访，有冷淡、不耐烦的表现，特别是对于律师的会见有拖延的现象。七是在工作中有时作风不扎实，吃苦精神不强，有些工作不细致，强调的多落实的少说的多干的少。第四，以身作则，勤政廉洁方面，做得不够，问题较多。
主要有一是在工作中特别是在涉及对个别犯罪嫌疑人或违法犯罪的处理上，有因工作关系而接受有关单位吃请现象；二是因工作关系有安排高标准招待。高消费娱乐活动现象；也有给有关单位或部门领导赠送礼物现象；三是有假公济私现象，如公车私用办私事现象；四是有接受下级送给的礼物现象。即在春节时，接受个别干警送给的烟、酒、水果及食品；春季，接受干警送的茶叶用于工作招待，五是在遵章守纪上有迟到，上班时间办私事的现象；六是在管理上有不严，不大胆的表现，有时对有些问题的处理民主意识不强，与其它领导商量、通气不够；有时头脑不太冷静，处理问题不太妥当。上述这些问题的存在，在一定程度上损害了警察在人民群众中的形象，给辖区治安稳定带来了一些隐患，为队伍建设也产生了一些负面影响，以致于这几年来，单位也多次出现干警违纪和违章现象。出现这些不良现象，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在这一个多月中，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源。从主观上查找不足；概括起来主要有以下几个方面一是存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥或不合法，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为反正有领导指示，即使错了也有领导担着。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。二是存个人主义思想。即在处理有些问题时，特别是涉及干警违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉，更要考虑到刑警支队这个集体的利益，因而不能坚持原则，实事求是，和严格依法办事。三是存在享乐主义思想。即在接待上有贪图享受的意识，吃讲档次，穿讲名牌，行讲排场，玩讲时尚，而淡化了勤俭节约，艰苦朴素的观念。四是存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。
五是有官僚主义思想。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；直接参战体验的少，指挥安排的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。特别是对干警的思想，生活、学习等情况了解不够，不能针对性地开展工作。六是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。七是对党的组织生活重视不够，参加活动时质量不高，特别是在民主生活会上不能彻底尚开心怀讲真话，讲实话，不仅对自已的不足遮遮掩掩，对他人的缺点更是闭口不谈，因而别人也就不好给自已提意见；平时也不太注意与同志进行交谈思想，仅仅在工作上就事论事，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正；有时即使发现了，也过多地强调客观而放松了要求，放弃了整改。毛泽东同志在《反对自由主义》一文中指出一个共产党员，应该是襟怀坦白、忠实、积极、以革命利益为第一生命，以个人利益服从革命利益；无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦斗争，用以巩固党的集体生活，巩固党和群众的联系，关心党和群众比关心个人为重，关心他人比关心自己为重。这样才算得上一个共产党员。对照这段语意深长的话语，我深感内疚，愧对党和组织对自己多年的培养，教育和期望。因此，我必须从现在开始，借助三项教育的机遇，痛下决心，采取有效措施，积极整改。具体要做到一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发
篇二：三项教育对照材料
个人查摆剖析材料（三项教育）
对个人查摆剖析材料（三项教育）
按照市局“三项教育”的总体要求，对照市局提出的“十查十排”的各方面部署，在领导帮助和评比同志们相互测评，征集以及征求群众意见的基础上，本人对自身存在的问题进行了认真的自我排查，现查摆剖析如下：
一、存在的问题一是对待群众缺乏热情，解答群众的结构性问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理的群众发生争执。二是作风不够踏实，缺求真务实的作风。填写继续向上报送的表格、数据缺少追查到底、核实准确的精神，教育工作上只求过得去，以致于通常在上报市局的报表上出错。三是警察机关办案能力不强。刑警队对于派出所内勤应该掌握的公安业务不够熟悉，缺少独立办案能力，工作上才依赖性比较强，处罚标准掌握不准。四是执行规章制度不够严格。有时上下班不够准时，有迟到现象，平时请假较多，因家庭、个人事务一定程度上影响行政事务到了工作。虽然市局多次强调，但有时乘坐摩托车不戴头盔。
二、原因分析一是学习不够。平时仅仅满足于读书，看报，出席单位集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少了，因而头脑产主义的理想信念坚定信念消减，不能准确把握宏观经济形势，甚至认为干公安胜过远不如税务、工商等工作轻松收入较高的部门，工作干劲不很足，
在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。缺少业务知识的学习，法律知识水平不高，平时参与办案少，因而警察机关能力不强。
二是宗旨观念和自律意识淡化。主要是自己深入基层县域农村少，与群众接触少，体会不到群众的想法和发动不了群众支持广大干部。但更重要的是自己片面上，心里没有装着群众，没有认识到群众是我们核心人物的主导者，缺少一种干公安工作是为欠缺人民服务的意识。只认为对一个群众态度不好是由于自己一时心情不好，是一般的态度结构性问题，是个人问题，没有认识到个人会拖累到公安机关的整体形象，甚至不会造成群众一辈子的感情伤害，会损害警民关系。这是假如的各方面宗旨观念方面的问题。
三是世界观、人生观、价值观发生偏差。科学的世界观能催人奋进，而在我思想上才由于认为共产主义太遥远，因而党务工作干劲不足；人生观发生偏差，认为现如今现在社会上每个人都要为自己考虑一点事情，这是正常现象，不再以大公无私、公而忘私来要求自己，觉得市场经济条件下先公后私也是一般来说正常的价值取向。甚至以收入的高低多少来来衡量工作好坏，衡量一个人的社会地位，不是以一个人民警察，不同于普通群众的标准来要求自己。
三、下一步努力方向一是进一步进一步提高学习，提高理论修养和执法水平。学习是终身的事情，任何时候也不能放松。今后我不仅要学法律、学财务人员内勤业务等自己岗位上的业务知识，提高自己的业务技能和执法水平，而且更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论，细读有关重点文章，领悟及时钻研领会党的文件精神，用邓小平理论武装温厚自己的睿智，提高自己的政治理论修养，坚定社会主义转型期的信念。同时要学科技、学历史、学经济学等方面知识，丰富自己的知识，更好的为公安工作产品与服务。二是牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所处是为群众服务的，自己的一点权力是人民大众工人阶级群众给的，处处想群众所想，急群众所急。在今后的工作中多为群众着想，坚持做到来有迎声，走有
送声，主动热情的为群众服务，如：在所内统一组织下所，送身份证、户口簿上门，关注辖区内的孤寡老人，减少群众的往返等麻烦。真正做到为人民服务，树公安新风。
三是树立实事求是的严谨雷厉风行。各项其他工作中做到认真细致，不怕麻烦，对本村内的治安状况、“三口”情况、工厂同时实现企业的基本情况做到心中有数；经常性的深入村组进行调研，针对治安状况采取有针对性交通状况的措施。填报数据等追根问底，确保准确无误，回报反映工作坚待实事求是的作风。对领导、市局部署的工作高效率的完成。
四是严格遵守各项规章制度。处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则，在着装、驾车、内务、卫生等方面按要求执行，注意树立形象。以个人服从集体、家务事服从公事为原则，减少请假等可能影响工作的个人问题。认真管好所内文件收发，不延误、不混乱。
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《对个人查摆剖析材料（三项教育）》
篇三：三项教育对照材料
“三项教育”个人剖析材料
“三项教育”首段的学习动员工作完结已告一段落。经过十多天的学习，我发人深省地认识到当前在公安机关开展“三项教育”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中令人担忧存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，此生更是我们公安工作的核心理念和归宿；实事求是是马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论马克思主义的精髓，是指导我们公安工作的思想法宝；严格公正文明执法是党和人民对公安机关的要求，更是公安工作必须遵守的着实法律准则。对照这些要求，认真回顾这几年来自已在工作上为，生活上的一言一行，我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和偏低，而且有些症结还突出比较严重和突出。这主要有：
第一，严格公正文明执法的意识不强。具体表现在：一是原则性不够弱，有办关系案，人情案的现象。工作中，特别是在办理经济案件中所，有时不能严格无须按法律要求去办，而受上级的意志左右对案件的处理，有的构成犯罪，应依法追究刑事责任而严肃查处未追究，有的办理劳教后本应代办收监执行而同意做出监外执行的决定；有的本应追究刑事责任，而考虑到侦查阶段为缉捕侦查破案作出的承诺，办理了取保候审或监视居住，自由度这在一定程度上放纵了犯罪。二是有以罚代刑，降格处理的现象。在实际中，有些侦查人员已构成构成轻微犯罪，或介于可打击可不打击之间时考虑到支队这个小集体的经济利益，而采取代替以公共秩序罚款代替其他处理，或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案件收取的损失费及扣押的赃物有留用现象。即按照规定，在办案中收取的各种费用均应移交或上交，但是在执行中，为了弥补办案经费不足，将一部分退赔损失费
予以留用；对于在办案中扣押没收的赃物（如：摩托车、手机、BP机等）也同意侦查员加添（工作中使用）。四是存在越权办事和乱收费的问题，即在工作中，对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中，未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理，而是同意下级做出处理。处理时，以各种各义替换收取费用代替正规的处罚；有的应没收的涉案物品，也在收取一定的费用放行返给有关单位和个人。五是有时违规对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人嫌疑犯动手动脚而没有当场制止；有时发现干警在执行抓捕，传唤或搜查时，无大无法律手续或不符合法律规定时，也没有及时予以制止，甚至也直接参与其中。
第二、坚持原则坚持的思想路线坚持不够好。主要表现在：一是刑事案件立缉凶问题一是上，有弄虚作假现象。即对个别疑难案件，重大案件要求下级不破不立，或者人为变动案件损失情况，重案轻立；在破案风险问题上没有严格按照公安部规定的标准去执行，个别案件状况不够破案条件也同意破案上报，有的甚至将案件破获及发生案件时间也要求下级作改动后上报；二是在执行统计报告工作时有弄虚作假现象。即在向上级报告有关数字时，特别是汇报斗争或行动战果，报告基础工作数字时未经核实，使用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字，以使有些指标达到要求；三是在涉及干警违法乱纪风险问题时，有包庇护短现象，能不上报的就隐瞒不报，有的不能如实汇报的就隐瞒不报晨报部分事实，能不从重处理的就从重轻处理；能不适当及时报告的就尽量拖着不报，有的本来够上违纪案件的仅作出一般违章处理。
第三、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。主要表现在：一是在有些案件的接警出警上不够及时，有拖拉现象；二是对一些有争议的案件有推诿推诿现象，工作时不太尽职；三是对有些案件的侦查工作抓得不紧，督促不力；四是对非而非管辖内的违章甚至一般犯罪行为未予制止，能躲就躲，能不管就不管，有“多一事不如少一事”的思想。犯罪五是对个别犯罪嫌疑人的家属或律师面见，有冷淡、不耐烦的表现，特别是流弊对于律师的会见有拖延的乱象。七是康孔县在工作中有时作风不扎实，吃苦精神不强，有些工作不细致，
强调的多落实的少说的多干的少。第四，以身作则，勤政廉洁方面，做得不够，问题较多。
主要有：一是在工作中特别是在涉及对犯罪嫌疑人或违法犯罪的处理上，有因工作关系而接受有关单位吃请现象；二是因工作暧昧关系有安排高标准招待。高消费娱乐活动现象；也有给有关单位或部门领导礼物现象；三是有卡唐翁现象，如公车私用办好私事现象；四是有接受下级送给的贺卡礼物现象。即在春节时，接受这类干警送给的烟、酒、水果及食品；春季，接受干警送的食用菌（用于工作招待），五是在遵章守纪上为有迟到，上班时间所办私事的现象；六是在行政管理上有不严，不大胆的表现，有时对有些问题的处理民主意识不怎么强，与其它领导商量、通气不够；有时头脑不太冷静，处理问题不太妥当。
上述这些环境问题的存在，在一定程度上百姓损害了警察在人民群众中的形象，给辖区社会秩序治安稳定带来了一些隐患，工程建设为队伍建设也产生了一些疑虑，以致于这几年来，单位也多次出现干警违纪和违章现象。出现明显这些不良现象，虽然有很高的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在这一个多月中，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源。从主观上查找不足；概括起来核心有以下几个方面：
一是存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥或不不合法，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义，能过则过，能不会批评就不会批评，能不得罪就不得罪。
二是存个人主义思想。即在处理有些环境问题时，特别是涉及干警违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉，更要考虑到刑警支队这个集体的个人利益，因而不能勤勉，实事求是，和严格依法办事。
三是存在享乐主义思想。即在接待上有贪图享受的意识，吃讲档次，穿讲名牌，行讲排场，玩讲时尚，而淡化了勤俭节约，艰苦朴素的观念。
四是存有形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，运行机制不如制定的具体但落实不够；开会部署的充分但具体实施得不足；教育工作时只求是否做了，不求做得好坏。
五是有官僚主义思想体系。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；直接参战体验的少，指挥安排的多；强调别人开始实施的多，自已亲自落实的少。特别是对干部职工的思想，生活、学习等情况了解不够
篇四：三项教育对照材料
“三项教育”个人剖析材料
“三项教育”个人剖析材料“三项教育”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个月的学习，我深刻地检察院认识到当前在人民检察院开展“三项教育”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中缺少存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，更是我们公安工作的出发点和归宿；实事求是是马克思列宁主义、毛泽东思想马克思列宁主义和邓小平理论的精髓，是指导我们公安工作的意识形态法宝；严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求，更是公安工作必须遵守的应该民事准则。对照这些要求，认真回顾这几年来上所自已在工作上，生活上才的一言一行，二要我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和鲜明。这主要有：
第一，严格公正文明执法的意识不强。具体表现在：一是原则性不够强，有办关系案，人情案的现象。工作中，以至办理经济案件中，有时不能严格按法律准许去办，而不受上级的意志左右对案件的处理，有的构成犯罪，应依法追究刑责而未追究，有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执行的决定；有的本应追究刑事责任，而考虑到侦查阶段为侦查破案作出的承诺，办理了取保候审或监视居住，这在一定程度上放纵了犯罪活动犯罪。二是有以罚代刑，降格处理的现象。在实际中，有些间歇性涉案人员也已构成轻微犯罪，或介于可打击可不打击之间时有别考虑到支队这个小集体的经济利益，而采取以治安罚款代替其他预处理，或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案件收取的及扣押的赃物有留用现象。即按照规定，在办案中收取的各种费用均应移交或上交，但是在执行中，为了应付办案经费不足，将一部分退赔损失费予以留用；对于在中同办案中扣押扣押的赃物（如：摩托车、手机、BP机等）也同意侦查员借用（工作中
使用）。四是存在越权办事和乱收费的问题，即在工作中，对有些轻微的违法乱纪这些行为特别是办理经济案件中，未按规定将涉案人员未移交有关主管部门后处理，而是同意下级做出处理。处理时，以各种舍弃各义收取费用代替正规的处罚；有的应没收的涉案物品，也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人。五是有时对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时没有看到干警在审阅犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止；有时见到干警在执行抓捕，传唤或搜查时，无法律手续或不符合法律规定法规时，也不能及时予以制止，甚至也直接参与其中。
第二、实事求是的思想体系坚持本着不够好。主要表现在：一是刑事案件立破案问题上，有弄虚作假现象。即对个别疑难案件，重大案件要求下级不破不立，或者人为发生变动案件损失情况，重案轻立；在破案问题上没有严格按照公安部规定的破案标准去执行，个别案件不够破案条件也同意破案上报，有的甚至将案件破获及发生案件时间也要求下级作修改改动后上报；二是在执行统计报告工作其他工作时有不良行为现象。即在向上级调查结果之时有关数字时，特别汇报是汇报斗争或秘密行动战果，报告基础工作数字之时未经核实，改用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字，以使有些主要指标达到要求；三是在涉及干警违法乱纪干警问题之时，有包庇护短现象，能不上报的就隐瞒不时报，有的不能如实汇报的就隐瞒不报部分事实，能不促进派的就从重从重轻处理；能不及时报告的就尽量拖着不报，有的本来够上违纪案件的仅作出一般违章处理。
第三、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。主要表现在：一是在有些案件的接警出警上不够及时，有拖拉现象；二是对一些有争议的案件有推诿现象，工作时不太尽职；三是对有些案件的侦查工作抓得不紧，督促不力；四是对非管辖内的甚至一般犯罪行为未予制止，能躲就躲，能不管就不管，有“多一事不如少一事”的思想。五是对个别犯罪嫌疑人的家属或律师来访，有冷淡、不耐烦的表现，特别同样是对于律师的会见有拖延的异常现象。七是在工作中有时作风
不扎实，吃苦精神不强，有些工作不细致，强调的多落实工作的少说的多干的少。
第四，以身作则，勤政廉洁方面，做得不够，问题较多。主要有：一是在工作中特别是在涉及对个别犯罪嫌疑人或犯罪疑犯的处理上，有因工作关系而有关单位吃请现象；二是因工作关系有安排高标准招待。高消费
篇五：三项教育对照材料
“三项教育”自我剖析材料
“三项教育”自我剖析材料“三项教育”已如火如荼地在全国各地的公安机关开展起来了,牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育也在我公安处开展了近两个月的时间。通过近两个月的系统学习对公安部组织开展的这项“三项教育”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。党的十一届三中全会以来我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世公认的丰硕成果全路公安机关在各级党委的正确领导下高举邓小平理论伟大旗帜、认真贯彻执行党的路线、方针、政策坚持公安工作服从和服务于改革开放及铁路运输经济建设的大局在打击各种刑事犯罪、维护社会治安、处置突发事件、同各种自然灾害作斗争中、不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲、英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献。涌现了一大批具有代表时代发展的英雄人物。他们是时代的楷模是我国广大公安民警的骄傲和学习榜样受到了党和政府及广大人民群众高度赞扬和肯定。但当前公安队伍建设确定存在比较严重的问题。一些民警受市场经济的负面影响的冲击淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨忘记了公安机关的性质和人民警察的职责对工作推诿拖拉作风粗暴爱以管人者自居耍特权抖威风随意指责训斥打骂群众对群众态度冷、硬、
横。一些地方公安机关和部门存在弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的问题。
结合我处九六年以来发生的民警违法违纪的事涉及的人员也是触目惊心的。他们法制观念淡薄执法思想发生偏差滥用手中的权力执法不严、不公、不廉、徇私枉法、甚至违法犯罪沦为人民的罪人。上述问题的存在及发生严重地腐蚀了公安队伍的整体形象建设败坏了警风、党风给党的事业抹了黑。因此公安部组织开展的“三项教育”活动是及时雨势在必行是落实中央关于加强公安队伍建设的重大举措。“三项教育”是我们公安队伍建设永恒的主题。
为了贯彻中央的指示精神如期实现三年为期的奋斗目标。结合本职工作和本人实际情况本着对党、对人民、对组织高度负责的精神坚持从严的原则出发查摆了几年来在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题并对此进行认真细致的剖析找准问题的实质。明确今后的整改方向以便今后更好地做好各项工作。
一、存在的主要问题：
题处理、认识事物停留在表面上理解不深刻、不全面。在支队开展的“三项教育”活动中片面地自我满足自认为工作好、表现好没有什么问题需要自查自纠。对待“三项教育”的态度是少数人需要查摆剖析整改提高自己保持现状可矣虽不是最好的、但也不是最差的分离培训不会有自己的事。抱着“认认真真”走过场随大流的态度。同时觉得自己虽有缺点和错误但问题不大都是小毛病对“三项教育”的责任感、危机感认识片面认为“三项教育”就是借机整问题比较多的人和自己没关系没有什么好怕的。上述种种反映出我对“三项教育”认识存有偏差态度不够端正。
为自己从事公安工作十多年了各方面知识可以适应目前所担负的工作了不注重政治和业务知识的全面性缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。对待工作中遇到的问题抱着绕着走的思想。如在车辆使用上差旅费报销上、个别同事公车私用、虚报多报差旅费上不想得罪人只是睁只眼闭只眼而已。有时只是提醒在实际工作中得过且过采取逃避的方法实际是实事求是的思想路线不够坚决。
一是增强为人民服务的宗旨意识加强政治理论和业务只是的学习不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑努力改造自己的世界观、人生观、价值观认真加强共产主义道德修养站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击培养自己不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的革命精神。
二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法敢于管理大胆管理坚持原则不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风多和同事交朋友努力开拓工作新局面。
篇六：三项教育对照材料
xx年三项教育自我剖析材料
年“三项教育”自我剖析材料“三项教育”已如火如荼地在全国各地的公安机关开展起来了,牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育也在我公安处开展了近两个月的时间。
通过近两个月的系统学习对公安部组织开展的这项“三项教育”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。
党的十一届三中全会以来我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世公认的丰硕成果全路公安机关在各级党委的正确领导下高举邓小平理论伟大旗帜、认真贯彻执行党的路线、方针、政策坚持公安工作服从和服务于改革开放及铁路运输经济建设的大局在打击各种刑事犯罪、维护社会治安、处置突发事件、同各种自然灾害作斗争中、不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲、英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献。
涌现了一大批具有代表时代发展的英雄人物。他们是时代的楷模是我国广大公安民警的骄傲和学习榜样受到了党和政府及广大人民群众高度赞扬和肯定。但当前公安队伍建设确定存在比较严重的问题。一些民警受市场经济的负面影响的冲击淡化、背离了全心全意
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为人民服务的宗旨忘记了公安机关的性质和人民警察的职责对工作推诿拖拉作风粗暴爱以管人者自居耍特权抖威风随意指责训斥打骂群众对群众态度冷、硬、横。
一些地方公安机关和部门存在弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的问题。
结合我处九六年以来发生的民警违法违纪的事涉及的人员也是触目惊心的。
他们法制观念淡薄执法思想发生偏差滥用手中的权力执法不严、不公、不廉、徇私枉法、甚至违法犯罪沦为人民的罪人。
上述问题的存在及发生严重地腐蚀了公安队伍的整体形象建设败坏了警风、党风给党的事业抹了黑。
因此公安部组织开展的“三项教育”活动是及时雨势在必行是落实中央关于加强公安队伍建设的重大举措。
“三项教育”是我们公安队伍建设永恒的主题。为了贯彻中央的指示精神如期实现三年为期的奋斗目标。结合本职工作和本人实际情况本着对党、对人民、对组织高度负责的精神坚持从严的原则出发查摆了几年来在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题并对此进行认真细致的剖析找准问题的实质。明确今后的整改方向以便今后更好地做好各项工作。
一、存在的主要问题：第
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一、对“三项教育”重要性、必要性认识不足对政治学习“走过场”停于形式。
对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题处理、认识事物停留在表面上理解不深刻、不全面。在支队开展的“三项教育”活动中片面地自我满足自认为工作好、表现好没有什么问题需要自查自纠。对待“三项教育”的态度是少数人需要查摆剖析整改提高自己保持现状可矣虽不是最好的、但也不是最差的分离培训不会有自己的事。抱着“认认真真”走过场随大流的态度。同时觉得自己虽有缺点和错误但问题不大都是小毛病对“三项教育”的责任感、危机感认识片面认为“三项教育”就是借机整问题比较多的人和自己没关系没有什么好怕的。上述种种反映出我对“三项教育”认识存有偏差态度不够端正。第二、我的宗旨观念不够牢固。我所在的支队办公室是一个综合性服务性质的单位有时对待群众和自己的民警不能始终保持热情的服务态度当手头工作稍多稍忙时性子就有点急燥态度不够和蔼。
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如遇到需要重复解释或民警催办急时就会显得很不耐烦甚至发火。
没有合理调整好自己的情绪存有“事不关己高高挂起”的思想以至自己为人民服务、为同事服务的公仆意识淡化没切实做到为民所想、为民所急。
第三、主观能动性不强只满足于完成上级机关和领导交给的任务。
工作中遇到难题不善于思考想办法、动脑筋常常等待领导的指示说一步走一步工作简单化、粗略化、好人化。
未把工作做完、做深、做细只要求过得去就可以了敬业精神仍有差距。
自认为自己从事公安工作十多年了各方面知识可以适应目前所担负的工作了不注重政治和业务知识的全面性缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。
对待工作中遇到的问题抱着绕着走的思想。如在车辆使用上差旅费报销上、个别同事公车私用、虚报多报差旅费上不想得罪人只是睁只眼闭只眼而已。有时只是提醒在实际工作中得过且过采取逃避的方法实际是实事求是的思想路线不够坚决。第四、我的工作作风不够扎实方法简单只安于表面往往只把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单没有创新精神对问
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题不作深层次的分析思考不深刻有时把工作作为负担没注意到工作方法的完善给自己工作带来事半功倍的效果。
认为每人都有自己的工作说多了不好过于考虑自己的得与失如在枪支管理上抱有临时观念要求不够严格。
和民警交心不够生活关心不到位。第五、我有时不能以身作则工作管理不到位平时管理工作方法简单对队部同事不规范行为失之于宽不做包公只做好人管理不严格不认真思想政治工作跟不上不深入不注意了解民警的思想动向导致有的同志在工作和勤务制度中出现了不少问题出现了迟到、早退信息不畅、工作效率低的现象。对民警工作赏罚不明对出现的失误和问题不作深层次的分析、思考处理方法比较简单有时对自己的要求不严从而出现了不能以身作则的现象。
二、整改措施：一是增强为人民服务的宗旨意识加强政治理论和业务只是的学习不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑努力改造自己的世界观、人生观、价值观认真加强共产主义道德修养站在讲政治、讲正气的高度要求自己。
敢于开展批评与自我批评自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击培养自己不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的革命精神。
二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心脚踏实
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地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。
工作中多动脑子想办法敢于管理大胆管理坚持原则不做“老好人”。
发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风多和同事交朋友努力开拓工作新局面。
三是加强自我改造自我完善努力提高综合素质当前尤其要加强业务知识的学习特别是电脑网络和信息知识的了解掌握提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识打牢基础热爱本职工作无论组织上叫我干什么样的工作都要力争干好、争当第一创造一流。
篇七：三项教育对照材料
某某派出所集体剖析材料（三项教育）
某某派出所集体剖析材料（三项教育）
“三项教育”开展以来，高层领导我们派出所在分局党委的领导下和分局“三项教育”办公室的具体指导下，通过普遍征求群众意见和自己深入细致深入查摆剖析相结合，解开了我们单位宗旨在宗旨意识、求实作风和公正执法等方面存在的问题，同时分析了难题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。
一、存在的突出问题
(一)全心全意全心全意为人民相关服务的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线民主集中制树立不牢。
一是少数民警尤其是服务窗口民警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如户籍窗口民警对前来百姓办证的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡；服务窗口工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些服务措施不落实，服务承诺没有兑现。民警接待群众报案求助有时不认真询问登记，不发给报案回执，不及时处警，敷衍了事，马虎应付。
二是少数民警沃苏什卡仍留有特权思想。如在执法办案中，以管人者自居，自视高人一等，有时态度粗暴，言语粗俗，耍特权、抖威风，随意指责训斥群众，尤其是对违法犯罪人员的家属，形象不佳。
三是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不。个别领导和少数执法人员衙门作风严重，工作脱离群众，不深入辖区群众调查走访，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。
(二)实事求是的总路线贯彻不够理智自觉，实事求是、求真务实的作风树立不牢。
一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题，片面强调问题产生的客观因素，忽视主观上的努力。我们在队伍管理工作上，有时还存在着讲起成绩的多，摆问题的少；强调民警辛苦的多，严格要求行政管理的少；表扬奖励的多，批评惩处的少等现象。往往由于“民警辛苦，小问题难免”、“家丑不可外扬”等思想测量误差的作怪，一些民警尤其是个别领导李某不能正确对待队伍中存在的问题，缺乏实事求是的勇气，公安人员从而对民警的违规行为尤其是迟到、早退、不着装等纪律方面的问题，自觉不自觉地采取睁一只眼闭一只眼的态度，放任迁就。
二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动、“创立人民满意警队”活动等一些便民利民服务活动中，有时还存在只注重为形式、不注重内容，只注重效应，不注重效果的问题，致使一些文娱活动流于形式，没有长期效应。又如对上级的重大决策和部署，有时还存在贯彻落实不够得力的缺乏现象，只是开开会、念念文件、传达一下精神，而没有具体的落实政策。就要如为了提高破案率，制订了一些不客观，不务实的办法，对一些小案件不予重视，不及时立案。在上报统计数字前会，没有认真调查收集，而是凭主观臆断，随意填写上报，缺乏真实性。
三是少数民警和领导习惯于凭老经验、老办法干事，不深入实际和群众中做深入细致的调查研究，基层工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令上级谈动作，照抄照搬照转，缺乏不断创新精神和创造性。工作中存在传达布置多，检查落实少的现象。
(三)少数民警法制观念和执法观念不强，执法不严、执法不公、滥用职权现象时有发生。
一是个别民警在审讯犯罪嫌疑人时，方法简单，态度粗暴，甚至动手动脚、辱骂体罚被对象的现象仍时有发生。
二是少数民警文化素质较差，办案违反迳行，重实体轻程序。有时对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及受到重视犯罪嫌疑人的信仰自由重视不够，保障不力，甚至随意限制、剥夺，重打击，轻保护。
三是有时还隐含对疑犯降格处理、以罚代拘以及重处罚轻教育的怪象。
有时四是有时在一些治安案件和民事纠纷的责任认定和处理上仍然存在不公、不严的问题。
(四)小队管理力度不够，民警纪律意识不强
一是个别民警纪律松懈，上班迟到、早退，其他工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，随意冲红灯、闯禁行，乱拉警报等现象比较严重。
二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用无牌无照经营车辆，涉足娱乐场所等违规行为偶有发生。
(五)领导班子认同感和战斗力不够坚强
一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不广泛，致使重大决策不够民主、科学，有时还出现一把手独断或主要领导先决后议的现象。
二是扬皮尔区班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些组织协调重大组织工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的诱发观点上出现分歧，产生负面影响。
四是班子成员接受监督的自觉性不高，较少草拟民警意见，有时要求民警做到的，自己却没有做到，自律和主动接受批评监督的意识不强。
(六)对一些治安热点问题打击整治不够震慑有力。如盗窃、抢夺等案件时有发生，卖淫嫖娼异常现象等丑恶现象尚未完全得到有效遏制，一些重点地区的治安工作治安问题仍然突出。
二、存在问题的主要其原因
分析队伍中曾分析存在问题的成因，除了客观上受外界不良因素的影响，以及公安保卫任务及民警工作任务日益繁重、办公办案财政资金经费严重不足等原因外，我们在队伍教育、管理方面也还存在着一些薄弱环节，一些主观上的原因影响和制约着我们队伍和公安工作的发展，导致队伍中存在的一些问题治而不绝。
(一)民警缺乏对主观世界的自觉改造，自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素作用影响和市场经济的负面的冲击下，经受不住考验，自觉不必拜金主义自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和偏激个人主义，思想意志蜕变了，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，背离了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了公安机关人民警察的神圣职责，对自身存在的问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，心存侥幸，荒淫自己违法违纪。
(二)我们领导班子和领导成员“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。我们班子抓对抓队伍的敏感性和必要性认识还不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差，认为业务组织工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对一些政工业务还不完全熟悉，对组织工作钻研得不够，工作中没能把思想外交组织工作工作与民警的思想实际结合起来，缺乏针对性和有效性。其他工作不够深入细致，仅停留
在老一套的说教方式上，缺乏创造性和自主性，因此政治工作实施起来一般化，效果不理想。
(三)领导自身的范模带头作用没有很好地发挥出来。个别组织工作缺乏示范意识，没有带头做好教育工作，带头服务群众，人格魅力和感召力一般，在民警中所缺乏威信。领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致、作风不够扎实的环境问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。此外，个别核心人物领导成员之间不够团结，致使产生内耗，给队伍带来不良影响。
(四)我们民警包括领导对坚持实事求是思想路线的重要性认识不够充分。坚持实事求是的思想路线是关系到公安工作和建设的兴衰成败、关系到党的事业兴衰成败的政治原则，由于因果关系改造逻辑学和理论武装的不足，我们民警尤其是领导干部对此缺乏充分的认识，因而在实际工作中所，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强各队建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了积极主动各种形式主义、弄虚作假的不正之风。
(五)制度落实不到位，监督不得力。近年来，从分局到我们交警大队，在规范民警执法、行政和服务行为等方面都制订了一系列具体有效的制度规范，但是，由于我们对这些制度执行不够无情地，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完备完善的地方，需要进一步健全。此外，在队伍监督制约制度方面，我们领导有时督促不得力，没有严格兑现奖惩，形不成强有力的约束社会风气，给绝大多数民警违法违纪协警以可乘之机。
(六)分析治安方面存在的环境问题，主要是我们对治安问题的敏感性症结不强，认识不到位，措施跟不上形势的发展，导致对一些地区发性案件和少数重点常突出的治安问题打击整治不够有力及时，防范不够严密。
三、今后的努力方向
(一)坚决按照省局的要求，从“三讲”、“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设。着力点建立健全民主生活制度、理论钻研制度和逻辑学议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制市场导向，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的进一步提高凝聚力和战斗力。
(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在普遍存在的问题。
一是针对自己查摆和群众反映的民警鉴于宗旨观念淡薄，服务态度冷、硬、横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。四个重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设，进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》，积极推行和兑现限时服务、预约服务、登门服务等便民服务举措，进一步推行和规范文明服务用语，认真落实所领导和民警接访日制度，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开监督机制，方便群众办事。
其三坚决问题纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的信念，如实立案，如实反映问题。同时，建立责任追究制度建设，对民警不如实立案，隐报辖区重大治安刑事案件和治安事故，发现案件不立不做工作的，严肃追究直接当事人的责任。
三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠偏和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，应积极配合上级严肃查处。
(三)继续加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为科学管理的长效管理机制。
一是建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
二是完善内外监督制约机制，严格全方位的首要目标管理制度，切实落实岗位责任制，积极推行评价体系，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动民警的王某工作积极性。此外，进一步职工群众完善各项联系群众制度和警务监督员制度，全面推行警务公开，自觉接受社会公众。
(四)全力以赴维护辖区秩序稳定。坚持“打防结合、以防为主”方针，“打、防、管、建、教、控”多措施并举，加大治安综合治理力度，全力以赴维护辖区秩序稳定，努力创造一个“发案少、秩序好、群众满意”的治安环境。
篇八：三项教育对照材料
“三项教育”个人剖析材料
“三项教育”个人剖析材料
“三项教育”个人剖析材料“三项教育”个人剖析材料?“三项教育”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展“三项教育”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，更是我们公安工作的出发点和归宿；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们公安工作的思想法宝；严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求，更是公安工作必须遵守的法律准则。对照这些要求，认真回顾这几年来自已在工作上，生活上的一言一行，我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和突出。这主要有：第一，严格公正文明执法的意识不强。具体表现在：一是原则性不够强，有办关系案，人情案的现象。工作中，特别是在办理经济案件中，有时不能严格按法律要求去办，而受上级的意志左右对案件的处理，有的构成犯罪，应依法追究刑事责任而未追究，有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执行的决定；有的本应追究刑事责任，而考虑到侦查阶段为侦查破案作出的承诺，办理了取保候审或监视居住，这在一定程度上放纵了犯罪。二是有以罚代刑，降格处理的现象。在实际中，有些涉案人员已构成轻微犯罪，或介于可打击可不打击之间时考虑到支队这个小集体的经济利益，而采取以治安罚款代替其他处理，或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案件收取的损失费及扣押的赃物有留用现象。即按照规定，在办案中收取的各种费用均应移交或上交，但是在执行中，为了弥补办案经费不足，将一部分退赔损失费予以留用；对于在办案中扣押没收的赃物（如：摩托车、手机、bp机等）也同意侦查员借用（工作中使用）。四是存在越权办事和乱收费的问题，即在工作中，对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中，未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理，而是同意下级做出处理。处理时，以各种各义收取费用代替正规的处罚；有的应没收的涉案物品，也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人。五是有时对一些违纪或违法行
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为听之任之。特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止；有时发现干警在执行抓捕，传唤或搜查时，无法律手续或不符合法律规定时，也没有及时予以制止，甚至也直接参与其中。
第二、实事求是的思想路线坚持不够好。主要表现在：一是刑事案件立破案问题上，有弄虚作假现象。即对个别疑难案件，重大案件要求下级不破不立，或者人为变动案件损失情况，重案轻立；在破案问题上没有严格按照公安部规定的破案标准去执行，个别案件不够破案条件也同意破案上报，有的甚至将案件破获及发生案件时间也要求下级作改动后上报；二是在执行统计报告工作时有弄虚作假现象。即在向上级报告有关数字时，特别是汇报斗争或行动战果，报告基础工作数字时未经核实，采用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字，以使有些指标达到要求；三是在涉及干警违法乱纪问题时，有包庇护短现象，能不上报的就隐瞒不报，有的不能如实汇报的就隐瞒不报部分事实，能不从重处理的就从重轻处理；能不及时报告的就尽量拖着不报，有的本来够上违纪案件的仅作出一般违章处理。
第三、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。主要表现在：一是在有些案件的接警出警上不够及时，有拖拉现象；二是对一些有争议的案件有推诿现象，工作时不太尽职；三是对有些案件的侦查工作抓得不紧，督促不力；四是对非管辖内的违法甚至一般犯罪行为未予制止，能躲就躲，能不管就不管，有“多一事不如少一事”的思想。五是对个别犯罪嫌疑人的家属或律师来访，有冷淡、不耐烦的表现，特别是对于律师的会见有拖延的现象。七是在工作中有时作风不扎实，吃苦精神不强，有些工作不细致，强调的多落实的少说的多干的少。
第四，以身作则，勤政廉洁方面，做得不够，问题较多。主要有：一是在工作中特别是在涉及对个别犯罪嫌疑人或违法犯罪的处理上，有因工作关系而接受有关单位吃请现象；二是因工作关系有安排高标准招待。高消费娱乐活动现象；也有给有关单位或部门领导赠送礼物现象；三是有假公济私现象，如公车私用办私事现象；四是有接受下级送给的礼物现象。即在春节时，接受个别干警送给的烟、酒、水果及食品；春季，接受干警送的茶叶（用于工作招待），五是在遵章守纪上有迟到，上班时间办私事的现象；六是在管理上有不严，不大胆的表现，有时对有些问题的处理民主意识不强，与其它领导商量、通气不够；有时头脑不
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太冷静，处理问题不太妥当。上述这些问题的存在，在一定程度上损害了警察在人民群众中的形象，给辖
区治安稳定带来了一些隐患，为队伍建设也产生了一些负面影响，以致于这几年来，单位也多次出现干警违纪和违章现象。出现这些不良现象，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在这一个多月中，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源。从主观上查找不足；概括起来主要有以下几个方面：一是存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥或不合法，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。
二是存个人主义思想。即在处理有些问题时，特别是涉及干警违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉，更要考虑到刑警支队这个集体的利益，因而不能坚持原则，实事求是，和严格依法办事。
三是存在享乐主义思想。即在接待上有贪图享受的意识，吃讲档次，穿讲名牌，行讲排场，玩讲时尚，而淡化了勤俭节约，艰苦朴素的观念。
四是存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。
篇九：三项教育对照材料
某某派出所集体剖析材料（三项教育）
“三项教育”开展以来，我们派出所在分局党委的领导下和分局“三项教育”办公室的具体指导下，通过广泛征求群众意见和自己深入查摆剖析相结合，找出了我们单位在宗旨意识、求实作风和公正执法等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。一、存在的突出问题(一)全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄，群众观念和群众路线树立不牢。一是少数民警尤其是服务窗口民警公仆意识不强，“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象时有发生。如户籍窗口民警对前来办证的群众有时不够热情，对群众的询问畏难厌烦，态度冷淡；服务窗口工作效率不高，推诿、拖拉、扯皮等现象时有发生；一些便民措施不落实，服务承诺没有兑现。值班室民警接待群众报案求助有时不认真询问登记，不发给报案回执，不及时处警，敷衍了事，马虎应付。二是少数民警仍存有特权思想。如在执法办案中，以管人者自居，自视高人一等，有时态度粗暴，言语粗俗，耍特权、抖威风，随意指责训斥群众，尤其是对违法犯罪人员的家属，形象不佳。三是联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性和自觉性不强。个别领导和少数民警衙门作风严重，工作脱离群众，不深入辖区群众调查走访，对群众的意见和建议置若惘闻，对群众的疾苦漠不关心。(二)实事求是的思想路线贯彻不够自觉，实事求是、求真务实的作风树立不牢。一是不能实事求是地正视队伍中存在的问题，片面强调问题产生的客观因素，
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忽视主观上的努力。我们在队伍管理上，有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少；强调民警辛苦的多，严格要求管理的少；表扬奖励的多，批评惩处的少等现象。往往由于“民警辛苦，小问题难免”、“家丑不可外扬”等思想偏差的作怪，一些民警尤其是个别领导不能正确对待队伍中存在的问题，缺乏实事求是的勇气，从而对民警的违纪行为尤其是迟到、早退、不着装等纪律方面的问题，自觉不自觉地采取睁一只眼闭一只眼的态度，放任迁就。二是在工作中还存在一些形式主义的现象。如在开展爱民月活动、“创建人民满意警队”活动等一些便民利民服务活动中，有时还存在只注重形式、不注重内容，只注重效应，不注重效果的问题，致使一些活动流于形式，没有长期效应。又如对上级的决策和部署，有时还存在贯彻落实不够得力的现象，只是开开会、念念文件、传达一下精神，而没有具体的落实措施。再如为了提高破案率，采取了一些不客观，不务实的办法，对一些小案件不予重视，不及时立案。在上报统计数字时，没有认真调查收集，而是凭主观臆断，随意填写上报，缺乏真实性。三是少数民警和个别领导习惯于凭老经验、老办法干事，不深入实际和群众中做深入细致的调查研究，工作有时脱离实际，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转，缺乏创新精神和创造性。工作中存在传达布置多，检查落实少的现象。(三)少数民警法制观念和执法意识不强，执法不严、执法不公、滥用职权现象时有发生。一是个别民警在审讯犯罪嫌疑人时，方法简单，态度粗暴，甚至动手动脚、辱骂体罚被审查对象的现象仍时有发生。二是少数民警素质较差，办案违反法定程序，重实体轻程序。有时对法律赋予
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当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力，甚至随意限制、剥夺，重打击，轻保护。三是有时还存在对疑犯降格处理、以罚代拘以及重处罚轻教育的现象。四是有时在一些治安案件和民事纠纷的责任认定和处理上还存在不公、不严的问题。(四)队伍管理力度不够，民警纪律意识不强一是个别民警纪律松懈，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位，警容不整，违章开车，随意冲红灯、闯禁行，乱拉警报等现象时有发生。二是有令不行，有禁不止。民警酗酒、使用无牌无证车辆，涉足娱乐场所等违规行为偶有发生。(五)领导班子凝聚力和战斗力不够坚强一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对一些重大工作部署和评功评奖等重大问题，缺乏充分的酝酿和民主讨论，征求意见不广泛，致使决策不够民主、科学，有时还出现一把手独断或主要领导先决后议的现象。二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响。三是开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。
四是班子成员接受监督的自觉性不高，较少征求民警意见，有时要求民警做到的，自己却没有做到，自律和自觉主动接受批评监督的意识不强。
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(六)对一些治安热点问题打击整治不够有力。如盗窃、抢夺等案件时有发生，**嫖娼等丑恶现象尚未完全得到有效遏制，一些重点地区的治安问题仍然突出。二、存在问题的主要原因分析队伍中存在问题的成因，除了客观上受外界不良因素的影响，以及公安保卫任务及民警工作任务日益繁重、办公办案经费严重不足等原因外，我们在队伍教育、管理方面也还存在着一些薄弱环节，一些主观上的原因影响和制约着我们队伍和公安工作的发展，导致队伍中存在的一些问题治而不绝。(一)民警缺乏对主观世界的自觉改造，自律意识、自制力不强。一些民警在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，经受不住考验，自觉不自觉地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义，思想意志蜕变了，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，背离了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了公安机关人民警察的神圣职责，对自身存在的问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，心存侥幸，放纵自己违法违纪。(二)我们领导班子和领导成员“两手抓、两手硬”意识不强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识还不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差，认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研得不够，工作中没能把思想政治工作与民警的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致，仅停留在老一套的说教方式上，缺乏创造性和主动性，因此政治工作开展起来一般化，效果不理想。(三)领导自身的范模带头作用没有很好地发挥出来。个别领导缺乏示范意识，
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没有带头做好工作，带头服务群众，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信。领导班子成员均不同程度地存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。此外，个别领导成员之间不够团结，致使产生内耗，给队伍带来不良影响。(四)我们民警包括领导对坚持实事求是思想路线的重要性认识不够充分。坚持实事求是的思想路线是关系到公安工作和公安队伍建设的兴衰成败、关系到党的事业兴衰成败的重大政治原则，由于主观改造和理论武装的不足，我们民警尤其是领导干部对此缺乏充分的认识，因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了各种形式主义、弄虚作假的不正之风。(五)制度落实不到位，监督不得力。近年来，从分局到我们派出所，在规范民警执法、行政和服务行为等方面都制订了一系列具体有效的制度规范，但是，由于我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在队伍监督制约机制方面，我们领导有时督促不得力，没有严格兑现奖惩，形不成强有力的约束氛围，给少数民警违法违纪以可乘之机。(六)分析治安方面存在的问题，主要是我们对治安问题的敏感性不强，认识不到位，措施跟不上形势的发展，导致对一些常发性案件和少数重点地区突出的治安问题打击整治不够有力及时，防范不够严密。三、今后的努力方向(一)坚决按照上级的要求，从“三讲”、“三个代表”的高度，切实加强派出
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所班子建设。重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。(二)认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷、硬、横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强值班室和户籍室两个窗口的建设，进一步落实《首接责任制》和《办证报警回执制度》，积极推行和兑现限时服务、预约服务、登门服务等便民服务举措，进一步推行和规范文明服务用语，认真落实所领导和民警接访日制度，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开制度，方便群众办事。二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，如实立案，如实反映问题。同时，建立责任追究制度，对民警不如实立案，隐报辖区重大治安刑事案件和治安灾难事故，发现案件不立不做工作的，严肃追究直接当事人的责任。三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。(三)加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。一是建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题
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和薄弱环节，建章立制，认真整改。二是完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动民警的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度，全面推行警务公开，自觉接受群众监督。(四)全力以赴维护辖区治安稳定。坚持“打防结合、以防为主”方针，“打、防、管、建、教、控”多措施并举，加大治安综合治理力度，全力以赴维护辖区治安稳定，努力创造一个“发案少、秩序好、群众满意”的治安环境。
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篇十：三项教育对照材料
三项教育剖析材料之一
三项教育剖析材料之一
自三月份以来,我局在深入开展全体公安干警中开展以“全心全意为人民服务的宗旨教育工作”“实事求是的思想路线教育”“严格、公正、文明执法的法制教育”的“三项教育“以来，我按规定业务知识《公安机关“三项教育”读本》等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。我围绕“三项教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行深入细致剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马克思列宁主义、毛泽东思想和马列主义来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如碰到需重复解释的反驳问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的市场情绪。有时过多主要考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实看清楚为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：轻视工作不够主动、积极，只达致目标于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到难题，不善于思考，动脑，常常耐心等待领导的指示，说一步走一步，未把工作
做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应由于目前的工作了，不注重业务知识的整体性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成教育工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的成见，今天不行，就等明天再说，对缺陷采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现明显，缺乏一种刻苦钻研的精神。版权所有
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付漠视了事的态度，没有作到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于傲气作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需基本完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的原因
1、对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、国际主义及邓小平理论，但思想上未上时引发高度的重视，学习目的不如明确，学习时缺乏思考，只从字面上想像毛泽东思想，没有意识其思想的精粹，更没有邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与一般来说实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民产品服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。党委政府没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失更少，而忽略了群众的想法，这是科研工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为产品服务人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。
3、业务水平不高，不够钻研。不没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自看来是专业学校毕业，又念了法律专科，管理业务法律知识踏实,搞二十多个治安已有十余个年头实践经验积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际桑泰教育工作中常常得过且过,业务水平要有降低，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先要做做不好。自己没有一整套学习专门人才的学习计划，故在开展其他工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
4、工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情原理比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对环境问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把其他工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步检视群众观念，增强公仆意识。切实加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义社会公德，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的信念。其次要把公仆意识到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和
升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的。再次，要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。
2、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，大幅提高对学习业务知识重要性和迫切性的业务知识认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多可看多问多想，多向周围的民主人士请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代纳米技术知识，以响应“科技强警，向
科技要警力”的呼声。我将立足于理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度责任意识教育工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
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《三项教育剖析物料之一》
篇十一：三项教育对照材料
P> “三项教育”个人剖析材料_材料员先进个人总结“三项教育”个人剖析材料
“三个教育”个人分析资料第2页
个人工作总结精选阅读
XX的发展要靠XX人，教育的发展要先行，办好人民的教育要靠全体教师。我们从学校实际出发，始终坚持“重建设、促改革、谋发展、见效益”的指导思想，把"是否有利于各级学校领导的战斗力,是否有利于提高教育教学质量,是否有利于促进学习的改革和发展,提高办学的整体效益"作为工作的重要标准。以*理论和党的基本路线为指导，全面贯彻党的教育方针，以县委、政府、教委提出的振兴XX教育会议精神，根据"三个教育"活动的部署,大力加强领导班子建设,充分发挥领导核心作用,，紧密结合学校实际,紧紧围绕"三个教育"活动各阶段的中心工作,党支部的战斗堡垒作用和优秀教师的先锋模范作用,有力地保证和促进了"三个教育"活动的顺利开展在我们乡镇，取得了切实的成效。
一、丰富新颖的活动进程，确保活动有效有序开展
从7月2日起，我县全体教师开始了“三个教育”活动。机会是千载难逢的，而发展的时间并不在等待我们。目前,XX正在科学发展的春风中昂首阔步。我们正面临着英飞曹的春光：把思想解放到先进地区的学校；学习先进人物,爱岗敬业;；向人民学习，为人民教书。经过十多天的学习，我进一步认识到，作为一名教师，这个角色尤为重要。人们经常用这样的词来形容教师：“教师是阳光下最神圣的职业”，教师是“说教解惑的人”，“教师应该是真善美的代表”。。。可见，“教师”一词蕴含着许多高尚的内涵。
“三项教育”活动开展以来，我乡按上级主管部门的要求，学校再根据实际情况对“三项教育”作了细致的研究部署，确保了各阶段工作有效有序的开展。7月2号全乡教师认真观看了全县教育系统“三项教育”活动动员大会电视现场直播，之后全乡教师展开了集中学习的大讨论，提出了“实、新、高”的三大目标，即：学习中着眼一个高字，高品味、高起点、高效益；立足一个实字，不脱离学校实际，符合上级部门要求，符合时代发展变化；奋斗于一个新字，要争创新品牌、新特色、新业绩。7月5日，毛坝乡全体教职员工在经过几天的动员学习之后，一起进行了心得交流。71名教师分别作了发言，教师们激情高涨、畅所欲言，说出了心声，讲到了想法，谈到了在以后教学生涯中的打算，内容丰富，氛围浓厚。通过学习交流教师们的思想认识得到了进一步提高，7月7日，由毛坝乡教育管理中心班子成员和教委指派的“三项教育”督导员组成的“三项教育”工作组一行，深入细沙完小，大塘村小、汪家村小、龙家村小，围绕“三项教育”活动各项工作展开检查与指导，帮助学校解决具体困难和问题。这是我乡为保证“三项教育”活动教师能收到实效所采取的一项有力举措。7月9日，毛坝乡按照上级主管部门的要求，全乡教师组织了中学小学教师职业道德考试。在考试前全体教师一起学习了相关内容，做到学有所获、学有所用。要求在考试过程中教师独立完成试题。每一位教师在网上认真答完了
试题，做到了速度快、准确率高。全体教师顺利通过考试。经过本次学习考试教师们进一步明确了这一特殊职业的使命，7月11日，毛坝乡全体教师把“三项教育”化为了行动，掀起了招生热潮。发扬了陈勇书记提倡的：“等不起，坐不住”的精神。招生主要分为三个组，中职招生组、初中招生组、小学招生组。提倡一人招，众人帮的方法，教师们走村入户，运用发展的眼光为家长讲解学校亮点、发展优势、宣传政策。力争为学生创造一个能学习好、生活好的良好环境，为进一步打造毛坝教学品牌，打造成“高山明珠学校”奠定了坚实的基础。7月14日，全体教师自发组织清扫校园，提倡了无烟学校、无垃圾校园。发扬了xx吃苦耐劳的精神、勤劳朴素的品质。7月15日，为真切感受到发xx发展的速度，看到xx美好的未来和希望；为了坚定教师发展信心，进一步理解陈勇书记讲话内容，学校组织教师参观小坝全民创业园、板溪轻工业园、麻旺现代物流园等重点工程建设，看到园区如火如荼的建设场面，感受工人们“5+2”、“白加黑”，抢晴天，战雨天的建设热情，大家十分激动，赞叹不已，也让教师们实地感受xx的发展变化，更加坚定了对xx发展的信心和积极投身干事创业的决心。7月18日，全乡教师自查自纠，落实整改，提倡了“一人提，众人帮”的方法，让教师找到自己的不足，并认真改正落到实处。
二、注重环节,扎实工作,务求实效
“三项教育”活动学习期间实行签到签退制度，并严格考勤，做到了活动起步早、节奏快，人员到位齐、活动新、氛围浓、变化大，教师精神充沛，学校呈现出了新的变化、新的气象。在“三项教育”学习中按时到会，认真听会，认真笔记，自查自纠，写好心得，自行整改，及时落实，坚持在学习中成长，反省中进步，感悟中成熟……
通过学习，我们更加清楚地认识到，作为一名人民教师，我们应该履行自己的义务，遵守行为准则。老师们说，在今后的工作中，我们必须向先进地区、先进人物和人民学习。我们必须发扬“5+2”和“白+黑”的艰苦奋斗精神。我们必须“在真实的话语中领先”和“在枯燥的话语中领先”。要少说无谓的话，不做不利于团结发展的事，解放思想，关心发展，增强意识，热爱工作，艰苦奋斗，做一名优秀的人民教师，以更大的热情和更高的斗志，严格规范自己在工作中的思想和行为，全心全意为学生服务，让学生满意，让家长放心，得到社会认可。师德是教师的灵魂，是搞好教育教学的前提和保证，是教师的基础。中国古代一位伟大的教育家孔子曾说过：“正直者不听命，不正直者不听命。”作为教师，我们应该在日常教学中起到表率和示范作用，注意自己的行为和说话风格。老师的言行对孩子们有着潜移默化的影响。教师要从小事做起，从自己做起，以身作则，以高尚的人格感染人，以整洁的外表影响人，以善良的态度对待人，以丰富的知识引导人，以宽广的胸怀关爱人。只有这样，我们才能确保教书育人的有效性，孩子们才会“亲吻老师，相信自己的方式”，然后“享受自己的方式”。只有这样，我们才能创业，促进XX的进一步快速发展，把XX建设得更好。
XX的发展要靠XX人，教育的发展要先行，办好人民的教育要靠全体教师。我们从学校实际出发，始终坚持“重建设、促改革、谋发展、见效益”的指导思想，把"是否有利
于各级学校领导的战斗力,是否有利于提高教育教学质量,是否有利于促进学习的改革和发展,提高办学的整体效益"作为工作的重要标准。以*理论和党的基本路线为指导，全面贯彻党的教育方针，以县委、政府、教委提出的振兴XX教育会议精神，根据"三个教育"活动的部署,大力加强领导班子建设,充分发挥领导核心作用,，紧密结合学校实际,紧紧围绕"三个教育"活动各阶段的中心工作,党支部的战斗堡垒作用和优秀教师的先锋模范作用,有力地保证和促进了"三个教育"活动的顺利开展在我们乡镇，取得了切实的成效。
一、丰富新颖的活动进程，确保活动有效有序开展
从7月2日起，我县全体教师开始了“三个教育”活动。机会是千载难逢的，而发展的时间并不在等待我们。目前,XX正在科学发展的春风中昂首阔步。我们正面临着英飞曹的春光：把思想解放到先进地区的学校；学习先进人物,爱岗敬业;；向人民学习，为人民教书。经过十多天的学习，我进一步认识到，作为一名教师，这个角色尤为重要。人们经常用这样的词来形容教师：“教师是阳光下最神圣的职业”，教师是“说教解惑的人”，“教师应该是真善美的代表”。。。可见，“教师”一词蕴含着许多高尚的内涵。
“三项教育”活动开展以来，我乡按上级主管部门的要求，学校再根据实际情况对“三项教育”作了细致的研究部署，确保了各阶段工作有效有序的开展。7月2号全乡教师认真观看了全县教育系统“三项教育”活动动员大会电视现场直播，之后全乡教师展开了集中学习的大讨论，提出了“实、新、高”的三大目标，即：学习中着眼一个高字，高品味、高起点、高效益；立足一个实字，不脱离学校实际，符合上级部门要求，符合时代发展变化；奋斗于一个新字，要争创新品牌、新特色、新业绩。7月5日，毛坝乡全体教职员工在经过几天的动员学习之后，一起进行了心得交流。71名教师分别作了发言，教师们激情高涨、畅所欲言，说出了心声，讲到了想法，谈到了在以后教学生涯中的打算，内容丰富，氛围浓厚。通过学习交流教师们的思想认识得到了进一步提高，7月7日，由毛坝乡教育管理中心班子成员和教委指派的“三项教育”督导员组成的“三项教育”工作组一行，深入细沙完小，大塘村小、汪家村小、龙家村小，围绕“三项教育”活动各项工作展开检查与指导，帮助学校解决具体困难和问题。这是我乡为保证“三项教育”活动教师能收到实效所采取的一项有力举措。7月9日，毛坝乡按照上级主管部门的要求，全乡教师组织了中学小学教师职业道德考试。在考试前全体教师一起学习了相关内容，做到学有所获、学有所用。要求在考试过程中教师独立完成试题。每一位教师在网上认真答完了试题，做到了速度快、准确率高。全体教师顺利通过考试。经过本次学习考试教师们进一步明确了这一特殊职业的使命，7月11日，毛坝乡全体教师把“三项教育”化为了行动，掀起了招生热潮。发扬了陈勇书记提倡的：“等不起，坐不住”的精神。招生主要分为三个组，中职招生组、初中招生组、小学招生组。提倡一人招，众人帮的方法，教师们走村入户，运用发展的眼光为家长讲解学校亮点、发展优势、宣传政策。力争为学生创造一个能学习好、生活好的良好环境，为进一步打造毛坝教学品牌，打造成“高山明珠学校”奠定了坚实的基础。7月14日，全体教师自发组织清扫校园，提倡了无烟学校、无垃圾校园。发扬了xx吃苦耐劳的精神、勤劳朴素的品质。7月15日，为真切感受到发xx发展的速度，看到xx美好的未来和希望；为了坚定教师发展信心，进一步理解陈勇书记讲话内容，学
校组织教师参观小坝全民创业园、板溪轻工业园、麻旺现代物流园等重点工程建设，看到园区如火如荼的建设场面，感受工人们“5+2”、“白加黑”，抢晴天，战雨天的建设热情，大家十分激动，赞叹不已，也让教师们实地感受xx的发展变化，更加坚定了对xx发展的信心和积极投身干事创业的决心。7月18日，全乡教师自查自纠，落实整改，提倡了“一人提，众人帮”的方法，让教师找到自己的不足，并认真改正落到实处。
二、注重环节,扎实工作,务求实效
“三项教育”活动学习期间实行签到签退制度，并严格考勤，做到了活动起步早、节奏快，人员到位齐、活动新、氛围浓、变化大，教师精神充沛，学校呈现出了新的变化、新的气象。在“三项教育”学习中按时到会，认真听会，认真笔记，自查自纠，写好心得，自行整改，及时落实，坚持在学习中成长，反省中进步，感悟中成熟……
通过学习，我们更加清楚地认识到，作为一名人民教师，我们应该履行自己的义务，遵守行为准则。老师们说，在今后的工作中，我们必须向先进地区、先进人物和人民学习。我们必须发扬“5+2”和“白+黑”的艰苦奋斗精神。我们必须“在真实的话语中领先”和“在枯燥的话语中领先”。要少说无谓的话，不做不利于团结发展的事，解放思想，关心发展，增强意识，热爱工作，艰苦奋斗，做一名优秀的人民教师，以更大的热情和更高的斗志，严格规范自己在工作中的思想和行为，全心全意为学生服务，让学生满意，让家长放心，得到社会认可。师德是教师的灵魂，是搞好教育教学的前提和保证，是教师的基础。中国古代一位伟大的教育家孔子曾说过：“正直者不听命，不正直者不听命。”作为教师，我们应该在日常教学中起到表率和示范作用，注意自己的行为和说话风格。老师的言行对孩子们有着潜移默化的影响。教师要从小事做起，从自己做起，以身作则，以高尚的人格感染人，以整洁的外表影响人，以善良的态度对待人，以丰富的知识引导人，以宽广的胸怀关爱人。只有这样，我们才能确保教书育人的有效性，孩子们才会“亲吻老师，相信自己的方式”，然后“享受自己的方式”。只有这样，我们才能创业，促进XX的进一步快速发展，把XX建设得更好。
篇十二：三项教育对照材料
P> [三项教育剖析材料]三项治理个人剖析今年三月以来，我局在省厅指导组的具体指导下，在上级公安机关的统一安排下，在全市公安民警中开展了以“全心全意为人民服务的宗旨教育”、“实事求是的思想路线教育”、“严格、公正、文明执法的法制教育”为主题的“三项教育”活动。在上一阶段的学习过程中，我认真地学习了市局要求的一些必读篇目，认真地参加了市局安排的集中学习活动。通过近一个月的学习讨论，使我掌握了知识、理清了思路、明确了前进的方向，为进入查摆剖析阶段打下了一定的理论基础，现在三项教育活动进入到查摆剖析阶段，我围绕前一阶段的学习内容，认真对照自己平时的工作及思想，查摆了自己在政治思想、为人民服务宗旨、业务工作、工作作风等方面存在的问题，并对进行了认真剖析，以期能找准原因，明确整改方向，更好地开展以后的工作。
一．存在的主要问题
一是政治理论素养不够高。表现在：马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论思想武器掌握不够，党的路线、方针、政策理解不够透彻，运用不自
如，对理论学习要求不够高，造成了在工作中政治敏锐性和洞察力不强，
认识事物只注意表面，透过现象看本质的能力不强，对事物的理解不深刻、
不全面。
二是为人民服务的宗旨意识不够强。表现在：在工作中
对人民群众的态度不够亲切，对人民群众的疾苦不够关心，对人民群众提
出的问题有时不能耐心细致的解答，有时有厌烦情绪，有一定的特权思想，
不能及时调整自己的情绪，不能切实做到想群众所想，急群众所急。有时
过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民
服务的公仆意识淡化。
三是业务水平不高。表现在：工作中存在
“等、靠、要”的思想，平时工作中遇有问题时，不能主动积极的想方法
解决问题，创新精神不够。遇有问题总希望有领导的具体指示和外界的帮
助，过多的看到客观困难，有怕苦畏难的思想，不能从主观上找问题，不
积极地通过主观的努力来解决问题，一定程度上存有“多做多错，少做少
错，不做不错”的思想；对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精
神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知
识的全面性；比如自己在通讯无线电等方面。
四是工作作风不
够踏实。主要表现在：对全市公安机关的通讯器材`话机线路等，没有一
个准确的总量数字概念，只能大概的知道，从自己思想深处也没有认真的
思考过，没有引起足够的重视，认为不是什么大问题。对领导交待的任务，
只满足于一般的完成，没有多动脑筋多想办法。上班有时还有迟到现象，
作风不够严谨。
二．产生问题的原因分析
一是学习不够认真。平时只满足于
读书，看报，参加室集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少
了，因而头脑产主义的理想信念淡化，不能准确把握形势，甚至认为现在
社会都是这样，干公安比不上工商，税务等部门，干劲不很足，在为单位
工作的同时考虑个人的荣辱得失。离开科学理论的指导，因而有时干工作
会事倍功半。
二是全心全意为人民服务的宗旨观念淡化。客观上
是因为刚参加工作就在市局机关部门，与群众接触少，难以到群众的想法
和发动群众共同工作。但更重要的是主观上，心里没有装着群众，没有认
识到群众是我们的衣食父母，缺少一种我干公安工作是为人民服务的意识。
只认为对一个群众态度不好是由于自己一时心情不好，是一般的态度问题，
是个人问题，没有认识到个人会影响到公安机关的整体形象，甚至会造成
群众一辈子的感情伤害，会损害警民关系。这是根本的宗旨观念方面的问
题。
三是世界观`人生观`价值观发生偏差。科学的世界观能催人
奋进，而在我思想上由于认为共产主义太遥远，因而工作干劲不足；人
生观发生偏差，认为现在社会上每个人都要为自己考虑一点事情，这是正常现象，不再以大公无私`公而忘私来要求自己，觉得市场经济条件下先公后私也是正常的价值取向。甚至以收入的多少来衡量工作好坏，衡量一个人的社会地位，没有以一个人民警察，不同于普通群众的标准来要求自己。
三，整改措施
一是进一步加强学习，提高理论修养和业务水
平。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律`学
电脑网络等自己的岗位业务知识，提高自己的业务技能，而且更要学政治
理论，认真学习马列主义，毛泽东，邓小平理论，精读有关重点文章，及
时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，用正确的理论指导
工作。同时要学历史，学经济，学管理知识，以全面丰富自己，做一个高
尚的人。
二是牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全
心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众
服务的，自己的一点权力是人民群众给的，处处想群众所想，急群众所急。
在为群众办的事情，如发放“网吧”安全合格证等工作，主动上门检查，
上门送证，减少群众的往返等麻烦。在公安内部，维修通讯器材等做到随
叫随到，热情服务。
三是坚持实事求是的作风。各项工作中做到
认真细致，不怕麻烦，掌握全市公安机关通讯设备的基本情况；深入到
乡村`小巷，调研“网吧”运行的基本情况，安全管理情况，填报数据等
追根问底，确保准确无误，回报反映工作如实反映情况。
篇十三：三项教育对照材料
P> 个人查摆剖析材料（三项教育））按照市局“三项教育”的总体要求，对照市局提出的“十查十排”的各方面部署，在领导帮助和同志们相互测评，以及征求群众意见的基础上，本人对自身存在的问题进行了认真的自我排查，现查摆剖析如下：一、存在的问题一是对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执，个人查摆剖析材料（三项教育）。二是作风不够踏实，缺少求真务实的作风。填写向上报送的表格、数据缺少追查到底、核实准确的精神，工作上只求过得去，以致于有时在上报市局的报表上出错。三是执法办案能力不强。对于派出所内勤应该掌握的公安业务不够熟悉，缺少独立办案能力，工作上依赖性比较强，处罚标准掌握不准。四是执行规章制度不够严格。有时上下班不够准时，有迟到现象，平时请假较多，因家庭、个人事务一定程度上影响到了工作。虽然市局多次强调，但有时乘坐摩托车不戴头盔。二、原因分析一是学习不够。平时只满足于读书，看报，参加单位集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少了，因而头脑产主义的理想信念淡化，不能准确把握形势，甚至认为干公安比不上税务、工商等工作轻松收入高的部门，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。缺少业务知识的学习，法律知识水平不高，平时参与办案少，因而执法能力不强。二是宗旨观念和自律意识淡化，剖析材料《个人查摆剖析材料（三项教育）》。主要是自己深入基层农村少，与群众接触少，体会不到群众的想法和发动不了群
众支持公安工作。但更重要的是自己主观上，心里没有装着群众，没有认识到群众是我们的衣食父母，缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。只认为对一个群众态度不好是由于自己一时心情不好，是一般的态度问题，是个人问题，没有认识到个人会影响到公安机关的整体形象，甚至会造成群众一辈子的感情伤害，会损害警民关系。这是根本的宗旨观念方面的问题。三是世界观、人生观、价值观发生偏差。科学的世界观能催人奋进，而在我思想上由于认为共产主义太遥远，因而工作干劲不足；人生观发生偏差，认为现在社会上每个人都要为自己考虑一点事情，这是正常现象，不再以大公无私、公而忘私来要求自己，觉得市场经济条件下先公后私也是正常的价值取向。甚至以收入的多少来衡量工作好坏，衡量一个人的社会地位，没有以一个人民警察，不同于普通群众的标准来要求自己。三、下一步努力方向一是进一步加强学习，提高理论修养和执法水平。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学内勤业务等自己岗位上的业务知识，提高自己的业务技能和执法水平，而且更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定社会主义初级阶段的信念。同时要学科技、学历史、学经济学等方面知识，丰富自己的知识，更好的为公安工作服务。二是牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众服务的，自己的一点权力是人民群众给的，处处想群众所想，急群众所急。在今后的工作中多为群众着想，坚持做到来有迎声，走有送声，主动热情的为群众服务，如：在所内
统一组织下，送身份证、户口簿上门，关心辖区内的孤寡老人，减少群众的往返等麻烦。真正做到为人民服务，树公安新风。三是树立实事求是的严谨作风。各项工作中做到认真细致，不怕麻烦，对辖区内的治安状况、“三口”情况、工厂企业的基本情况做到心中有数；经常性的深入村组进行调研，针对治安状况采取有针对性的措施。填报数据等追根问底，确保准确无误，回报反映工作坚待实事求是的作风。对领导、市局部署的工作高效率的完成。四是严格遵守各项规章制度。处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则，在着装、驾车、内务、卫生等方面按要求执行，注意树立形象。以个人服从集体、私事服从公事为原则，减少请假等可能影响工作的个人问题。认真管好所内文件收发，不延误、不混乱。
篇十四：三项教育对照材料
P> “三项教育”个人剖析材料(精选多篇)有以罚代刑，降格处理的现象。在实际中，有些涉案人员已构成轻微犯罪，或介于可打击可不打击之间时考虑到支队这个小集体的经济利益，而采取以治安罚款代替其他处理，或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案收取的损失费及扣押的赃物有留用现象。即按照规定，在办案中收取的各种费用均应移交或上交，但是在执行中，为了弥补办案经费不足，将一部分退赔损失费予以留用；对于在办案中扣押没收的赃物（如：摩托车、手机、bp机等）也同意侦查员借用（工作中使用）。四是存在越权办事和乱收费的问题，即在工作中，对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案中，未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理，而是同意下级做出处理。处理时，以各种各义收取费用代替正规的处罚；有的应没收的涉案物品，也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人。五是有时对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止；有时发现干警在执行抓捕，传唤或搜查时，无法律手续或不符合法律规定时，也没有及时予以制止，甚至也直接参与其中。
要求下级作改动后上报；二是在执行统计报告工作时有弄虚作假现象。即在向上级报告有关数字时，特别是汇报斗争或行动战果，报告基础工作数字时未经核实，采用估计方法上报，有时夸大成绩，有时人为变动一些数字，以使有些指标达到要求；三是在涉及干警违法乱纪问题时，有包庇护短现象，能不上报的就隐瞒不报，有的不能如实汇报的就隐瞒不报部分事实，能不从重处理的就从重轻处理；能不及时报告的就尽量拖着不报，有的本来够上违纪案的仅作出一般违章处理。
私事现象；四是有接受下级送给的礼物现象。即在春节时，接受个别干警送给的烟、酒、水果及食品；春季，接受干警送的茶叶（用于工作招待），五是在遵章守纪上有迟到，上班时间办私事的现象；六是在管理上有不严，不大胆的表现，有时对有些问题的处理民主意识不强，与其它领导商量、通气不够；有时头脑不太冷静，处理问题不太妥当。
上述这些问题的存在，在一定程度上损害了警察在人民群众中的形象，给辖区治安稳定带来了一些隐患，为队伍建设也产生了一些负面影响，以致于这几年来，单位也多次出现干警违纪和违章现象。出现这些不良现象，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在这一个多月中，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源。从主观上查找不足；概括起来主要有以下几个方面：
一是存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥或不合法，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“
，力所能及地解决干警实际困难，最大限度地解决后顾之忧，充分调动每个侦查员的工作热情，使全队干警都能在工作中顽强拼搏，无私奉献，促进我处刑侦工作再上新台阶。
“三项教育”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展“三项教育”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，更是我们公安工作的出发点和归宿；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们公安工作的思想法宝；严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求，更是公安工作必须遵守的法律准则。对照这些要求，认真回顾这几年来自已在工作上，生活上的一言一行，我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和突出。这主要有：
篇十五：三项教育对照材料
P> “三项教育”个人剖析材料“三项教育”
种费用均应移交或上交，但是在执行中，为了弥补办案经费不足，将一部分退赔损失费予以留用；对于在办案中扣押没收的赃物（如：摩托车、手机、bp机等）也同意侦查员借用（工作中使用）。四是存在越权办事和乱收费的问题，即在工作中，对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中，未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理，而是同意下级做出处理。处理时，以各种各义收取费用代替正规的处罚；有的应没收的涉案物品，也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人。五是有时对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止；有时发现干警在执行抓捕，传唤或搜查时，无法律手续或不符合法律规定时，也没有及时予以制止，甚至也直接参与其中。
和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的思想根源。从主观上查找不足；概括起来主要有以下几个方面：一是存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥或不合法，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“，力所能及地解决干警实际困难，最大限度地解决后顾之忧，充分调动每个侦查员的工作热情，使全队干警都能在工作中顽强拼搏，无私奉献，促进我处刑侦工作再上新台阶。第二篇：“三项教育”个人剖析材料“三项教育”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经过一个多月的学习，我深刻地认识到当前在公安机关开展“三项教育”的必要性，紧迫性，正确性，也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性，看到了公安队伍建设的艰巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，更是我们公安工作的出发点和归宿；实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们公安工作的思想法宝；严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求，更是公安工作必须遵守的法律准则。对照这些要求，认真回顾这几年来自已在工作上，生活上的一言一行，我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距，特别是还存在许多问题和不足，而且有些问题还比较严重和突出。这主要有：第一，严格公正文明执法的意识不强。具体表现在：一是原则性不够强，有办关系案，人情案的现象。工作中，特别是在办理经济案件中，有时不能严格按法律要求去办，而受上级的意志左右对案件的处理，有的构成犯罪，应依法追究刑事责任而未追究，有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执行的决定；有的本应追究刑事责
篇十六：三项教育对照材料
P> “三项教育”自我剖析材料“三项教育”自我剖析材料“三项教育”已如火如荼地在全国各地的公安机关开展起来了,牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育也在我公安处开展了近两个月的时间。通过近两个月的系统学习，对公安部组织开展的这项“三项教育”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。党的十一届三中全会以来，我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世公认的丰硕成果，全路公安机关在各级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持公安工作服从和服务于改革开放及铁路运输经济建设的大局，在打击各种刑事犯罪、维护社会治安、处置突发事件、同各种自然灾害作斗争中、不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲、英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献。涌现了一大批具有代表时代发展的英雄人物。他们是时代的楷模，是我国广大公安民警的骄傲和学习榜样，受到了党和政府及广大人民群众高度扬和肯定。但当前公安队伍建设确定存在比较严重的问题。一些民警受市场经济的负面影响的冲击，淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了公安机关的性质和人民警察的职责，对工作推诿拖拉，作风粗暴，爱以管人者自居，耍特权，抖威风，随意指责训斥打骂群众，对群众态度冷、硬、横。一些地方公安机关和部门存在弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的问题。结合我处九六年以来发生的民警违法违纪的事，涉及的人员也是触目惊心的。他们法制观念淡薄，执法思想发生偏差，滥用手中的权力，执法不严、不公、不
廉、徇私枉法、甚至违法犯罪，沦为人民的罪人。上述问题的存在及发生，严重地腐蚀了公安队伍的整体形象建设，败坏了警风、党风，给党的事业抹了黑。因此，公安部组织开展的“三项教育”活动是及时雨，势在必行，是落实中央关于加强公安队伍建设的重大举措。“三项教育”是我们公安队伍建设永恒的主题。为了贯彻中央的指示精神，如期实现三年为期的奋斗目标。结合本职工作和本人实际情况，本着对党、对人民、对组织高度负责的精神，坚持从严的原则出发，查摆了几年来在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题，并对此进行认真细致的剖析，找准问题的实质。明确今后的整改方向，以便今后更好地做好各项工作。
一、存在的主要问题：
比较多的人，和自己没关系，没有什么好怕的。上述种种，反映出我对“三项教育”认识存有偏差，态度不够端正。
page失，如在枪支管理上抱有临时观念，要求不够严格。和民警交心不够，生活关心不到位。第
五、我有时不能以身作则，工作管理不到位.平时管理工作方法简单，对队部同事不规范行为，失之于宽，不做包公，只做好人，管理不严格，不认真，思想政治工作跟不上，不深入，不注意了解民警的思想动向，导致有的同志在工作和勤务制度中出现了不少问题，出现了迟到、早退，信息不畅、工作效率低的现象。对民警工作赏罚不明，对出现的失误和问题，不作深层次的分析、思考，处理方法比较简单，有时对自己的要求不严，从而出现了不能以身作则的现象。
二、整改措施：一是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击，培养自己不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的革命精神。二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。三是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工
篇十七：三项教育对照材料
P> 【最新】“三项教育”个人剖析材料〝三项教育〞第一阶段的学习动员工作已告一段落.经过一个多月的学习,我深刻地认识到当前在公安机关开展〝三项教育〞的必要性,紧迫性,正确性,也更加清醒地感受到公安队伍中存在的各种问题的严重性,看到了公安队伍建设的艰巨性.全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,更是我们公安工作的出发点和归宿;实事求是是马克思主义.毛泽东思想和邓小平理论的精髓,是指导我们公安工作的思想法宝;严格公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求,更是公安工作必须遵守的法律准则.对照这些要求,认真回顾这几年来自已在工作上,生活上的一言一行,我切实感到与党和人民的要求还存在很大的差距,特别是还存在许多问题和不足,而且有些问题还比较严重和突出.这主要有:第一,严格公正文明执法的意识不强.具体表现在:一是原则性不够强,有办关系案,人情案的现象.工作中,特别是在办理经济案件中,有时不能严格按法律要求去办,而受上级的意志左右对案件的处理,有的构成犯罪,应依法追究刑事责任而未追究,有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执行的决定;有的本应追究刑事责任,而考虑到侦查阶段为侦查破案作出的承诺,办理了取保候审或监视居住,这在一定程度上放纵了犯罪.二是有以罚代刑,降格处理的现象.在实际中,有些涉案人员已构成轻微犯罪,或介于可打击可不打击之间时考虑到支队这个小集体的经济利益,而采取以治安罚款代替其他处理,或收取一定的退赔损失费后予以放掉.三是对案件收取的损失费及扣押的赃物有留用现象.即按照规定,在办案中收取的各种费用均应移交或上交,但是在执行中,为了弥补办案经费不足,将一部分退赔损失费予以留用;对于在办案中扣押没收的赃物（如:摩托车.手机.BP机等）也同意侦查员借用（工作中使用）.四是存在越权办事和乱收费的问题,即在工作中,对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中,未按规定将涉案人员移交有关主管部门处理,而是同意下级做出处理.处理时,以各种各义收取费用代替正规的处罚;有的应没收的涉案物品,也在收取一定的费用后放行返给有关单位和个人.五是有时对一些违纪或违法行为听之任之.特别是有时看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止;有时发现干警在执行抓捕,传唤或搜查时,无法律手续或不符合法律规定时,也没有及时予以制止,甚至也直接参与其中.第二.实事求是的思想路线坚持不够好.主要表现在:一是刑事案件立破案问题上,有弄
虚作假现象.即对个别疑难案件,重大案件要求下级不破不立,或者人为变动案件损失情况,重案轻立;在破案问题上没有严格按照公安部规定的破案标准去执行,个别案件不够破案条件也同意破案上报,有的甚至将案件破获及发生案件时间也要求下级作改动后上报;二是在执行统计报告工作时有弄虚作假现象.即在向上级报告有关数字时,特别是汇报斗争或行动战果,报告基础工作数字时未经核实,采用估计方法上报,有时夸大成绩,有时人为变动一些数字,以使有些指标达到要求;三是在涉及干警违法乱纪问题时,有包庇护短现象,能不上报的就隐瞒不报,有的不能如实汇报的就隐瞒不报部分事实,能不从重处理的就从重轻处理;能不及时报告的就尽量拖着不报,有的本来够上违纪案件的仅作出一般违章处理.第三.全心全意为人民服务的宗旨意识不够强.主要表现在:一是在有些案件的接警出警上不够及时,有拖拉现象;二是对一些有争议的案件有推诿现象,工作时不太尽职;三是对有些案件的侦查工作抓得不紧,督促不力;四是对非管辖内的违法甚至一般犯罪行为未予制止,能躲就躲,能不管就不管,有〝多一事不如少一事〞的思想.五是对个别犯罪嫌疑人的家属或律师来访,有冷淡.不耐烦的表现,特别是对于律师的会见有拖延的现象.七是在工作中有时作风不扎实,吃苦精神不强,有些工作不细致,强调的多落实的少说的多干的少.第四,以身作则,勤政廉洁方面,做得不够,问题较多.主要有:一是在工作中特别是在涉及对个别犯罪嫌疑人或违法犯罪的处理上,有因工作关系而接受有关单位吃请现象;二是因工作关系有安排高标准招待.高消费
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